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圧倒的成長!外資系企業で自分の思い通りに羽ばたいて働かないか!

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on 2022/01/18

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圧倒的成長!外資系企業で自分の思い通りに羽ばたいて働かないか!

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Daiki Abe

阿部 大輝 25歳 出身地は埼玉県の大宮 . 趣味は国内外へ旅行、サッカー、お酒を仲間と飲むこと🍻 人生で受賞したことある賞は駅伝大会くらい😂 . そんな阿部、ビジネスは24まで未体験。大学卒業後はJR 系列の鉄道関係の仕事で勤務。入社後1年経ったころ、当たり前に過ぎ去っていく1日1日に恐怖心を感じ転職を考え始める. 転職先ではベンチャー企業の人事部で採用業務に携わる。そこで沢山の経験を積むものも、営業未経験の自分に周りとの差を感じ、人間力とも称される営業力を0から磨く事を決意. そして色々な方のご縁があり現アプコグループジャパンにたどり着く. . 大事にしてる事は、「常識の上の非常識」 昔から周りから短所だと言われていた、常識を覆すような発想や行動が、経営人材を目指す私たちには必要不可欠だった。その分、もちろん失敗も多い。うまくいかないときもかなりあった。だけど、敷かれたレールの上を35年間歩く人生より断然面白い! . 色々な事にチャレンジしたい方、お待ちしております!↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

重野 裕介

「ダイナミックに生きる」 思えば はじめは、セールスもマーケティングも やったことのないところからでした!  当時を振り返ると、無我夢中でやっていたのを思い出します。 人材育成やマネジメントも、最初は全くうまくいきませんでした! 失敗に失敗を重ねて、素直に人の意見やアドバイスを 実践に移せるようになってきてから、チーム内の実績や関係もよくなっていきました! 池袋オフィス新規立ち上げ運営にかかわる。 現在はオフィス運営、企画、人材育成、採用に関わっています! 考え方 #死にはしないからまずはやってみる。 #現状維持は衰退、毎日数ミリの進化 #毎日同じことしてたら飽きる、刺激を作り出す 人ができないことはじゃあやってみよう、 #みんなできることは面白くない #下を見て安心せず圧倒的にできてる上と比べる #仕事楽しそうだねと言われたい #毎日何か学ぶ 知識スキルは誰にも取られない

大谷 拡千

「なんだか肩に重い石が乗っかって生きている感覚がある・・・そんな悶々とした人生から脱却し、自分を存分に表現したい!」 そう考えるあなたに伝えたいことがあります。 「稼ぎたい、もっと自由に生きたい、可能性を拡大したい、毎日高いエネルギーで仕事をしたい、自由に全世界を飛び回りたい、充実感を高めたい、熱い仲間と夢を実現し合いたい、世界中の人たちに貢献したい! でも・・いつもそう思うだけで、現実は何も変わっていない・・・」 なぜなのでしょうか? 私たちは「変わりたい!」と心の中では思ってみても、「何から始めたらいいのか?」また、「どうしたら成功できるのか?」がわからずに、自分のポリシーに合わない会社員やアルバイトを繰り返し、ただ時間だけが経ってしまい、なかなか変われないでいるものです。 もう、あなたも気づいているのではないでしょうか? 「人生とは、こんなに退屈なものなのか!?」と、絶望の淵にいたとき、自分よりも5歳年下の青年との運命的な出逢いによって、人生の転機を迎えました。彼は、若くして魅力ある人格の持ち主であり、周囲からも慕われ、彼のもとにお金も人も集まる光景に、ぐっと引き込まれました。 そこで、幸運にもアプコグループジャパン株式会社と奇跡的に出逢い、入社4ヶ月目にして、全国200名の営業マンの中でトップセールスになり、3年後には年間4,000万円を稼ぎ、物心両面の成功を実現できたと同時に、年に数回は宮古島のリゾートでゆったりとした時間を過ごし、同じ志を共有できる仲間と共に夢を実現し続ける毎日を実現できるようになりました。 また、私だけでなく、その秘訣をお伝えさせて頂いた人たちにおいても、「3か月後には月収60万円稼げるようになった」「人生が楽しくなった」「セールスが楽しいと思えるようになった!」などの声がたくさん生まれています。 私自身、ある人との出逢いによって人生の転機を迎えました。 だから、今度は私が、多くの方に人生の転機を提供したいという想いで、アプコグループジャパン株式会社を通じて、過去の私のように、自分のポリシーに合わない働き方を繰り返している人にとって、弊社の環境が、殻をぶち破り、自分自身の可能性を開花できるきっかけとなることを心から願っています。

新年度から共に全力で取り組む新たな若者達の秘密とは!?

大谷 拡千さんのストーリー

Nagata Yu

▪️名前:永田優 ▪️年齢:28 ▪️経歴: 新卒で株式会社IDOM(中古車販売最大手のガリバーブランドなどを持つ)に入社。営業時代は車単価5万円〜1,000万円など様々な層に自動車販売を経験。 ▪️アプコとの出会い: 大学時代の友人がアプコで働いており、教育制度・海外研修制度などに魅力に感じ、2019年にリファラル採用で入社。 ▪️今後の目標: 世界を股にかけ多種多様な人材との交流を通し、自分自身のレベルアップを目指す! ▪️皆さんに一言! アプコグループジャパンは個人を大切にする会社です! 皆さんの夢や目標を叶えるために私たちと一緒に働きませんか? オフィスでお待ちしております!

【社内インタビュー】私が転職を決意した理由

Nagata Yuさんのストーリー

アプコグループジャパン株式会社のメンバー

阿部 大輝 25歳 出身地は埼玉県の大宮 . 趣味は国内外へ旅行、サッカー、お酒を仲間と飲むこと🍻 人生で受賞したことある賞は駅伝大会くらい😂 . そんな阿部、ビジネスは24まで未体験。大学卒業後はJR 系列の鉄道関係の仕事で勤務。入社後1年経ったころ、当たり前に過ぎ去っていく1日1日に恐怖心を感じ転職を考え始める. 転職先ではベンチャー企業の人事部で採用業務に携わる。そこで沢山の経験を積むものも、営業未経験の自分に周りとの差を感じ、人間力とも称される営業力を0から磨く事を決意. そして色々な方のご縁があり現アプコグループジャパンにたどり着く. . 大事にしてる事は、「常識の上の非常識」...

なにをやっているのか

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!
インターンも社会人と同じ裁量で評価されます!
昨年に2022年卒が入りたい優良ホワイト企業認定をしてもらえました!
明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます!
経営者の近くで仕事をすることで普段では体験できないことが出来ます!
海外とのネットワークもフル活用!
face to faceマーケティングで世界26か国に展開

なにをやっているのか

インターンも社会人と同じ裁量で評価されます!

昨年に2022年卒が入りたい優良ホワイト企業認定をしてもらえました!

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!

なぜやるのか

海外とのネットワークもフル活用!

face to faceマーケティングで世界26か国に展開

従来の宣伝手法では、広告料金先払い、 一方通行のメッセージの発信、ターゲットの不明確さなど、 なかなか、費用に対して満足した効果が得られていない 企業がほとんどです。 質の高い宣伝を行えていないのが現状です。 特に、NGO/NPOなどの慈善団体は限られた予算の中で効果的な広告を出し、きちんと成果を上げる必要があります。 日本ではまだまだ認知の低いNGO・NPOに対しての寄付。 情報に溢れすぎた現代では、従来の広告では潜在的寄付者を行動に結びつけることは難しくなってきています。 またわかりやすい説明や例えが必要な新サービスや複雑な サービスは通常の広告よりも相手のレベルに合わせて説明 できることで行動してもらえる確率が高まります。 クライアントに代わって、ひとりひとりプロが説明する。 クライアントである、NGO/NPOは課題解決に専念する。 通信会社やサービス会社は質の良い顧客を集められる。 低予算でかつ効果の高い宣伝・寄付者獲得の方法を確立する。 毎日の結果や市場の声がダイレクトに集められる。 ボランティアではなく、仕事で社会に関わる。 日々の開拓活動が非常に大きな利益を生んでいることによる 社会への貢献。

どうやっているのか

明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます!

経営者の近くで仕事をすることで普段では体験できないことが出来ます!

新規顧客を見つけるやりかたを皆でコツを共有し facetofaceで新しいサービスをご案内していきます! コツがつかめれば売れるようになりますので ドンドンサービスを広めていきましょう。 マネージャーを目指す方は人材育成をお任せします。 マネジメントを実践し、一定基準を満たせば マーケティングチームの経営をお任せします!

こんなことやります

今回は圧倒的成長と経験をしたい方にお会いしたいと考えてます! マーケティングやセールスなどこれからの人生において 必要不可欠というスキルが学べます! ❑ 応募資格 ・インターン大歓迎 ・男女問わず大歓迎 ・未経験大歓迎 ・経験者も歓迎 ・経営を学びたい ・起業したい 今のメンバーはほんとに個性豊かで 前職が消防士、自衛隊、教員、JR関係、お笑い芸人、建築関係などなど… 中には学生インターンの方もいます! 未経験からスタートする方がほとんどなので最初は出来なくて当然。 優しく教えてくれる先輩方がいて、楽しく学べる環境があるので安心してください! しかも平均年齢25歳!勢いと活気のある職場になってます! そんな私達ですが、この度4月4日に大宮オフィスを立ち上げることができました❗️ ここからが本当のスタートということもあり 事業拡大に向けてチーム全員で盛り上げてる段階です。 夏頃には海外研修も予定されているので 海外志向が強い方にはぴったりな環境だと思います。 また、人としてもかなり成長できる環境で コミュニケーション能力、マネジメント能力の向上など 他にもたくさん成長できるポイントがあります! 私達と一緒に楽しく明るく盛り上げてくれる方を待ってます! まずは職場の雰囲気を感じにオフィスまで 来てもらえると嬉しいです!
12人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2000/05に設立

600人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都豊島区南池袋1-16-4 ワーベ寿々 1階