350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Web Engineer
  • 3エントリー

ファッションテックで自社プロダクトを開発・運用!即戦力のエンジニア募集!

Web Engineer
Mid-career
3エントリー

on 2021/11/25

264 views

3人がエントリー中

ファッションテックで自社プロダクトを開発・運用!即戦力のエンジニア募集!

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career
Tokyo
Mid-career

Shingo Tsukamoto

中学から静岡でラグビーを始め、大学卒業まで続けました。 ご縁がありセプテーニに入社し、インターネット広告周りに従事。 ドリコムの再生のために転職をし、6年近く勤務。 仲間とMake it possible を実現するために起業。 趣味は大学専攻のガーデニング、香水、スポーツ全般。

【CEOインタビュー (前編)】柄本 真吾

Shingo Tsukamotoさんのストーリー

Yosuke Tamura

慶應義塾大学でコンピュータネットワークやアーキテクチャ分野で博士号を取得後に、ユビキタス・コンピューティング、センサネットワーク、物理統計学といった研究に関わる。その際に、数多くの学術活動、技術セミナーの講師、特許・論文・書籍の執筆を担当。  その後、ソフトウェア開発会社でCTO、COOを歴任し上場を経験したのち、ソフトウェア品質にAIを活用する合弁子会社の代表を務め、大手企業へのAI適応のコンサルテーション含めたビジネスに多く携わる。2019年2月メイキップのCTOへ就任。  AI(人工知能)や統計解析に関する分野では10年以上の業務経験があり、メイキップが提供するサービスの成長に寄与できると感じている。

Miki Honjo

Makipにてエンジニアとして働いています。(フロントエンドを担当) 学生時代は服飾関係について学び、 社会人になってからはエンジニアとして様々なプロジェクトに従事してきました。 Makipの企業文化がとても興味深かったことと学生時代に学んだことが活かせそうという思いからMakipへの入社を決意し、現在に至ります。 趣味は音楽鑑賞と野球観戦で、鑑賞しに行ったり観戦しに行ったりもします。 前職まではバックエンドもやったりしていましたが、現在はフロントエンドがメインです。 主にjavascript, Nuxt.jsをいじりながらgit, vs code, firebase, Adobe製品たまにAndroid studio, xcode, Sketch etc...にお世話になっております。 最近はディレクション気味です。

株式会社メイキップのメンバー

中学から静岡でラグビーを始め、大学卒業まで続けました。 ご縁がありセプテーニに入社し、インターネット広告周りに従事。 ドリコムの再生のために転職をし、6年近く勤務。 仲間とMake it possible を実現するために起業。 趣味は大学専攻のガーデニング、香水、スポーツ全般。

なにをやっているのか

株式会社メイキップは「unisize(ユニサイズ)」という、簡単なアンケートに答えるだけで、身体にぴったり合うサイズを表示してくれるWEBサービスの開発運営を行っています。 unisize詳細 https://cl.unisize.makip.co.jp/ unisize使用動画(YouTube) https://youtube.com/shorts/Ygbw9ImZ4Ng EC事業者・エンドユーザーそれぞれに「unisize」を提供し、サイズがわからないという理由でネットでお買い物ができないEC利用者にも安心してお買い物をしていただける環境作りを⽬指します。 弊社は代表の柄本が【不可能なことをITの力を使って可能にしたい】と思い立ち上げた会社です。日本で見られるいわゆるピラミッド型の組織ではなく、自律・自走を前提としたマネージメントをしない組織を目指しています。 また、ユニークな取り組みとして、Vacation先でも働けるWorkationというルール(旅行先でもコアタイムに稼働していればOK)を取り入れています。また、日々プロフェッショナルとして戦っている社員のメンタルを健全に保つために、スポーツチームや有名スポーツ選手を診ているメンタルヘルストレーナーにもサポートいただいています。今後も常識に囚われず、ユニークな取り組みが続々と増えていくことが予想されます。
サイズレコメンドエンジンの「unisize」は独自のアルゴリズムで精度の高いレコメンドを提供しています。
サイズの悩みを解決すべく、日々サービス改善に励んでいます!
あだ名文化のMakip。顔とあだ名をこのチェキボードで見ることができます。本名を忘れそうです。
代表取締役社長 柄本 真吾
makipメンバー

なにをやっているのか

サイズレコメンドエンジンの「unisize」は独自のアルゴリズムで精度の高いレコメンドを提供しています。

株式会社メイキップは「unisize(ユニサイズ)」という、簡単なアンケートに答えるだけで、身体にぴったり合うサイズを表示してくれるWEBサービスの開発運営を行っています。 unisize詳細 https://cl.unisize.makip.co.jp/ unisize使用動画(YouTube) https://youtube.com/shorts/Ygbw9ImZ4Ng EC事業者・エンドユーザーそれぞれに「unisize」を提供し、サイズがわからないという理由でネットでお買い物ができないEC利用者にも安心してお買い物をしていただける環境作りを⽬指します。 弊社は代表の柄本が【不可能なことをITの力を使って可能にしたい】と思い立ち上げた会社です。日本で見られるいわゆるピラミッド型の組織ではなく、自律・自走を前提としたマネージメントをしない組織を目指しています。 また、ユニークな取り組みとして、Vacation先でも働けるWorkationというルール(旅行先でもコアタイムに稼働していればOK)を取り入れています。また、日々プロフェッショナルとして戦っている社員のメンタルを健全に保つために、スポーツチームや有名スポーツ選手を診ているメンタルヘルストレーナーにもサポートいただいています。今後も常識に囚われず、ユニークな取り組みが続々と増えていくことが予想されます。

なぜやるのか

代表取締役社長 柄本 真吾

makipメンバー

【Vision】 [Make IT Possible] インターネットにはまだまだ非常に大きな可能性があると私たちは信じています。数年前に不可能だったことを可能にできる時代を生きています。未来での当たり前を今作り出すことができる、そんな環境でビジネスができるということに喜びを感じつつ、ものすごく大きなチャレンジをし、当たり前を作ったと胸を張りたいと思っています。 アパレルの分野において、ECで買い物をする上での悩みであるサイズの課題に対して取り組んでいるのが「unisize」です。 非常に地道な作業と奇抜な発想、最新テクノロジーや分析を通してサービスを提供しています。 ユーザーにとってより良い形を日々模索しながら、その時々の最善の形でサービスをお届けできたらと思っています。 また、「unisize」だけにとどまらず、結果を出し次々にサービスを生み出したいと思っています。 [暗黙知、集合知を見える化し、新しい世界を切り拓く] まだまだ暗黙知は世の中に存在しますし、知恵を集めることによって見えてくることもあります。 特に暗黙知は専門業界に閉じていることが多いです。 その業界に身を置いている人たちは、 その知識や知恵が当たり前だと思っていることが多いので、 敢えてそれを疑うこともしないし、それを昇華させることもしません。 ただ、業界外の人からすると、その知識や知恵はとても目新しいものであり、 そこから何か新しい世界を切り拓くことができたりするものでもあります。 なので、それを見える化し、今時の考え方に合わせたり、足したり引いたり、ロジカルに解明したりすることにより価値を昇華させ、新しい世界を切り拓く機会を得るのです。 アパレルのサイズ問題も正に暗黙知であり集合知により解決できることでもあります。 これを見える化するためのツールがunisizeです。 [より多くの人に自分の人生と向き合ってほしい] 僕(代表柄本)はより多くの人に、それぞれの人生と向き合ってほしいと思っています。それぞれの人生なのでもちろんそれぞれの個人の勝手ではありますが、そうなることでより良い人生を各自が送れるのではないかと信じています。そんな状況を僕らが創り出すことができたら、そんな状況に僕らのサービスを通じてなってくれたら僕はとても幸せです。 【行動指針】 1. 真摯であれ誠実であれ平等であれ 何事においても真摯、誠実、平等な態度を貫くべし。 2. 本質を捕まえる 本質を捕まえ、通常とは異なる角度から市場や競合、自社サービスなどを見つめ直し新しいチャレンジをすることにより市場を切り開く。 3. 大人の組織 細かいルールは作らず、各自が会社にとって、また会社のステークホルダーにとって最適であることを考えて実行すべし。 4. Role of White-collar クリエイティブな発想にて仕事を進めるべし。 5. 遊び心を忘れない 遊び心を忘れて工夫をしなくなっては良い仕事はできないと心得る。

どうやっているのか

サイズの悩みを解決すべく、日々サービス改善に励んでいます!

あだ名文化のMakip。顔とあだ名をこのチェキボードで見ることができます。本名を忘れそうです。

【メンバー構成】 即戦力の方を採用する方針をとっていることもあり、様々なインターネット企業を経験し、それぞれの企業で重要なポジションを担っていたメンバーが集まっています。 それぞれの分野において非常に専門知識と経験が多く、かつ、専門外の領域においても意志やこだわりを持って取り組む、個性あふれる仲間たちです。 【働き方】 個々人がそれぞれの任務に対して責任を持ち、最も効率の良い働き方をするために、弊社では感染症拡大前からリモートワークを導入していました。 現在も出社推奨日を3日設定していますが、メンバーの意思をベースにハイブリッドな働き方を継続しています。 また、子どもをもつメンバーも多いため、働き方については柔軟な対応をとってもらえるようにしています。 【カルチャー】 固定概念に囚われず、新しい考え方、新しい解決方法を常に模索し続け、それぞれが意見をぶつけ合います。 非常に高いプロフェッショナル度をそれぞれが求め合い、非常に激しい議論も辞さないので、初めて会議に参加される方はびっくりされることが多いですね(笑) それぐらい全員が真剣にサービスのことを考え、新しい方法を求めている会社です。 【今後の展開】 海外展開も2017年からスタートしています。ワールドワイドで固定概念に囚われず、挑戦を恐れず、スピードを追求し、高いプロフェッショナル度の要求にも応えられる人材を求めています。人材もワールドワイドな採用をしていきたいと思っています。 【株式会社メイキップがどんな会社か、下記会社説明資料もぜひご覧ください!】 https://speakerdeck.com/makip/makip-recruit

こんなことやります

弊社はファッションテック市場をターゲットとして多様なサービスを展開しています。 200社弱のアパレルECサイトで利用されているサイズレコメンドサービス(unisize)を主軸として、 ECサイトを運営する際に重要な「ささげ業務(撮影・原稿・採寸)」を属人的な作業から AIを活用した高効率なサービスにして提供していたり、自社運営メディアでは先進的な AIの活用により類似商品レコメンドシステムなどを実現化しています。 まだまだ小さな会社ではありますが、展開するサービスは、お客様から高い評判を得ており 拡大路線を進んでいます。さらなる成長にむけて一緒に推進してくれる開発者を募集します。 弊社ではチーム開発を行なっているため、自ら主体的に考えながらも、周りのメンバーと良いコミュニケーションを取って、連携しながら開発を進めていける方とご一緒したいと考えております。 ▼ こんな方とご一緒したいです! ・バックグラウンドが異なる人とも円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ・適切な情報共有ができ、自ら建設的に考えられる(考えることを他人に丸投げしない)方 ・指摘事項を素直に受け入れる/他のメンバーに指摘が必要な時は躊躇なくできる方 ・待ちのスタンスではなく、自主的に問題を探し、拾って解決に導くことができる方 ・自分の得意な技術のみではなく、新しい技術、企画、営業や会社全体のことまで見据える視野を持っている方 ・他者に共感し、謙虚・尊敬・信頼のできる方 ▼ ポジションの魅力 ・自社プロダクトの開発に関われる ・やる気次第で色んなことを任せてもらえる ・自分で考えて、実行できる ・少数精鋭の環境下なので、一人ひとりの裁量が大きい ▼ チームメンバー、働く環境について ・メンバーは経験豊富で優秀な人材がたくさんいます。 ・AI(機械学習)など最新の技術を用いてプロダクト開発をしています ・主体性を持った社員が多いので、日々の業務の中で刺激を受けられます ・個人の得意を活かしていくことが得策と考えているため、枠にとらわれず、自分次第で「なりたい自分」を目指すことができます ▼歓迎経験・スキル •情報系の大学・大学院, 専門学校を卒業された方 •Web系サービスの開発経験 •AWS関連の知識や運用経験 •複数人でのチーム開発経験 •フレームワーク開発の経験 •テストコードを書いた経験 •MySQL等のRDBを使用したシステムの開発・運用経験 •Linux, PHP, Typescript, Go, Python •Webサービスに関連する技術全般の理解 人やコミュニケーションを大事にする、温かいメンバーがお迎えします。 ぜひ一度ご連絡ください!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/02に設立

    60人のメンバー

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都新宿区矢来町89 2F