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初めまして!Y&I groupの岩田です!
[自己紹介]
出身:大阪
血液型:A型
趣味・特技:ゲーム(主にFPS)、好きなバンドのライブへいく、社交ダンス、サッカー
人と関わることが好きで、現在は主に新人エンジニアの育成、研修などを行っています。
技術的な部分だけでなく、ビジネス面やマネジメントなど幅広く発信できればと思っています。
エンジニアに寄り添ったサポートをしていけるよう日々精進中です。 -
【Y&I 入社時期】
2020年2月
(所属プロジェクト 新カリキュラムチーム Pythonのカリキュラムを担当させていただきました。)
【扱える言語・スキル】
Java・Python
【開発経験】
《言語》Java(Spring)
《環境》Eclipse
《データベース》oracle、SQL
官公庁系向けwebシステム開発 -
【Y&IGroupでの経験】
IT/Web事業部立ち上げ/エンジニア教育(PHPの教育をメインに150名まで教育を担当)/営業(テレアポとSES営業)/SNS運用(Twitter・Instagram)/デザイン/人事/採用(採用計画立案〜採用実務)/広報/HP制作/企画
元々は栄養士とかやっていました。
IT/Web事業部の立ち上げからY&IGroupという会社を通じて様々な経験をさせていただきました。
1週間の過ぎるスピードが1年また1年と過ぎるごとにどんどん早くなっている気がします。
大好きな会社・仲間をwantedlyを通じてたくさんの人に知っていただきたいです。 -
花城海斗
エンジニア
なにをやっているのか
企業PV(平均年齢27歳!若手が活躍しています)
https://y-i-group-recruit.com/img/general_assembly2.mp4
社員、クライアント様、関わる全ての方が「仲間」です。
「仲間」には常に正直でプロ意識を忘れずに、元気と笑顔で全力プレーを徹底することを掲げて、
エンジニア育成事業や、開発事業に取り組んでいます!
Y&I Group株式会社は2016年8月に設立され今年で6年目の企業です。
平均年齢は27歳と若く、アグレッシブに活気に溢れている社内です!
我々Y&I Groupでは『“New way of working”』〜世の中に新しい働き方を〜
という言葉をスローガンとし社員一人ひとりの[働き方][生き方]を大事にしております。
私たちは令和という時代に生き、昭和・平成とは違った
働き方、生き方ができるようになり選択の自由が増えました。
学校では、働き方は教えてくれません。
自分自身の生き方も教えてくれません。
こんな自由な世の中だからこそ、たった一回しかない自分の将来を必死になって考えてほしい
そんな考えから私たちY&I Groupでは『働き方』・『生き方』を大事にし個々の意見を尊重します。
働き方は1つではありません。
自分らしい働き方をするためにもまずは1から学ぶためのプロセスを用意してます。
令和という時代にあったカラフル企業を目指します。
IT事業を始めとし様々な事業を多角化経営しサービスの幅を増やします。
==同世代の仲間が活躍しています!===========
Web社内報(成長意欲が高いメンバーと切磋琢磨しています!)
https://yiginc.club/
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【事業内容】
・プログラミングスクールFreeksの運営
・勤怠管理システムRAKUDASUの運営
・受託開発事業
・SES事業
・webサービス事業
・経理代行事業
・人事コンサルティング事業
・人材アウトソーシング事業
【システム開発例】
・仮想通貨管理アプリの開発
・資格取得者向けeラーニングシステムの開発
・広告管理システム開発
・スマホ向けゲームコンテンツ作成
・コールセンター向け顧客管理システムの開発
・営業向けERPパッケージの開発
【資格許認可】
・人材派遣事業(許認番号13-314436)
・有料職業紹介事業(許認番号13-311686)
・全省庁統一資格
なぜやるのか
社会的な背景に終身雇用、年功序列がなくなりつつある世の中。
技術の進歩や時代の流れが早い現代で、「本当に今の働き方でいいのか?」「自分の強みはなんなのか?」
漠然とした不安の中で自分のやりたいことを模索し、自分が変えるきっかけを掴めない人も多いはず。
私たちは、現状に満足しない向上心溢れる人の「成長」をこの目で直接見届けたい。
「成長」と言うと漠然と聞こえるかもしれませんが、チャレンジできる環境がある、かつ、一緒に頑張れる仲間がいることが当社の大きな魅力。
「一生懸命仕事をしたい!」「成長し続けたい!」という方のその背中を後押しするのが当社です。
そのための「場」はすでにあります。
実際に未経験からエンジニアデビューをした人、入社して数年で事業責任者、子会社責任者、役職者がついた者もいます。
こうした事業目的が評価され、ベストベンチャー100に選出され
外部からも高い評価を得られています。
【ベストベンチャー100】
https://best100.v-tsushin.jp/company/y-i-group/
どうやっているのか
2020年4月現在の従業員は250名
我々Y&I Groupでは『“New way of working”』〜世の中に新しい働き方を〜
という言葉をスローガンとし社員一人ひとりの[働き方][生き方]を大事にしております。
私たちは令和という時代に生き、昭和・平成とは違った
働き方、生き方ができるようになり選択の自由が増えました。
学校では、働き方は教えてくれません。
自分自身の生き方も教えてくれません。
こんな自由な世の中だからこそ、たった一回しかない自分の将来を必死になって考えてほしい
そんな考えから私たちY&I Groupでは『働き方』・『生き方』を大事にし個々の意見を尊重します。
働き方は1つではありません。
自分らしい働き方をするためにもまずは1から学ぶためのプロセスを用意してます。
令和という時代にあったカラフル企業を目指します。
IT事業を始めとし様々な事業を多角化経営しサービスの幅を増やします。
こんなことやります
<【3カ年計画】の流れ>
▼1年目~2年【12ヶ月で学習言語のコースが選べる!】
まずはITに関しての基本から。
ITの基本から学び「CCNA」「CCNP」「基本情報技術者」「MySQL」「HTML」「CSS」「JAVA」「PHP」「Python」「JavaScript」などの多種多様なスキルを基礎から丁寧に教えます。
大手企業のWEB開発・Webデザイナーとしてやっていきたいのであれば「PHP」、大手企業のアプリ開発をやってみたいという方は「JAVA」といったかたちでコース選択をしてもらいます。
一人一人のやりたい事、学びたい事をしっかり面談して一緒に決めていきます。ビジョンを描いてから研修していきますので未経験者でも安心です。
毎日開催されている先輩社員の勉強会や、わからない部分をすぐに聞けるメンター制度など、初心者でも安心の環境は揃っています。
▼3年目【開発現場での実践研修!】
ついにITエンジニアデビュー!
・大手クリエイティブ企業のECサイト開発
・官公庁のJAVA開発案件
・仮想通貨変動分析アプリ開発
・メガバンク向けモニタリングシステム開発
など、幅広い案件に携われます!(自社社員雇用)
Y&Iは多角的な事業展開をしているので技術やスキルを身につけた後はエンジニアを続けてもよし、内部でキャリアチェンジするもよし、事業の責任者を狙うもよしで様々な挑戦が可能です。
あなたの「やりたい」に合わせた仕事を任せていきます。
社内では開発エンジニアからWEBデザイナーに転身した女性社員が活躍しています!