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Tatsuya Suzuki
三津田 貴紀
株式会社いえらぶGROUP 執行役員 2014年……新卒入社。新卒で新規営業部に配属。 2016年……既存顧客に向けたコンサルティングを担う部署に異動し、課長昇格。 2017年……再び新規営業部に戻り、年間トップの営業成績を叩き出す。 2018年……月間での営業MVPを8回受賞するなど、歴代最高記録を更新。2017年度下半期から2018年度にかけて、トップセールス賞を3期連続受賞。 2019年……新規営業部の課長を務め、多数の部下のマネジメントとセールス活動を並行する不動のプレイングマネージャーに。 2020年……新規営業部の責任者として、上半期にはベストマネージャー賞を、下半期にはグループ全体でNO.3を意味する賞を授かる。 2021年……上半期にはベストマネージャー賞を獲得。下半期には、新規営業部の年間目標を大幅達成したことが評価され、グループ全体でNo.1を意味する「社長賞」受賞。 2023年……上半期、下半期にはグループ会社全体約700人のうちNo.1をあらわす「グランプリ」を受賞。 2024年……現職。 趣味は筋トレ、ランニング。
修大 水谷
Yuta Yamaguchi
2016年、管理本部人事部の責任者となる。 =目指すは「1000人体制」の実現!ということで今に至る。 2012年、沖縄への支社展開プロジェクトを任される。 =その流れで、沖縄支社の法人化を実現し、いえらぶ琉球取締役就任。 2011年、人事業務(主に採用業務)もやり始める。 =現在人事8年目。当時人事経験者が社内に誰もいない状況で、代表と二人三脚でやっていったのは、今となってはいい思い出。 2010年、いえらぶGROUPに新卒入社。 =当社設立2年目、社員数20名程度のむちゃくちゃな時期に入り、社長秘書、管理業務、広告運用業務などをする。
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