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DX×不動産ベンチャー|無名の企業がお客さまに選ばれ、成長し続ける理由とは

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on 2021/11/15

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DX×不動産ベンチャー|無名の企業がお客さまに選ばれ、成長し続ける理由とは

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音羽 舞

福岡県出身。 2012年に福岡の大学を卒業後、就職を機に上京。 新卒で入社したのは大手不動産会社のビルメンテナンス部門の人事として1年半経験。 その後社会人2年目の2013年に現職である株式会社パートナーズへ入社。 配属先の部署は、契約管理本部SST。(物件調査や契約書を作成する業務) その後、前職の人事経験を活かすために人事部を立ち上げ、人事業務も兼任し、中途採用に注力を置いた。 元々新卒の採用担当になることが夢であり、 2016年から本格的に新卒採用を行うにあたり、契約管理本部SSTから人事部へ完全異動。 同時に人事部の主任へ昇格。 2017年に係長へ昇格。 2018年7月課長代理へ昇格。 2020年7月課長へ昇格。 現在に至る。

人事が語る、パートナーズ採用のすべて

音羽 舞さんのストーリー

Masahiro Omata

・求人広告営業4.5年 ・エンジニアプラットフォーム営業1年 ・外資系フルコミセールス1年 ・人事経験有り

Kohta Oshima

Keigo Himemura

株式会社パートナーズのメンバー

福岡県出身。 2012年に福岡の大学を卒業後、就職を機に上京。 新卒で入社したのは大手不動産会社のビルメンテナンス部門の人事として1年半経験。 その後社会人2年目の2013年に現職である株式会社パートナーズへ入社。 配属先の部署は、契約管理本部SST。(物件調査や契約書を作成する業務) その後、前職の人事経験を活かすために人事部を立ち上げ、人事業務も兼任し、中途採用に注力を置いた。 元々新卒の採用担当になることが夢であり、 2016年から本格的に新卒採用を行うにあたり、契約管理本部SSTから人事部へ完全異動。 同時に人事部の主任へ昇格。 2017年に係長へ昇格。 2018年7月課長代理へ昇格...

なにをやっているのか

VUCAの時代と言われて久しい昨今。 特にここ数年は ニューノーマル ウィズコロナ デジタルトランスフォーメーション と次々に新しい常識が登場しました。 そんな歴史の大転換期に私たちは生きています。 コロナによってオンライン化を余儀なくされたビジネスシーンにおいても、 物事は非対面でも前に進むことが証明されました。 あらゆる産業でデジタル化の波が巻き起こる中、不動産業界のデジタル化はいまだに全産業の中でも低い水準のままです。 しかし、だからこそチャンスも大きい。 2022年5月、改正法が施行され「ネット不動産」が解禁されました。 デジタル化の大きなムーブメントが、不動産業界にもやってきたのです。 不動産業界に起こる、数十年ぶりの大きな変革。 日本における不動産の歴史は、645年 大化の改新に遡ります。 743年 墾田永年私財法 1582年から始まった太閤検地 1872年 地租改正により土地の売買が初めて認められ 1930年代には財閥系不動産会社が誕生 1980年代のバブルと90年代初頭の崩壊を経て 2022年以降、日本の不動産取引はよりデジタルで、近代化されていきます。 日本の不動産の歴史がまた大きく動き出した今、 業界最先端の不動産売却DXに挑んでいます。 ■事業内容■ ・不動産に関する売買・賃貸・仲介/コンサルティング ・資産運用に関するコンサルティング ・相続に関するコンサルティング ・生命保険、および損害保険、など ■今後の展望■ 私たちの目標は、世界のトップ企業に名を連ねることです。 今回の挑戦も、目標のための通過点の一つ。 今後もGAテクノロジーズグループの「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を」の理念に則り、業界、日本のみならず、世界規模の挑戦をしていきます。
お客様の理想の実現のため、徹底したサポートをしています。また、テクノロジ‐を駆使した事業展開も行っています。
2021年11月品川駅直結のオフィスタワーへ移転!!360℃どこを見渡しても圧倒される綺麗なデザイナーズオフィス☆
年に1度の決算報告会です。社員一人ひとりの想いが詰まった時間。涙と笑いの感動を共に分かち合いましょう!
スマホ1台で完結する投資、クラウドファンディング事業。今後の展望についてもご興味ある方は面接でお伝えします。
平均年齢28歳のなんでも言い合える仲間がいます。オリジナルTシャツのレパートリーもたくさん!
女性社員も大活躍です!全体の30%が女性社員、そして45%が女性マネージャーです。

なにをやっているのか

お客様の理想の実現のため、徹底したサポートをしています。また、テクノロジ‐を駆使した事業展開も行っています。

2021年11月品川駅直結のオフィスタワーへ移転!!360℃どこを見渡しても圧倒される綺麗なデザイナーズオフィス☆

VUCAの時代と言われて久しい昨今。 特にここ数年は ニューノーマル ウィズコロナ デジタルトランスフォーメーション と次々に新しい常識が登場しました。 そんな歴史の大転換期に私たちは生きています。 コロナによってオンライン化を余儀なくされたビジネスシーンにおいても、 物事は非対面でも前に進むことが証明されました。 あらゆる産業でデジタル化の波が巻き起こる中、不動産業界のデジタル化はいまだに全産業の中でも低い水準のままです。 しかし、だからこそチャンスも大きい。 2022年5月、改正法が施行され「ネット不動産」が解禁されました。 デジタル化の大きなムーブメントが、不動産業界にもやってきたのです。 不動産業界に起こる、数十年ぶりの大きな変革。 日本における不動産の歴史は、645年 大化の改新に遡ります。 743年 墾田永年私財法 1582年から始まった太閤検地 1872年 地租改正により土地の売買が初めて認められ 1930年代には財閥系不動産会社が誕生 1980年代のバブルと90年代初頭の崩壊を経て 2022年以降、日本の不動産取引はよりデジタルで、近代化されていきます。 日本の不動産の歴史がまた大きく動き出した今、 業界最先端の不動産売却DXに挑んでいます。 ■事業内容■ ・不動産に関する売買・賃貸・仲介/コンサルティング ・資産運用に関するコンサルティング ・相続に関するコンサルティング ・生命保険、および損害保険、など ■今後の展望■ 私たちの目標は、世界のトップ企業に名を連ねることです。 今回の挑戦も、目標のための通過点の一つ。 今後もGAテクノロジーズグループの「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を」の理念に則り、業界、日本のみならず、世界規模の挑戦をしていきます。

なぜやるのか

平均年齢28歳のなんでも言い合える仲間がいます。オリジナルTシャツのレパートリーもたくさん!

女性社員も大活躍です!全体の30%が女性社員、そして45%が女性マネージャーです。

■MISSION■ 資産運用のあり方をデザインし、未来への想いに貢献する。 ■VISION■ 「いい生き方の人を、日本中に増やしていく」 「いい生き方」は人それぞれです。 大切な人との時間を、大切にする。 見たかった景色を、世界中に見に行く。 おいしいごはんを食べながら、笑いあう。 大好きな趣味に、思い切り没頭する。 それぞれに、たった一度きりの人生だから、最高の瞬間を過ごしてほしい。 パートナーズは、そう考えました。 私たちは資産運用を通じて、一人ひとりが「いい生き方」を手にするためのパートナーになります。 ■解決したい課題■ 人々の投資リテラシーを高めることで、投資・資産運用を身近に感じてもらいたいと思っています。 データやテクノロジーを活用することが当たり前となった昨今。 新しい体験やサービスの登場で、資産運用のあり方も多様化しています。 だからこそ、お客様一人ひとりの理想的な暮らしや、叶えたい未来の実現には、 ポートフォリオを総合的な視点で設計することが必要だと考えています。 資産運用のあり方をデザインし、お客様の未来への想いに貢献する。 そして、資産運用に関わる煩雑な手続きや管理方法を、テクノロジーの力で、もっと身近でカンタンにしていくことが、私たちの課題です。

どうやっているのか

年に1度の決算報告会です。社員一人ひとりの想いが詰まった時間。涙と笑いの感動を共に分かち合いましょう!

スマホ1台で完結する投資、クラウドファンディング事業。今後の展望についてもご興味ある方は面接でお伝えします。

■事業の特徴■ 日々目まぐるしく変化する現代社会において、変化に対応し幅広い知識を兼ね備えた人財はとても貴重で、今後のキーパーソンになり得るでしょう。 そういった意味では、パートナーズはベストな環境を用意できると自信を持ってお伝えできます。 パートナーズは10年以上時代の変化を恐れず、 柔軟に対応しながら創業以来増収増益を続けてきました。 GAテクノロジーズグループに参画した今、変化に沿うだけでなく時代を牽引する世界のトップ企業を目指すフェーズにいます。 だからこそ、セールススキルだけでなく、マーケティング、テクノロジー、AI・・・ 幅広い知識やスキルも身近に感じ学ぶことができます。 ベンチャー領域では稀有であり、今後の挑戦含め、皆さんにとって必ず糧にしていただけると思います。 ■共有するスピリット■ 私たちは「粋に生きる、愛と本気の11か条」の理念をとても大切にしています。 この行動指針を体現できる人なら、弊社だけでなくどの企業に所属してもご活躍いただけるでしょう。(https://www.partners-re.co.jp/pages/philosophy) 「自分だけの強みを鍛えろ」 一人ひとりの強みを鍛えることで、唯一無二の存在となることを示唆します。 「先手を千手考えろ」 あらゆる可能性を考え行動すれば、どのような状況でもうまくいくことを示しています。 「愛する人のために働く」 家族、恋人、仲間、自分が活躍できるのはたくさんの支えがあるから。 会社のために働くのではなく、ぜひみなさんの大切な人のために働いてください。 ■多彩な社内イベント■ 社内イベントが多い会社です! 年に2回の社員旅行 BBQ ハロウィン 運動会 など、その内容は様々! 2019年は石垣島と石和温泉に行ってきました! 部署の垣根を超えてコミュニケーションをとれるからこそ、抜群のチームワークを誇っています

こんなことやります

【不動産のオーナー様と買主様を結びつける架け橋】 未来への想いに貢献する資産運用パートナーとして、お客様に寄り添い、いい生き方の人を、日本中に増やしていくお仕事です。 販売するための仕組みをテクノロジーを駆使し、効率性や生産性を追い求め、ブラッシュアップしています。中でも、セールス専門の教育部署の設立など、社員教育には特に力をいれて成長をサポートさせていただいています。 ●コンサルティングディヴィジョン(営業職) 売主様、買主様の双方がご満足いただける投資用不動産の売買仲介を行います。 当社独自が開発したデータベースをもとに、売主様となる不動産オーナーから仕入れ交渉を行い、 買主様への提案、価格交渉をします。 詳細は「2020年新卒:寺嶋インタビュー」をご確認ください!↓↓ 「営業と事務」両方の視点から見たコンサルティング事業部とは? https://www.wantedly.com/companies/company_4528764/post_articles/354170 <仕事の流れ> ▼オーナー様への電話、独自のプロモーションによる反響 ▼不動産仲介における金額交渉(いくらなら売却・購入するか) ▼双方にご納得いただき、契約(契約関係は専門の部署がサポート) <キャリアパス> ▼マネージャーとなってチームを牽引 ▼セールスのプロとしてセールスを極める ▼テクノロジーを活用した新規事業の立案実行 <必須条件> ▼特にありません <こんな考え方の方はピッタリです> ▼圧倒的成果へのこだわり ▼職能を超えたコミュニケーション能力 ▼目の前のことを愚直にできる継続力 <その他> ▼社員旅行 ▼社内イベント ▼報奨金 ▼新人賞 ▼フラットな評価制度を導入 ▼福利厚生が充実 ▼教育・研修制度が充実 最後まで読んでいただき、ありがとうございました!少しでも興味をお持ちいただけたら、お気軽に遊びにいらしてください!
2人がこの募集を応援しています

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会社情報

2011/09に設立

100人のメンバー

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東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F