"技術を人の役に立つ「価値」に変換する" お客様が抱える課題を解決するための、VR・MR・AR技術を活かしたビジネスの提案や、スマートフォン向けサービスの開発・提供を行っています。 例えば、安全管理意識をVR技術で高められないか。 そういったお客様のご要望に対し、弊社の強みである技術力と企画提案力で、アプローチ方法から具現化までをトータルでサポートします。 2019年9月27日には、NTT西日本や日本創発グループ等を引受先とする第三者割当増資により、総額4億円超の資金調達を実施。 更に、NTT西日本と共にVR配信プラットフォーム「Blinky」を活用して、新たに音楽ライブ事業を共同で展開していく発表を行いました。 https://www.alphacode.co.jp/news-events/news/20190927093952.html 当社では、VRを身近に感じてもらえる活動を積極的に行っていきます。

技術は人に役立ってはじめて「価値」となります。 日々生まれるイノベーションはそれぞれワクワクするものばかりですが、現代の人の生活を変えられなければ、数年で枯渇していくものもあります。 私たちは最新技術を「面白い」だけで終わらせず、確かな価値を生み出すことが重要であると考え活動しています。

ひとりひとりが裁量を持って働く会社です。 社歴やポジション問わず、働き方は個人の意思が尊重されます。全員が自分の仕事に責任を持ち、目的に向かっていく、そんな組織です。 また、手をあげればチャレンジできる環境です。 希望があれば、営業職でも現場に同行してプランナーの仕事を学べたり、事務職でもUnityの勉強会に参加して、技術への理解を深めることが可能です！

管理部門の将来の幹部候補としての働きに期待します。 所属していただくのは、経営管理部（現在は男３、女2体制）になります。 経営管理部はバックオフィス部門として、経営企画、経理・財務、法務、 人事（採用・労務）、知財、ITサポート、総務・庶務等、幅広い業務を 請け負っています。 【お任せしたい内容】 ・労力不足分野のプレイヤー業務（経理、法務、人事等） →現在、管理部は各専門家の集まりのような体制になっておりますが、 　各分野の業務量が増加傾向にあり、人手が不足している状況です。 　経理業務補助からスタートしていただき、法務業務、人事採用業務等 　幅広い業務を行っていただく予定です。 　ベンチャー企業では圧倒的にニーズの高い、管理系ジェネラリストへの 　成長を期待します。 【当社で経験できる事】 ・経営陣に近い立場で仕事ができる 　経営管理部は特徴として経営陣（取締役、経営幹部）と非常に近い 　立ち位置で仕事をすることが多いです。取締役と直接やり取りしながら 　業務を進めることも多々ございます。 ・バックオフィス全体の能力向上 　管理業務全体に自らがプレイヤーとなり業務をこなして頂きます。 　管理部門のプレイングマネージャーとして成長できます。 　ニーズの高い管理部門全体の経験をもつ幹部クラスになっていただけると 　確認しております。 【こんな方歓迎！】 ・専門分野の経験はあるが、ゼネラリストとして成長したい ・企業の成長に自分の意見を反映させたい 【働き方の特徴】 ・服装自由 　外部の方と関わる部署ですので、TPOはありますが、基本的に完全自由です。 ・VR関連の最新機器に触れることができます。 　研究開発も兼ね、社内には最新機器がゴロゴロしています。 　興味のあるものには積極的に触れ、体験してください。 ・幅広デスクにマルチモニター 　事務職であっても業務効率優先。 　机は一般的な会社よりも広く、複数モニタは当たり前の環境で作業して頂けます。