＜なぜ、学生に東京一等地の店舗経営を託すのか？＞ 不動産ディベロッパーとして都市開発を行う三菱地所と、奈良を拠点に日本各地で育まれた工芸を扱う中川政七商店。2社が地域産品セレクトショップのプロジェクトを始動したとき、様々な問題意識を共有しました。 「東京と地方の両方が元気になる商売はないのか？」 「商品を売り買いして終わりではなく、生活者と地域が繋がっていく商売はできないのか？」 「そもそも、これからの地域と都市の関係のあり方は？」 議論を重ねる中で、「学生にセレクトショップの商売を託す」ことが日本の未来をつくることにつながるのではないかという考えに至りました。 故郷を離れ、都市部へ進学してきたからこそ、「地元をより深く知りたい」「地元の魅力を東京で発信したい」と感じている学生は多くいるはず。その想いをアナザー・ジャパンで発揮することで、都市部と地域の新しい関係を創ってくれるのではないか。そのような期待をプロジェクトに込めています。 ＜学生に期待することは？＞ 【フロンティア・スピリット（開拓者精神）】と【郷土愛】の2つがキーワードです。 【フロンティア・スピリット】とは「自分の人生を自分で切り開く」マインドです。店舗に社員は不在、学生だけで経営していただきます。収支管理、店舗づくり、プロモーション、接客を自ら考えて実践します。座学や通常のインターンでは得られない「自ら考え、決めて、実行する」実践経験を積み、意思決定力と商売力を培ってください！ 【郷土愛】とは「地元の魅力を発見し、発信する」マインドです。学生は自ら地元企業に足を運び、地域の魅力的な商品をセレクトします。そしてその魅力を伝えるため、販売・プロモーションも自ら実施。地元の企業と共に地域の魅力を発見・発信し、郷土愛を発揮していってください！ また、第3期の採用テーマは「深化」です。 1期では自分たちでビジョンを作り、ただそこに向かって必死にお店を立ち上げ、前例のない中試行錯誤してきました。そして1期の経験をもとに、よりクリティカルに課題解決に取り組むとともに、メンバーの個性溢れる企画でお店の「進化」に挑戦してきたのが2期です。 3期の皆さんには「郷土愛を深化させ、唯一無二のお店をつくる！」ということに挑戦していただきます！