350万人が利用する会社訪問アプリ
黒佐 英司
ニューヨーク州立大学バッファロー校卒業後、積水ハウス株式会社にて個人向けの企画提案、法人・資産家向けの資産活用提案、海外事業開発において企画営業 及びマネージャーに従事。2011年に株式会社ユーザベースに入社し、営業開発チームの立ち上げを担当、以来、営業部門、マーケティング部門及び顧客サポート部門の統括責任者を歴任し、SPEEDA販売促進・保守、営業・マーケティング戦略の立案及び執行を担当した後、2015年に株式会社マツリカ(mazrica inc.)を共同設立。
佐藤 利博
大学卒業後、近畿日本ツーリスト株式会社にてMICE事業を専門とし、旅行・イベントの企画/運営を行う(総合旅行業務取扱管理者)。2008年に株式会社リンクアンドモチベーションに転職後、組織人事領域のマネジャー職を歴任。リーディングカンパニーの人材育成(マネジメント強化/次世代リーダー育成/若手早期戦力化等)や組織変革(理念・戦略浸透/女性活躍推進/営業力強化等)に従事した後、2015年に株式会社マツリカ( mazrica inc.)を共同設立。Sensesの企画、営業、コンサルティングなどを経て、現在はコーポレート担当として主にHR領域に注力し、いい会社をつくろうと日々奮闘中。
佐藤 風太
株式会社マツリカ CS Ops(Customer Success Operations) 横浜国立大学経営学部在学中に、インターンとしてマツリカにJOIN。 インサイドセールス、マーケティングを経験した後、「世界を祭り化する」というミッションへの共感と事業/プロダクトの可能性に魅力を感じたことから、2020年3月からは学生社員として従事。 現在は一人目のCS Opsとして、ヘルススコア策定、ダッシュボード作成、オペレーション設計などを担当。 Twitter:@futasato97 #ストレングスファインダー:1.最上志向 2.自我 3.収集心 4.指令性 5.内省 #キャリアアンカー:TF(専門・職能別コンピタンス) →自分が得意としている専門分野や職能分野での能力発揮に満足感を覚える #エニアグラム:タイプ5(研究者) →物事をじっくり考え、慎重に行動する #16性格診断:INTJ型(建築家) →内省と論理的思考により、高い目標に向かって邁進する #ウェルスダイナミクス:スチール →情報を収集し、体系立てて整理し、細部に気がつく
【連載第2回】急拡大する組織。今まさに、僕は成長の熱狂の中にいる!