カバー写真は、2016年12月現在、渋谷区神南にある約30坪の渋谷オフィス。2014年から入居しているこちらのオフィスも、全員揃う朝会時はキツキツで手狭になってきました。人員増員と事業拡大に合わせて、2017年2月、ついに渋谷駅徒歩1分にあるオフィスビルに移転が決定！駅近な上に、広さも約2.5倍のオフィスになるので、メンバーもワクワクしています。 実は、次のオフィス移転プロジェクトにあたっては、チームに分かれて自分たちで物件を選定して、内見に行き、オススメの物件を決めて、経営陣の前で条件面だけではなく「この物件にしたら、どんな働き方が可能か？」といったプレゼンを重ねるなど、全員で考えながら進めてきました。ビルが決定してからも、アンケートを取ったり、ワークショップを行いながら、さらに「自分たちにとっての働く場とは？」「どうしたら、いきいき働けるのか？」と一人一人が深掘りをして、新しいオフィスの内装やレイアウトを考えている最中です。 こうして経営陣だけではなく全員を巻き込んでオフィス移転プロジェクトを進めて、各自でオフィスや働き方を見つめ直したことも、ヒトカラメディアが掲げている『「働く場」と「働き方」からいきいきとした組織と個人を増やす』というビジョンに基づいたものです。 オフィス探し・内装構築の要件にあたって、求められるものは金額や広さなどの条件だけではありません。オフィス環境は、働く人たちのモチベーションに繋がり、最大限のポテンシャルを引き出し、さらに事業を加速させていける可能性を秘めています。 オフィス移転のタイミングを、いかにして単なる引越しではなく「会社の成長の好機」に変えるか。これが本来、オフィス仲介の担当者に求められる役割です。この付加価値を常に高めながら様々な企業の成長をプロとしてサポートしていくのが、ヒトカラメディアのオフィス仲介の仕事です。 ◎年齢・男女・学歴不問 ◎土日祝休み 【歓迎スキル・経験・資格】 ・不動産仲介営業（賃貸・売買・買取、オフィス・住宅は問いません） ・宅地建物取引士（または取得意欲のある方） ・ビル管理会社における営業または管理 ・その他、法人営業