株式会社エーピーコミュニケーションズのメンバー もっと見る
-
採用グループの" 頼れる姉御肌 "
採用担当として年間200件近い面接を行っており、
その実績を活かし学生向けに面接対策授業も受け持っている。
どう就職活動の準備をすればいいかわからない学生や、
今後のキャリアに悩むエンジニアを一人でも多くサポートしたい。
メーカーでの秘書を経験後、当社にジョイン。
入社後は教育部署で【 社内研修の企画運営 】にも携わる。 -
採用グループの" 心優しいお兄ちゃん "
2011年にエーピーコミュニケーションズへ新卒入社。
インフラエンジニアとして7年間、主にサーバ周りの運用から設計構築まで幅広く経験。
得意分野は運用設計。興味のある分野はセキュリティ関連。
現在はエンジニアの経験を活かして
採用関連のデータ分析等を主に担当しつつ、
キャリアコンサルタントとしてカウンセラーも担当。
『誰かの支援』が自然とできるジェントルマン。 -
採用グループの" NEWメンバー "
これまでに面接官としての面接数は8,000件以上!
話を聞いて" キャリア "や" 人生観"について良い刺激を得られる
採用の仕事を天職に感じている。
ちゃっかり国家資格キャリアコンサルタントも保有している。
” 人の話を聞くことがとにかく好き! "とのこと。
【大学卒業後のストーリー】
接客販売(2年)→法人営業(半年)→採用(8年)→採用(1年目/現職)
なにをやっているのか
当社のメイン事業はITインフラ。
AnsibleやPaloAlto(次世代Firewall)、
DockerやKubernetesのような
【 特定領域の強みを活かした 】
システムインテグレーションを
お客様と一体となり、
課題解決に向けて取り組んでいます。
また、ITインフラ自動化のプロとして、
クラウドを含めた自動化技術によって、
SI業務を効率化するプロダクト開発や
サービス提供も行っています。
(参考)
Firewall/ネットワークのテスト自動化ツール
「NEEDLEWORK」
https://www.ap-com.co.jp/ja/needlework/
なぜやるのか
私たちは NeoSier として
エンジニアとお客様が共に笑顔になれる、
未来を創りたいと本気で考えています。
どうやっているのか
【エンジニアを熱狂できる環境づくり】に
真剣に取り組んでいます。
当社が掲げるビジョンは、
『エンジニアとお客様が笑顔になる』
そんな未来を創っていく事。
お客様を笑顔になって頂くには、
エンジニアの適切な技術・経験・対応が
必要不可欠です。
その様な高いパフォーマンスを発揮する
エンジニアが笑顔になれるためには、
企業として、
学ぶべきものを学ぶ事ができ、
経験すべきものを経験でき、
充実した日々を送れる環境整備が必要。
エンジニアの一人ひとりの充実なしに、
エンジニアの笑顔、ひいては
お客様の笑顔には繋がらないと考えます。
この考えが起点となり、
・需要の最先端に特化した事業創出
・エンジニアのための豊富なキャリアパス
・年4回の評価制度
・アドバイザーによる技術&キャリア相談
など様々な動きをとるようになりました。
また、エーピーコミュニケーションズでは
働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、
社員が働きやすい環境作りを行っています。
・ホワイト企業認定を継続受賞(プラチナ)
https://jws-japan.or.jp/recognition/
・東京レインボープライドへの協賛
https://tokyorainbowpride.com/
少しでも当社にご興味を持って頂けていたら
とても嬉しく思います。
こんなことやります
【募集対象】
2023年3月に卒業予定の方
(大学、大学院、専門、短大、高専 )
※学部学科は不問
【勤務地】
東京都内( 本社 or 在宅 or 顧客先 )
※社員の約8割がリモート勤務実施
(2021年10月時点)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【募集ポジション】
ネットワークエンジニア
【概要】
お客様のインフラ課題に対し、
ネットワークのコンサルティングおよび
要件定義~設計~構築~運用まで
広い工程において支援をしていきます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【案件イメージ】
・大手通信事業者が提供するISPのIT基盤の
品質維持向上、新サービス提供に伴う
システム設計、検証業務支援
・大手航空会社の基盤システムの構築、
維持管理業務
・機械学習用の
エッジコンピューティングシステム
(映像推論基盤)の基盤設計と検証
・大手ITサービス事業者における
一般企業向けネットワークおよび
セキュリティ製品の新規導入、
マイグレーション関連業務
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
★こんな方にピッタリ★
学校でネットワークやセキュリティを学び、
『仕事にしたい』と運命を感じた方
『なんだか面白いぞ』とワクワクした方
『もっと深く知りたい』と興味をもった方
『世の中に貢献したい』と使命感を感じた方
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【入社後の流れ】
◎入社~3か月◎
入社時研修を実施。
事業説明にはじまり、キャリアデザイン
エンジニアとしての基礎知識・技術を
同期とともに学びます。
◎入社3か月後~◎
プロジェクト(PJ)参画。同じPJとなった
先輩メンバーのサポートを受けつつ、
実務に携わっていきます。着実に技術、
経験や自信をつけていきましょう!
★学習に役立つ【APアカデミー】★
動画教材などを軸に様々なジャンルの
学習がいつでもWEB上でできる制度。
入社後は全社員が利用可能です。
『技術がよく分からずつまづきそう』
『資格取得目指して学習を進めたい』
『空き時間に復習がてら勉強したい』
色々な場面で活用してみてくださいね!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【将来的なキャリアは】
高めたい技術やスキルに合わせて
自分が進みたい道に挑戦ができます。
・達成力×育成力
⇒マネージャー職
・技術力×専門力
⇒プロフェッショナル職
・提案力×完遂力
⇒プロジェクトマネジメント職
・技術力×挑戦力
⇒エンジニアリングマネージャー職
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【選考の流れ】
オンライン会社説明会 or カジュアル面談
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
適性検査+最終面接
↓
内定(説明会参加日から約3週間)
※二次or最終で対面での面接を予定
∟交通費は全額支給致します
※直近の会社説明会は以下を予定
ご希望の方はお気軽にご連絡下さい
<6月>
6月3日(金) 16:00~17:30
6月15日(水) 10:00~11:30
6月28日(火) 14:00~15:30
<7月>
7月8日(金) 16:00~17:30
7月19日(火) 14:00~15:30
7月28日(木) 15:00~16:30
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
☆さいごに☆
最後までお読み頂きありがとうございます!
少しでも『きになる…!』と感じたら
お気軽にご連絡くださいm(__)m
それでは!
皆さんとお会いできることを
社員一同楽しみにお待ちしています!