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白石 晃大
2019/6/28にTresInovation株式会社に入社 現在はiOSエンジニアとして自社サービスの開発に取り組んでいます。
山岸 真大
自社サービスや受託案件の開発・運用保守をしています。 2016年の夏から2年ほどクラウドソーシング企業にてアルバイト勤務。主にライティング案件などのディレクションを担当。はじめての社会でいきなり自由な社風に触れ、新しい時代の働き方に直接触れてきました。
Tres Innovation株式会社のメンバー
2019/6/28にTresInovation株式会社に入社
現在はiOSエンジニアとして自社サービスの開発に取り組んでいます。
なにをやっているのか
Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、
社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。
複数の事業を展開しています！
■HR事業
■EC事業
■クリエイティブ事業
■Web広告事業
当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが
メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。
手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、
メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！
なにをやっているのか
ワークライフバランス優先、キャリアアップをしたい、プライベートの充実、新しいことへのチャレンジ…などいろんなキャリア方針のメンバーがいます。会社からこうしてほしいという強制は無いので、自分の個性を最大限発揮できる環境です。
中目黒駅、池尻大橋駅の中間にある本社オフィス。東横線＆田園都市線の2路線を使えるので、通勤にも仕事終わりの予定にも便利です！（近くにはドンキがあります）
Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、
社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。
複数の事業を展開しています！
■HR事業
■EC事業
■クリエイティブ事業
■Web広告事業
当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが
メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。
手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、
メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！
なぜやるのか
性別年齢関係なく活躍中！女性メンバーの産休、育休は2025年/2024年/2023年に実績があります。最近では男性の育休メンバーもいます！
社長もふくめ全員が「さん付け」で呼び合う、フラットなコミュニケーションを大事にしています。上下関係ではなく「役割」として捉えて、お互いが協力しながら仕事を進めるカルチャーが浸透しています。
創造し、ワクワクを
━Are you happy ？━
社会に対して“ワクワク”を提供することが
私たちのミッションです。
そのミッションを達成するために
決められたのが3つの行動指針。
━━━━━━━━━━━━━━━━
【１】仕事100％、私事120％
仕事はもちろん全力で！
でもそれ以上にプライベートを充実させること！
世の中にワクワクを提供するのに、
自分がワクワクできていなかったら本末転倒！
オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。
それがTres Innovationの働き方です。
━━━━━━━━━━━━━━━━
【２】変化を楽しむ！
Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。
毎日同じものなんてありません。
会社も世の中もどんどん変化していきます。
そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。
━━━━━━━━━━━━━━━━
【３】低姿勢を貫け！
上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？
決して驕ることなく低姿勢を貫く。
向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。
そんな当たり前のことを忘れないために、
代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。
━━━━━━━━━━━━━━━━
目まぐるしく変わる世の中だからこそ、
ワクワクとした子供心を忘れずに、
本気で学び、本気で遊ぶことを大事にしています！
どうやっているのか
━━平均年齢は≪30歳≫！多種多様なメンバーが活躍中
創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり
経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。
引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます！
━━経験と能力さえあれば、働き方は柔軟！
リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど
多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！
もちろん、自由には責任が伴うもの。
スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます！
結果が伴っていれば、働き方に固定概念はありません。
━━産休・育休取得実績あり
女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。
取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます！
2025年現在、は男性の育児休暇メンバーもいます。
こんなことやります
PHPのスキルを活かしてWebアプリ、モバイルアプリ（iOS・Android）、ゲーム系など、Web系の開発をお任せします。ITベンチャー企業やWeb系の企業のプロジェクトが中心です。
Laravel/CakePHP/CodeIgniter/Symfonyなど、
独学でPHPのフレームワーク開発経験がある方も是非ご連絡ください！
※特にLaravel経験者は積極採用中！
「PHPでの開発経験が少ないが、今後はPHPの技術をメインに学びたい」というもOK！
今お持ちの技術、得意な技術を活かしていただきながら、PHPも使用しているプロジェクトで
徐々にスキルを伸ばしていただけたらと思います。
「PHPとJavaScript両方の技術を磨きたい」という方も、お待ちしています！
▼こんな案件があります▼
=======================
・大規模ECサイト、あぷ地バックエンドシステムのサーバーサイド開発
・クラウド型の校務支援システムの開発
・福祉支援システム開発 バックエンド開発
・中古車市場向けのCRM開発
・ECサイトの新規サービスプラットフォーム開発
・小売、メーカー、卸向け基幹システムのパッケージ開発
・ソーシャルゲーム開発企業サーバー構築
など
★Web領域特化のエンジニア集団になる方針のため、モダンな開発ができるお客様先が大多数
★着実にスキルをつけて、当社の自社サービス、新規事業にジョインも可能
★新しい技術習得で業務領域が広がれば案件単価アップ！連動して給与もアップ
10人がこの募集を応援しています
メンバーの性格タイプ
会社の注目のストーリー
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話を聞きに行くステップ
- 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
- 会社からの返信を待つ
- 話す日程を決める
- 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報
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