日本を活性化させる集団を目指す
社名の「Vitalize」は「活性化する」という意味です。 私たちは全社員、関わる全てのクライアントさま、ひいては日本を活性化させ、社会にインパクトを与える集団でありたいと思っています。
価値観
フラットな組織
不要なセクショナリズム無くし、全メンバーが全力で仕事に向き合える組織を目指しています。お互いがリスペクトを持ちつつ、言いたいことが言い合える環境です。
オープンなコミュニケーション
Slackを利用しあらゆる議論に誰もが参加できるようにしています。当然、誰もがあらゆる情報にアクセスできます。自分から情報を取りにいく姿勢が大事です。
エンジニアドリブン
Vitalizeは全社員がコードを書きます。事業を作るためにエンジニアリングを最優先にしています。
部門間のコラボレーション
現在5期目の会社ですが、既存事業、新規事業、数多くのプロジェクトが走っています。誰かが1つのことをずっとやるより、みんなが多くの経験を積むことを大切にしています。経験値不足→実行→実績→次の経験というサイクルを高速で回し、社内外問わず様々なコラボレーションが生まれています。
時間や場所に縛られない
私たちは仕事のアウトプットを大切にしています。よって、アウトプットが伴うようであれば時間、場所は制約を設けません。（勿論、チームで働いていますので、最低限空間を共有する場は設けます）
失敗を恐れない
私たちはチャレンジし続ける精神を大切にしています。失敗など恐れていていは何も出来ません。私たちは失敗しなくなること（挑戦しなくなること）をもっとも恐れています。
メンバー
平塚 仁
取締役 CMO
★2025年7月に大分県別府市に支社設立しました★
1981年大分県竹田市久住町(ド田舎)生まれ。大学卒業後、SFCG［事業者金融］を経て、2013年からリブセ...さらに表示
株式会社Vitalize
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募集
会社情報
東京都新宿区西新宿6丁目6-3 新宿国際ビルディング新館 803
- https://www.vitalize.co.jp
2018/1 に設立
道畑 健輔 が創業
130人のメンバー
社長がプログラミングできる
