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いずれは独立!Indeed経験者求む!営業、事業開発、経営を学ぶ!

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on 2021/11/03

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梅津 哲豪

新卒でSpeee入社。新規メディアの広告販売で新人賞受賞。その後、既存クライアント様のコンサルティング、メンバー育成業務に携わる傍らDR活動を全社的に遂行。現在は人材サービスを展開する会社様向けにマーケティング支援を担当。2019年7月に退職し現在はフリーで収益改善のコンサルティングと採用支援を行なっている。

佐藤 颯

株式会社PM Agentにて、セールスディレクターとして主にCS業務に従事。 「社外人事」をテーマにした伴走型のコンサルティングで、クライアントの採用活動の最大化に向けたソリューションを提案。 上記以外では、現在大手広告代理店の新規事業部門にてメディアの運用を通じた広域渋谷圏のまちづくりに携わる。

株式会社PM Agentのメンバー

新卒でSpeee入社。新規メディアの広告販売で新人賞受賞。その後、既存クライアント様のコンサルティング、メンバー育成業務に携わる傍らDR活動を全社的に遂行。現在は人材サービスを展開する会社様向けにマーケティング支援を担当。2019年7月に退職し現在はフリーで収益改善のコンサルティングと採用支援を行なっている。

なにをやっているのか

私たちPM Agentは、MAKE 100 BUSINESSをVISIONに多くの社会課題を100の事業で解決する集団を目指しています。その中でまずはIndeed広告運用代理店として事業展開をしています。Indeed japan OBが立ち上げた日本で唯一無二の会社であり、Indeed広告運用に関して豊富なノウハウを持っています。 日本企業の採用課題の解決、そして働く人が最適な仕事に出会えるように、そのノウハウをご提供しています。 ■主な事業内容■ ・人材採用支援、採用コンサルティング 弊社はIndeedシルバーパートナー、スタンバイ・求人ボックスの認定パートナーとして営業しており、これまでのIndeedの運用ノウハウを活かし、求職者のリサーチ数向上や採用効率の改善を提案しています。また、求人サービスと連携した自社採用サイトも提案しています。 ・広告運用、Webマーケティング支援 様々なマーケティングチャネルを組み合わせた最適な提案を行っています。 チャネルによって運用方針が大きく異なるため、各チャネルの特性を踏まえた運用方法を提案しながら現状のデータを分析し、成果が出るまで徹底的に改善を行います。 ・有料職業紹介事業 一人ひとりの希望に合わせ、専任のキャリアアドバイザーが細やかなサポートをしながら、採用機会の創出をサポートしています。また、感染症対策としてオンラインを活用して申込みから面談まで対応しています。 ■実績と今後の展望■ 私たちはIndeedの代理店として、史上最速でシルバーランクを達成しています。立ち上がったばかりの数名規模の企業が、全国で上位20%前後しかいないシルバーパートナーとして、名だたる企業と肩を並べているという事実は、私たちの事業の勢いを物語っています。 現在はIndeedを主事業として運営していますが、将来的には100の事業作っていくVISIONを掲げています。足元では、RPOとして、企業が採用にいたるまでにアウトソーシングしたい業務を弊社で請負い、企業の採用課題の解決に尽力していきます。

なにをやっているのか

私たちPM Agentは、MAKE 100 BUSINESSをVISIONに多くの社会課題を100の事業で解決する集団を目指しています。その中でまずはIndeed広告運用代理店として事業展開をしています。Indeed japan OBが立ち上げた日本で唯一無二の会社であり、Indeed広告運用に関して豊富なノウハウを持っています。 日本企業の採用課題の解決、そして働く人が最適な仕事に出会えるように、そのノウハウをご提供しています。 ■主な事業内容■ ・人材採用支援、採用コンサルティング 弊社はIndeedシルバーパートナー、スタンバイ・求人ボックスの認定パートナーとして営業しており、これまでのIndeedの運用ノウハウを活かし、求職者のリサーチ数向上や採用効率の改善を提案しています。また、求人サービスと連携した自社採用サイトも提案しています。 ・広告運用、Webマーケティング支援 様々なマーケティングチャネルを組み合わせた最適な提案を行っています。 チャネルによって運用方針が大きく異なるため、各チャネルの特性を踏まえた運用方法を提案しながら現状のデータを分析し、成果が出るまで徹底的に改善を行います。 ・有料職業紹介事業 一人ひとりの希望に合わせ、専任のキャリアアドバイザーが細やかなサポートをしながら、採用機会の創出をサポートしています。また、感染症対策としてオンラインを活用して申込みから面談まで対応しています。 ■実績と今後の展望■ 私たちはIndeedの代理店として、史上最速でシルバーランクを達成しています。立ち上がったばかりの数名規模の企業が、全国で上位20%前後しかいないシルバーパートナーとして、名だたる企業と肩を並べているという事実は、私たちの事業の勢いを物語っています。 現在はIndeedを主事業として運営していますが、将来的には100の事業作っていくVISIONを掲げています。足元では、RPOとして、企業が採用にいたるまでにアウトソーシングしたい業務を弊社で請負い、企業の採用課題の解決に尽力していきます。

なぜやるのか

■経営理念・ビジョン■ 「新しい価値を創造し、社会を幸せに」 わたしたちは、世の中の課題・負を当事者となって解決していくプロ集団です。 積極的に挑戦し、社会に新しい影響力を生み出すチャレンジャーとして、今よりもっと楽しく、わくわくする、そんな素敵な社会にしていきます。 ■ビジョン■ 「MAKE 100 BUSINESS」 我々は人材とテクノロジーを活かしたビジネスの創造を通じて社会の困っていることを解決し、新しい価値を生み出します。 挑戦する人材を評価し、最大限に支え、社会に大きなインパクトを与え続けていきます。 ■バリュー■ ・INTEGRITY 誠実に向き合う 顧客・仲間・自分自身に対して誠実に向き合うこと ・POSITIVE 前向きに捉える 現状を正しく解釈して、未来に向き合うこと ・OWNERSHIP 価値に向き合い続ける 全員が主役として事業・組織を前に進める推進力であること ・PROFESSIONAL プロとして向き合う その品質はプロ水準であるか常に問い続けること

どうやっているのか

■私たちの強み■ 私たちの事業の特徴は、採用サイト制作費用を抑えて「入口」のハードルを下げ、採用までしっかりとお付き合いできるという点です。特に中小企業では求職者が情報源とする自社サイトや採用情報ページを持っていない場合が多くあります。弊社では採用サイト作成を安価な金額で設定し、各求人の大手媒体と連携することで大きな効果を生み出しています。 また、経営メンバーが強みです。Speee→Indeedと企業の成長フェーズの中トップセールスであり続けた代表梅津。飛ぶ鳥を落とす勢いで成長してきたSpeeeの事業戦略室で戦略を描いてきたロジックを持つ三木。この2人の経営メンバー直下で、事業戦略や経営を学べます。 ■働く環境■ 社員数は役員含め5名弱、アルバイトや業務委託が15名と少数精鋭の組織です。オフィスはワンフロアで、社長がすぐ近くにいる環境なので、困りごとなどもすぐに共有できます。 オンラインのミーティングも活用しつつ、基本的には出社して業務を行っています。

こんなことやります

弊社メイン事業のindeedを活用した採用支援を行います。 弊社は分業制を敷いております。 Salesがアウトバウンド新規開拓、CSがインバウンド新規&既存セールス、営業サポートの方には 営業の事務サポートや顧客からの質問対応などをメインに行ってもらいます! 今回はIndeedや求人ボックス、スタンバイなどの求人広告検索エンジンのセールス経験者を募集します! 代理店やそれ以外でも独立したいというWILLをお持ちの方、大歓迎です。 梅津と三木両者の持つ経験とノウハウ、戦略的思考など、起業のヒントになる要素をどんどん学んでいただきます。 3年で独立するもよし、弊社の新規事業開発に関わるもよし、 ぜひ一緒にビジネスを創っていく面白さを感じていただければと思います。 ■求める経験・資質■ ・Indeed、求人ボックス、スタンバイなどの営業やCS経験、 ・ゆくゆくは起業したい方 ・MVVに共感いただける方 ・一緒に会社を作っていきたい方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・この業界に未来を感じている方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
2人がこの募集を応援しています

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会社情報

2019/11に設立

15人のメンバー

東京都渋谷区渋谷2-14-13 岡崎ビル909.910