海外では多様化した人々のライフスタイルを意識した多種多様なホテルが存在している中、 日本には、ビジネスホテル・シティホテル・ラグジュアリーホテルといったカテゴリーが主で、 多様な人々のライフスタイルを意識したコンセプトホテルは圧倒的に少ないと感じています。 ただ、“豪華さ”や“便利さ”を追求するのではなく、 もっと人々のライフスタイルに密着していて、 私たちだからこそできる独創的なホテルをつくりたい。 そんな想いから、私たちが辿り着いたホテルコンセプトが“ソーシャライジング”です。 ソーシャライジングとは、 「自分らしく、無理せず等身大で、社会的な目的を持って生活すること」 ここには、「誰かのために」「何かのために」なりたいと思っていても、 時間や環境など何かを犠牲にしないと実現できない・・・ しかし、それぞれの生活の中で、できることを小さなことでも、 取り入れていくことこそ、重要なことではないかという私たちのメッセージを込めています。 私たちは、日々のライフスタイルに取り入れたくなるようなカッコ良いものや楽しいことを、 新しい社会貢献のカタチとして提案できるソーシャライジングホテル「TRUNK(HOTEL)」をつくります。 そして、このTRUNK(HOTEL) には、客室だけでなく、ホテルストア、レストラン、バー、串焼き、バンケットなど 一つ一つがユニークな要素を持ちながらも、しっかりとソーシャライジングというホテルコンセプトに紐付いた魅力的なコンテンツも誕生します。 このプロジェクトが立ち上がり既に3年が経ちました。 この年月、私たちはこのホテルの目指す姿を深く考え抜き、 時に色々な有識者・パートナーの方々とも語り合い、大切に創り上げてきました。 そして、現在、TRUNK(HOTEL) 2017年4月誕生に向けて、ヒト・モノ・コト全てを 具体的なカタチにする為、日々忙しく過ごしています。 そして今、私たちが最も重要と捉えていることは、 TRUNK(HOTEL) で働くスタッフがどれだけコンセプトを共感・理解し、 日々お客様と向き合っていくのか、どんなサービスを届けていくのかということです。 TRUNK(HOTEL) で重要な商品は「ヒト（働くスタッフ）」です。 現在募集しているスタッフは、ホテル創業メンバーとなり、 今後進化していくTRUNK(HOTEL) を創り上げていく役割があります。 現在、私たちは社内外問わず、ホテル創業メンバーとの出会いを求めています。