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エンジニア志望必見!心に余裕を持てる会社で最高のエンジニアになろう。

未経験歓迎!新卒・エンジニア
新卒
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on 2021/11/29

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エンジニア志望必見!心に余裕を持てる会社で最高のエンジニアになろう。

東京
新卒
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東京
新卒

市川 真己

2019年4月入社で2年目になります。 入社してからはJavaの勉強をしていきます。目標としてはJava Silverの取得です。私は4年間専門学校でC、C++などプログラムを勉強してましたがプログラム初めてでも十分合格できる力は身に付きます。わからないところは講師の方や同期に積極的に聞きましょう。丁寧に教えてくれます。 その後は、ちょっとしたアプリを作ってみたり自分が学びたいことなどを各自学んでいきます。なので自分がどんなエンジニアになりたいか考えておくとスムーズな学習ができると思います。 研修が終われば現場に出ることになります。私は現在C#やSQLなどを使用していますが現場によって必要なスキルもさまざまなので知らない技術を知ることができ技術者としてきちんと成長することができます。

臼井 空

新入社員の臼井空です。 文系大学出身です。 未経験でこの業界に入りました。 入社二ヶ月でJava Silver , LPIC1を取得済みです。 現在Pythonを勉強しています。 質問などありましたら、ご連絡ください。

株式会社メガ・テクノロジーのメンバー

2019年4月入社で2年目になります。 入社してからはJavaの勉強をしていきます。目標としてはJava Silverの取得です。私は4年間専門学校でC、C++などプログラムを勉強してましたがプログラム初めてでも十分合格できる力は身に付きます。わからないところは講師の方や同期に積極的に聞きましょう。丁寧に教えてくれます。 その後は、ちょっとしたアプリを作ってみたり自分が学びたいことなどを各自学んでいきます。なので自分がどんなエンジニアになりたいか考えておくとスムーズな学習ができると思います。 研修が終われば現場に出ることになります。私は現在C#やSQLなどを使用していますが現場によって...

なにをやっているのか

メガ・テクノロジーでは、 教育・育成を基盤にしたITビジネスを行っています! 弊社では、未経験からでも確実に一人前に成長できる、 充実の研修・育成制度を整備しています。 そうした制度によって成長したIT技術者を中心に、 現在は以下の4つの事業を展開中です! 1. SES事業 ●SESシステム開発 Javaをはじめとし、C#やPythonなど様々な言語に対応できる技術者が在籍しています。Web・C/Sの業務システム開発を得意としており、SE・プログラマ・テスターなど幅広く対応しています。 ●インフラ構築・運用・保守 様々な顧客のシステムに即応するインフラ設計、構築、運用を行っております。 さらにAWS技術者など、絶えず、新しい技術の研鑽を続けています。 ビックデータ、クラウド、AI時代のインフラ構築を進めます。 2. システム開発・AIソリューション ●システム開発 スマートフォンオーダーシステム、医療系システムなど中心とし、お客様のご希望に沿った製品を開発しています。従来のウォーターフォール開発だけでなく、アジャイル開発でのご支援も手がけており、顧客満足度の高いシステムの開発を目指しております。 ●AIソリューション 自社開発「メガAIブレーンサービス」を元に、お客様が抱える課題の解決に取り組んでおります。お客様のご要望に応じたアプリケーションの開発に加え、そのアプリケーションの必要部分にAI技術を内包したサービスを提供しています。 3. IT教育事業 IT教育が基盤の当社。創業以来培ってきたノウハウを活かして、社員の成長を全力でバックアップします。 当社の教育セミナーは、厚生労働省・東京都から職業訓練校として認定を受けています。 IT技術教育の動画コンテンツ販売サイト「ITCoCo」や、オンラインスクール形式の「MGTカレッジ」の運営も行っています。 4. SAP事業 「経営・業務の効率化」や「経営の意思決定の迅速化」を実現するために、SAP社が提供するERP(統合基幹業務システム)の導入支援やコンサルを行います。
新入社員研修の表彰
新入社員研修。チームで協力しながら勉強しています。
2021年10月「AI・人工知能EXPO」 in幕張メッセ

なにをやっているのか

メガ・テクノロジーでは、 教育・育成を基盤にしたITビジネスを行っています! 弊社では、未経験からでも確実に一人前に成長できる、 充実の研修・育成制度を整備しています。 そうした制度によって成長したIT技術者を中心に、 現在は以下の4つの事業を展開中です! 1. SES事業 ●SESシステム開発 Javaをはじめとし、C#やPythonなど様々な言語に対応できる技術者が在籍しています。Web・C/Sの業務システム開発を得意としており、SE・プログラマ・テスターなど幅広く対応しています。 ●インフラ構築・運用・保守 様々な顧客のシステムに即応するインフラ設計、構築、運用を行っております。 さらにAWS技術者など、絶えず、新しい技術の研鑽を続けています。 ビックデータ、クラウド、AI時代のインフラ構築を進めます。 2. システム開発・AIソリューション ●システム開発 スマートフォンオーダーシステム、医療系システムなど中心とし、お客様のご希望に沿った製品を開発しています。従来のウォーターフォール開発だけでなく、アジャイル開発でのご支援も手がけており、顧客満足度の高いシステムの開発を目指しております。 ●AIソリューション 自社開発「メガAIブレーンサービス」を元に、お客様が抱える課題の解決に取り組んでおります。お客様のご要望に応じたアプリケーションの開発に加え、そのアプリケーションの必要部分にAI技術を内包したサービスを提供しています。 3. IT教育事業 IT教育が基盤の当社。創業以来培ってきたノウハウを活かして、社員の成長を全力でバックアップします。 当社の教育セミナーは、厚生労働省・東京都から職業訓練校として認定を受けています。 IT技術教育の動画コンテンツ販売サイト「ITCoCo」や、オンラインスクール形式の「MGTカレッジ」の運営も行っています。 4. SAP事業 「経営・業務の効率化」や「経営の意思決定の迅速化」を実現するために、SAP社が提供するERP(統合基幹業務システム)の導入支援やコンサルを行います。

なぜやるのか

2021年10月「AI・人工知能EXPO」 in幕張メッセ

―――――――――――――――― 人を幸福にして社会を豊かにする ―――――――――――――――― これがメガ・テクノロジーの最大の目標です。 私たちが解決したい日本社会が抱える課題は、以下の2つです。 【日本のIT水準における課題】 今日、日本のIT水準は先進諸国と比べ、大幅に遅れを取っています。 今後日本の社会が成長していく為には、高度なIT化が必須です。 しかし、そんな中、日本ではIT人材が大幅に不足しています。 【ニート・失業者の増加】 現在、日本には様々なことが原因で生きる目標を失ってしまったり、 働く意義を見失ってしまったりして、 “ニート”や“失業者”となってしまう若者たちが増えてきています。 メガ・テクノロジーは、 この2つの課題を同時に解決し、多くの人を幸せにするため、 以下の2つの方針を軸に事業を展開しています。 ①《ニートや失業者の方々を優秀なIT人材に育成する》 IT人材が不足している今、 ITに関する知識と技術を身につければ、 誰でも手に職をつけ、恵まれた環境で働くことができます。 「一度挫折してしまった若者たちに、急速に成長を続けるIT産業で、もう一度夢をもって働いてほしい。」 というのが弊社代表の想いです。 ニート・失業者の方々を、弊社の育成制度で優秀なIT人材に育成し、輩出していくことで、日本のIT人材不足の解決に貢献しています。 また、彼らがメガ・テクノロジーで活躍してくれることで、会社も成長でき、社会に良いサービスを次々と供給できると考えています。 ②《自社サービスで、日本のIT水準向上をリードする》 私たちは、「AI社会のトップランナー企業を目指す」という企業理念を掲げています。 これからも社内で育成したIT技術者とともに、AIなど新規技術を活用して、様々な社会問題を解決出来るようなソリューションサービスを自ら開発し、日本のIT水準向上をリードしていきます!

どうやっているのか

新入社員研修の表彰

新入社員研修。チームで協力しながら勉強しています。

ITによって人・日本を元気にするために会社としては、 ・やる気があれば誰でもIT技術のスペシャリストになれる環境 ・幸せな人生を送るため、無理なく働ける環境 この2つを重視して社内環境を整備しています! ◆研修・育成環境◆ 【新卒】 ●内定者研修(10月~3月)※強制ではありません 内定後、入社前からIT基礎について学ぶことができます。 ↓ ●新入社員研修(4月~6月) 資格“Java Silver”取得をまずは目指していただきます。 資格取得後は、開発系・構築系に分かれて、より専門知識を学びます。 IT技術に加え、ビジネスマナーなど、社会人としての基本的なスキルも身につけます。 ↓ ●OJT研修(7月~) 研修で身につけた基礎を活かし、現場での実践を通じてスキルを身につけます。 先輩社員がすぐそばでサポートにつくので安心してください! ※新入社員研修期間は、一人一人のスキルや学習状況、特性に合わせて出社日数を決めています。  また、人によって理解のスピードやつまずくポイントが異なるため、集団講義は最小限にし、  個人で学ぶ時間を多く設け、分からない点をいつでも講師に確認出来る環境にしています。 【新卒・中途共通】 ●豊富なオンライン教材を自由に利用可能 社内には豊富なオンライン教材が整備されており、資格取得・スキルアップのために自由に活用することができます!  MGTカレッジ:https://mgt-college.com/  IT CoCo:https://itcoco.jp/ ●資格手当 会社既定の資格を取得すると、月給に反映いたします。(上限45,000円/月) 対象となる資格は70種類以上!手当金額は資格によって異なります。(5000円~15,000円) 例:『Javaプログラマ Silver』 → 毎月5,000円   『情報処理技術者試験 基本情報技術者試験』 → 毎月5,000円 社員のスキルアップを正当に評価し、促進するために資格手当制度を整備しています! ◆働き方◆ 【ワークライフバランスを重視】 ・残業時間:平均9時間/月 ・年間休日:120日以上(2024年度実績:122日) ・平均有給取得実績:14日/人(2024年度実績) ・産休育休取得実績:男性1名(2024年度実績) ※数年前には女性の方が3年間の産休育休取得実績あり このような数字からも明らかなとおり、 弊社ではワークライフバランスも保ちながら健康に働くことができます。 社員が健康に、そして幸せに働いていることが結果的に仕事のパフォーマンスを向上させることになり、会社の成長にも繋がると考えているため、働き方にはこだわっています! 【リモートワークを実践】 ・社内開発:100%リモートワーク ・SES:50~60%程度の現場がリモートワークを導入(フルリモートは少なめ、週2 ~3リモート等)  ※ZoomやDiscordを利用してコミュニュケーションを取り、安心安全を第一に考えています。

こんなことやります

「このまま就活の波に流されて、本当に20年、30年後も安定していられるか不安だな」 「だからこそ、自分は未経験だけど専門性を身に着けられるエンジニアを諦めたくない!」 「初心者でも、自分で勉強できるくらい余裕を持って働ける環境がいいな」 こんな想いで就職活動に挑む、 23卒エンジニア志望の方々へ。 一歩を踏み出すあなたのその「勇気」、我々が一番欲しているものです。 「ITエンジニアに夢を与える」ことを本気で目指す弊社では、 確固たるIT教育基盤と、ITベンチャーとしては異色の超ホワイトな環境に 矜持を持っています。 エンジニアとしての技術を伸ばすも良し!会社の幹部を目指すも良し! 磨き上げた技術を伝える講師を目指すもよし!実力をつけて起業するも良し! ITエンジニアを目指すあなたにとにかく「夢」を与えたい。 どんな形であれ、あなたの将来・キャリアのために メガ・テクノロジーをフル活用してください! 弊社では既に23卒の採用を開始しており、 Wantedlyから来てくださる方には早くに内定をお出しすることもあります。 【経験は一切問いません。だってゼロから確実に一人前に育てる自信があるから】 「2030年には最大で79万人のIT人材が不足する」 経済産業省による試算です。IT人材の育成は、日本にとってまさに急務であるといえます。 しかし、IT企業の多くは社員教育を行わず、社員を現場に派遣して 「現場で学べ!現場で覚えろ!」というスタンスをとります。 ひいては社員を使い捨て駒のように扱う会社も… これでは無限の可能性を秘めた若者を潰しているだけです。 代表の佐久間は、こんなIT企業の風潮を変えるべく 「ITスキルのない人にしっかりとした教育をすることでたくさん活躍出来るステージを作ってあげたい!」 こんな想いでIT教育事業をメインとし、 様々な事業を展開するメガ・テクノロジーを作りました。 IT教育事業を事業の柱としている会社だからこそ、 未経験からのエンジニアの輩出には絶対的な自信があります! 圧倒的に充実したハイレベルな研修(※詳しくは【どうやっているのか】の部分をご覧ください)を経て、しっかりとベースの技術が身についた段階で各プロジェクトの一員として働いていただきます。 講師は開発現場で経験を積んできたベテランエンジニアが務めますので わからないことはどんどん質問して、即使える技術を習得してください! 【無理に残業して、意味あるの?】 「ITベンチャーか、ブラックそうだな」 こんなイメージを持たれる方もいらっしゃると思います。 しかし、前述の通り、「ITエンジニアに夢を与える」ことを本気で目指す弊社では、 社員がプライベートを充実させ、自己研鑽にあてる時間も確保できるなど、 夢をもって幸せに働くことのできる環境を整備しています。 ★毎月の残業時間が15時間以下  ※1日平均に換算すると約15分です...! ★土・日・祝は完全にお休み 例えばこんな労働環境を実現しています! このように、メガ・テクノロジーは、未経験の方でも 最高のエンジニアデビューを果たすことのできる会社です。 就活に関していろいろと悩まれることもあるかと思いますが ぜひ一度、お気軽にお話ししてみませんか? カジュアルに面談をして、お話を聞いていただくだけでもOKです! 「話を聞きに行きたい」からお待ちしております!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2005/06に設立

240人のメンバー

東京都新宿区西新宿7丁目4番4号 武蔵ビル4F