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\第二回開催!/日本酒で乾杯!ランサーズDrinkMeetup!

エンジニア全般
中途

on 2016/12/06

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\第二回開催!/日本酒で乾杯!ランサーズDrinkMeetup!

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村田 奈々絵

大学卒業後、SIerにてエンジニアとして小規模の開発案件に携わりました。 その後、IT領域を専門とする人材紹介会社にてキャリアアドバイザーと法人営業の経験を積みました。 「幸せに働くエンジニアを増やしたい」という野望を抱いております。 エンジニアに限らず、「働く」で輝く人を世の中にどんどん増やしたい!

秋好 聡

2008年4月に株式会社リート(現ランサーズ株式会社)に創業時に入社。当初はWebデザイナー、HTML/CSSコーダーとして業務をしておりましたが、入社半年後からPHPエンジニア、その後、sakuraのオンプレサーバーからAWS移行など、ラ ンサーズ(www.lancers.jp)の上から下までを担当。その後、開発組織の拡大にあたり、初代CTOを経験し、エンジニ アマネジメント、プロジェクトマネジメント、PMOと組織マネジメントを進めながら、プロダクト開発の推進を自らも 手を動かしながら担当。現在は主にプレイングマネージャとして特に手を動かしながらプロダクトの価値提供にコ ミット中。 趣味は、筋トレ、釣り(主にバス釣り)、ベース演奏、一人旅、などなど

0からシステムを作り上げてきたランサーズの歴史を知る裏の創業者:エンジニア 秋好 聡

秋好 聡さんのストーリー

秋好 陽介

ランサーズ株式会社 代表取締役社長 1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。

上野 諒一

■ お仕事 2014、大学院在学中にランサーズにエンジニアとしてジョイン。プロダクト企画、機能開発、新規事業の立ち上げ等に従事。 2016 スキルマーケットサービス「ランサーズストア」のプロダクト責任者として企画 - 開発 - 運用を一気通貫で事業立ち上げ 2017 LancersTOP(現ランサーズエージェンシー株式会社)の立ち上げをプロダクト責任者として携わる 2018 仕事マッチングプラットフォーム「Lancers」の事業責任者として、オンラインマッチング事業部長を務める。 2020 同執行役員としてサービスの改善、事業の推進を行っています。 ■ 趣味 大学の時から始めた自転車旅は今でも続けていて、連休があれば日本中色んな所に自転車を持っていって旅行しています。 東京に来て改めて北海道でのツーリングはその中でも段違いに気持ちいので、ぜひ北海道に行ったことがない方は訪れてみてください 最近は枕投げにハマっていて日本一を目指しています

非連続な成長の実現に全力を注ぎたい/ 新卒入社7年目で役員になったキャリアステップとは

上野 諒一さんのストーリー

ランサーズ株式会社のメンバー

大学卒業後、SIerにてエンジニアとして小規模の開発案件に携わりました。 その後、IT領域を専門とする人材紹介会社にてキャリアアドバイザーと法人営業の経験を積みました。 「幸せに働くエンジニアを増やしたい」という野望を抱いております。 エンジニアに限らず、「働く」で輝く人を世の中にどんどん増やしたい!

なにをやっているのか

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる/誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる ~ビジョン~ 人と経済の可能性を、テクノロジーで解き放つ Unlock the potential of people and the economy with technology ランサーズが目指すのは、「日本の経済と、そこで働く人のアップデート」です。 私たちは、日本の産業そのものを、より新しく、よりしなやかな姿へと進化させたいと考えています。 いま、世界はかつてない変化のただ中になります。 インターネットの普及に続き、AIの登場によって、人とAI、産業とAIの融合が急速に進んでいます。 しかし一方で、意味ある価値を生み出し、顧客に喜ばれること。 そして、個人が成長し社会に貢献すること。 この普遍的な原則は、これから100年経っても変わることはありません。 そのなかでランサーズは、企業と個人、そしてその関係性が織りなす「経済」そのもののOSをアップデートすることに挑みます。 AIと人の力を最大限に活かし、日本の産業と経済の可能性を解き放つ。それがランサーズのコミットメントです。
ランサーズの仲間たち
気軽に集まって相談できる関係性が魅力です。
オフィスの入口にLOY受賞者の方たち
チームで打ち合わせしている雰囲気
ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。
年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

なにをやっているのか

ランサーズの仲間たち

気軽に集まって相談できる関係性が魅力です。

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる/誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる ~ビジョン~ 人と経済の可能性を、テクノロジーで解き放つ Unlock the potential of people and the economy with technology ランサーズが目指すのは、「日本の経済と、そこで働く人のアップデート」です。 私たちは、日本の産業そのものを、より新しく、よりしなやかな姿へと進化させたいと考えています。 いま、世界はかつてない変化のただ中になります。 インターネットの普及に続き、AIの登場によって、人とAI、産業とAIの融合が急速に進んでいます。 しかし一方で、意味ある価値を生み出し、顧客に喜ばれること。 そして、個人が成長し社会に貢献すること。 この普遍的な原則は、これから100年経っても変わることはありません。 そのなかでランサーズは、企業と個人、そしてその関係性が織りなす「経済」そのもののOSをアップデートすることに挑みます。 AIと人の力を最大限に活かし、日本の産業と経済の可能性を解き放つ。それがランサーズのコミットメントです。

なぜやるのか

ユーザーであるフリーランスとの距離感も近くサービスを一緒に創っています。

年に1回フリーランスの表彰式を開催しております。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。 かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。 「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

どうやっているのか

オフィスの入口にLOY受賞者の方たち

チームで打ち合わせしている雰囲気

◆メンバーについて◆ 大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。 *スタッフインタビュー* https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member ◆はたらく環境◆ 平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。 オフィスは立地の良い渋谷にあります。副業OK! ワンフロアで社長や他のチームメンバーとも話しやすい雰囲気が特徴です。

こんなことやります

今回はエンジニア向けのミートアップとなっております。 ランサーズの開発に関わるエンジニアも複数名参加する予定です。 ランサーズの事業内容についてお話させて頂いた後に、現場のリアルな話を交換しあうようなフリータイムを設け、ゲストのみなさんが交流できる場にしたいと考えています。 Drink Meetupを通して、よりランサーズへの理解が深まる場になることを願っています。 更に、体がぽかぽかに温まる日本酒と軽食をご用意します! もしかしたら、CTOのとっておきのお酒が出てくるかも? ※お酒が飲めない方向けに、ソフトドリンクもご用意します。 この機会に皆さまと出会えることを楽しみにしていますので、お気軽にエントリーください! ▼ 開催要項 2016/12/9(金) 19:30 〜 21:00 ランサーズオフィスにて 19:30~ 開場 19:40~ LT 19:50~ フリータイム 21:00 終了予定 ▼ LT ・開発環境のDocker化(Kanazawa) ▼申し込み方法 エントリーからお申込みください。 詳細は事前にメッセージにてご連絡を差し上げます。 ▼前回のイベント風景 https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/43490
27人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

秋好 聡さんの性格タイプは「モチベーター」
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秋好 聡エンジニア
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2008/04に設立

150人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F