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設計から開発・実装まで一気通貫!新規事業づくりを推進するエンジニア募集

ピクスタ株式会社

ピクスタ株式会社のメンバー

全員みる(3)
  • 2016年2月に開始したピクスタの新規事業『fotowa』の開発を担当しています。

    fotowa (フォトワ) 出張撮影マッチングサービス
    https://fotowa.com/

    For more information about me:
    https://www.linkedin.com/in/takanorisaiki

  • fotowa事業担当者です。

    中国・重慶出身。大学の提携プログラムで来日、広告を中心にマーケティングを専攻。
    新卒でIT総合商社の営業職のち、リクルートに入社。ディスプレイ広告を中心とするWeb広告の営業、営業推進、営業企画、ディレクターなど多種な業務に携わり、化粧品から不動産まで、様々な業界のクライアントを担当しました。
    リクルートを卒業後、メディアの立ち上げやアプリ開発の会社を設立し独立。
    2015年4月に、ピクスタ株式会社に入社。最初はWebマーケターとして、自社集客のプランナーとオペレーターを担当。2015年10月より、社内新規事業fotowaの立ち上げを担当し、現在に至ります。

  • 今年2月に開始した新規事業『fotowa』を担当しています。

    少数精鋭のチームで「どんなサービスにしたらより多くのお客さんに利用してもらえるか」「ユーザーに満足してもらうにはどんな工夫が必要か」を常に考えながら運営しています。

    fotowa (フォトワ) 出張撮影マッチングサービス
    https://fotowa.com

    デザイナーが新規サービスを立ち上げる際にやったこと「Slim」導入
    http://texta.pixta.jp/entry/2016/05/18/115000

なにをやっているのか

  • 44d046d9 34b0 4bf2 8982 6822dfa4fa66?1506421585 ピクスタの代表・古俣。幼い頃からマンガやアニメ、小説などのクリエイティブなものが好きでした。20代になり、人生を賭けられるビジネスを模索する中、一眼レフが大ヒットし、商用活用できるほどのクオリティの高い写真がインターネットに次々と投稿される様子をみて、2005年、PIXTAを立ち上げました。

ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。

・PIXTA ( https://pixta.jp )
写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、29万人を超えるクリエイターと顧客が4,000万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトサイトに成長し、現在はアジア5カ国(シンガポール、台湾、ベトナム、タイ、韓国)への展開もしています。

・fotowa ( https://fotowa.com )
2016年2月にリリースした、好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。

・Snapmart ( https://snapmart.jp/ )
一般ユーザーがスマホで撮影した写真を出品し、企業に広告素材として販売できるマーケットプレイス。2016年8月にピクスタが子会社化し、事業を運営しています。

・mecelo(https://mecelo.com/
2018年4月にリリースしたばかりの好きな作家を継続的に支援できる作家支援プラットフォーム。パトロンとして支援をはじめると、作家から毎月さまざまなリターンがあったり、作家やほかのパトロンと交流することもできます。

なぜやるのか

  • 7a226f9b aac8 44d6 a937 6e6fe980c0a3?1551774391 誰が言うかではなく、何を言うか。年齢や立場にとらわれず、議論することができる風土です。
  • C6d4f63a b6aa 45e7 bd78 61778157eb93?1551774392 ワンフロアで見渡すことができ、遮るものがないオフィス。円滑にコミュニケーションができます。

「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念とし、クリエイターと購入者に、自由に活用が可能なプラットフォームを提供したいと考えています。

写真・イラスト・動画に関しては言語などのボーダーはありません。
今後は、日本からアジア、アジアから世界へ広げ、誰もが活躍できる世界をピクスタは実現しようとしています。

そして自分の才能が世界につながり認められる感動、素晴らしい才能に出会う感動を数多く創造し、それら無数の感動の集積によって世界をポジティブにしていくことが私達のミッションです。

どうやっているのか

  • C6b43568 1926 4d05 8763 8b9f2cbebf33?1552553854 首都高3号線が見えるフリースペース「3号カフェ」。作業やMTG、ランチタイムやイベントなど、自由に使えるスペースです。
  • 2a33d83d fe45 447d 9c7b 76d187031565?1552554377 エンジニア・デザイナーは裁量労働制。そのほかのメンバーはフレックスタイム制度のなかメリハリをつけて働いています。育休復帰率100%、男性の育休取得者もいます。

約80名の社員が渋谷オフィスで働いています。インターンから入社する人もいれば、web系に限らず大手企業や公務員などバックグラウンドもさまざま。やりたいことと、ピクスタで提供できる環境がマッチし、入社に至るという点では共通しています。

また、社風はひとことで言うと「フラットでオープン」。年齢や社歴、役職にとらわれず意見・提案が歓迎されるボトムアップな雰囲気で、Chatwork(社内コミュニケーションツール)では経営会議などの議事録ルームや、経営陣が考えていることの発信ルーム、ワイガヤチャット(仕事には直接関係ないが気になる情報をシェアする)などがあり、誰が何を考え、どう動いているかが分かりやすくなっています。

また、評価制度はMBO(目標管理制度)を取り入れています。個人の目標を組織の目標と関連づけた上で、上司と共に個人の目標を設定し、その達成度合いを半年に1度評価しています(3ヶ月で中期振り返り・状況に応じた変更をします)。トップダウンではなく、メンバー自らがまず目標を設定したり評価した上で、上司と綿密にすり合わせて決定するという、双方の納得感を大切にした運用を行っています。

評価制度の後に行うアンケート結果について公開した記事もご覧ください。

ボスの日に問う「部下と上司の良い関係」とは?
https://plus.pixta.co.jp/entry/2018/10/16/120000

こんなことやります

新規事業のコアメンバーとして、設計から開発まで丸ごと全部サービスづくりをしてくれるエンジニア大募集!

2016年2月末にリリースしたばかりの出張撮影サービス『fotowa』。
ピクスタ初のto Cビジネスで、市場規模としては『PIXTA』を超える可能性をも秘めています。
この『fotowa』を、「どうしたらもっとユーザーにとってより良いサービスになるか」を考えながら、チームのコアメンバーとして成長させていってください。

【こんなことしてもらいます!】
出張撮影マッチングサービス 『fotowa』のエンジニアとして、サービスの設計から開発まで幅広く業務を担当していただきます。
プロダクトオーナーやデザイナーと密に連携し「なぜつくるのか」「何をつくるのか」を考える段階からコミットしていただくため、開発に関する全ての業務に携わることができます。

【開発環境】
・サーバーサイド: Ruby, Ruby on Rails
・フロントエンド: JavaScript, React.js, jQuery
・データベース: PostgreSQL
・インフラ: Amazon Web Service (Opsworks, S3, etc)

【こんな方は是非!】
《必須》
・Web アプリケーション開発経験がある方(言語は問いません)
・Linux またはそれに準じる環境での開発実務経験

《歓迎》
Ruby on Rails によるWEB開発経験
・ECサイトの構築、運用経験

【どんなチームか】
現在、事業リーダー、デザイナー、エンジニア、フォトグラファー開拓の4名です。
各自役割分担はあるものの、どうやったらサービスがよりよくなるか?という視点を全員が持ちながら、毎日議論を重ねてチームとして施策を考え進めています。
多くのユーザーに選ばれるサービスづくりを行いながら、新しい技術を積極的に取り入れたりと、メンバ一人ひとりにとってもチャレンジングな取り組みをしています。

参考:
『fotowa』公式サイト
https://fotowa.com

開発部ブログ「fotowa での React Redux 活用事例、あと採用ケースと理由とか」
http://texta.pixta.jp/entry/2017/04/06/151250

開発部ブログ「fotowa における大量画像のアップロードと加工に関するシステム構成とライブラリ」
http://texta.pixta.jp/entry/2017/04/03/115500

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 アプリケーションエンジニア
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 古俣 大介
設立年月 2005年8月
社員数 78人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

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東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル5F

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