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ABEMAを次のステージに導くチーフデザイナー募集!

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on 2021/10/29

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ABEMAを次のステージに導くチーフデザイナー募集!

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Shunsuke Matsumoto

2015年株式会社サイバーエージェントに入社。AbemaTV(現ABEMA)のスタートアップメンバーとしてリリースを経験し、現在もプロダクトデザインオーナーとしてグロースに携わる。主にUIデザインとマネジメントを担当している。 2021年9月にプロダクトを大幅にアップデート。戦略設計に始まり、構造、表層、インタラクションなど幅広い対象でデザインを行った。

Yosuke Sato

大手印刷会社にて、Webデザイナー/アートディレクターとして約5年間勤務。 クライアントワークで数々のプロジェクトに携わる。 2012年に中途入社。クリエイティブ統括室 室長として、様々なスマートフォン向けメディアサービスのデザイナーを統括。現在はクリエイティブの執行役員として各サービスのUIデザインを監修。

Yusei Teramoto

ゲームのUIデザイナーとしてキャリアをスタートし、 現在はABEMAのUIデザインとマネジメントを担当しています。 最近向き合っているものをブログとしてアウトプットしているので、ぜひ見てください https://developers.cyberagent.co.jp/blog/archives/37878/

Yukie Okazawa

2008年、新卒入社 2008年〜:営業(出店営業/広告営業)と、プランナー(企画/開発ディレクション) 2013年〜:メディア事業部へ異動、役員秘書 2015年〜:メディア事業部 事業人事 2020年〜:クリエイティブ人事&事業人事

株式会社AbemaTVのメンバー

2015年株式会社サイバーエージェントに入社。AbemaTV(現ABEMA)のスタートアップメンバーとしてリリースを経験し、現在もプロダクトデザインオーナーとしてグロースに携わる。主にUIデザインとマネジメントを担当している。 2021年9月にプロダクトを大幅にアップデート。戦略設計に始まり、構造、表層、インタラクションなど幅広い対象でデザインを行った。

なにをやっているのか

世界に誇れるメディア、「新しい未来のテレビ」をつくります。 「ABEMA」はテレビのイノベーションを目指し「新しい未来のテレビ」として展開する動画配信事業です。 24時間編成のニュース専門チャンネルをはじめ、オリジナルのドラマや恋愛番組、アニメ、スポーツなど、多彩なジャンルの約20チャンネルを24時間365日放送しています。 また、オリジナルエピソード数は国内発の動画サービスで日本 No.1(2021年4月時点、自社調べ)を誇り、総エピソード数は常時 約30,000 本以上を配信。ほかにも、注目の新作映画、国内外の人気ドラマ、話題のアニメなど豊富なラインナップの作品や、様々な音楽や舞台のオンラインライブも展開しています。
今回の求人の人材像
プロダクトデザインチームのビジョン・ミッション
若手デザイナー
開発風景

なにをやっているのか

今回の求人の人材像

プロダクトデザインチームのビジョン・ミッション

世界に誇れるメディア、「新しい未来のテレビ」をつくります。 「ABEMA」はテレビのイノベーションを目指し「新しい未来のテレビ」として展開する動画配信事業です。 24時間編成のニュース専門チャンネルをはじめ、オリジナルのドラマや恋愛番組、アニメ、スポーツなど、多彩なジャンルの約20チャンネルを24時間365日放送しています。 また、オリジナルエピソード数は国内発の動画サービスで日本 No.1(2021年4月時点、自社調べ)を誇り、総エピソード数は常時 約30,000 本以上を配信。ほかにも、注目の新作映画、国内外の人気ドラマ、話題のアニメなど豊富なラインナップの作品や、様々な音楽や舞台のオンラインライブも展開しています。

どうやっているのか

若手デザイナー

開発風景

体制について 番組制作、編成戦略、宣伝広報、広告、運用などメディアをつくる上で様々な部署を持ちサービス運営をしています。 その中でもプロダクト開発組織は約100名で構成されており、デジタルプロダクトデザイナーは6名在籍しています。デザイナーの職務としてはUIデザインが主務ではありますが、いいものづくりをするため職域に線を引かずに活動していきたい想いから「デジタルプロダクトデザイナー」と呼んでいます。 番組制作やキービジュアルのアートディレクションは別のクリエイターチームが存在していますが、本人の意思さえあればデジタルプロダクトデザイナーがここの垣根を越えることも当然歓迎される文化があります。 環境について ・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可) ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・半期ごとの目標設定と定期的な1on1 ・交流ランチ、懇親会

こんなことやります

この度、「NEXTチーフデザイナー」を募集します。 ■NEXTチーフデザイナー 今ABEMAのプロダクトデザインチームは6~7名で、内マネージャーは2名います。 プロダクトデザインチームの人材戦略としては、定期的な人材流動による権限委譲と「常に次なるチーフデザイナーを育成し続けること」が重要だと考えています。 └NEXTチーフデザイナーのミッション 特定のプロジェクトのデザインリード(ユーザー継続のグロースやサブスクリプション/PPVの課金グロースなど) 1〜2年後には「チーフデザイナー」としてプロダクト全体のクオリティマネジメントやピープルマネジメントを任せられる状態に(マネージャーは常に2~3人の体制を計画しています) └チーフデザイナーに求めるスキル・マインド ・一人前のUIデザイン能力 ・リサーチ、分析、PjMといった、サービスグロースにおいてデザイナーが力を発揮できる技能領域へのチャレンジができるマインドと思考力 ・プロダクトデザインやユーザー体験を磨きあげ続けるために、空気を読まずに発言/提案できる ・論理的思考と発想の飛躍の幅を出せる ・事業戦略の理解からグロースに関わる仮説検証〜施策設計〜実行する推進力 ・このnoteに詳しく書いています→ https://note.com/sksk/n/n2e0713a21b7a └あると嬉しいスキル/経験 ・ProtoPieなどを用いた高精度なプロトタイピングスキル ・モーションデザイン経験(After Effects等) ・マネジメント経験 ■最後に ABEMAはMAU3000万人を超える国内でも大規模なメディアサービスです。私たちのデザインを通した仕事は、多くのユーザーの生活の一瞬に影響を与えます。その影響力と責任、やりがいにワクワクする方と一緒に働きたいと思っています!
1人がこの募集を応援しています

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会社情報

2016/04に設立

500人のメンバー

  • Expanding business abroad/

東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers