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フロントエンドエンジニア
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IT業界経験より人柄とやる気重視！実務ゼロからWebエンジニアになる！

株式会社CIN GROUP　ITソリューション部

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Mid-career

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on 2024/09/26

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IT業界経験より人柄とやる気重視！実務ゼロからWebエンジニアになる！

株式会社CIN GROUP　ITソリューション部

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部長補佐

Web engineer

Tomohiro I

CIN GROUPにてエンジニア兼講師をしております。大学時代にオーストラリアで生活をした経験から、「どこでも働けるようになりたい」と思いエンジニアになることを決意。現在は、エンジニアとして活動しながら、講師やプログラマーのサポートも行っております。

Ayumi S

7年間にわたり看護師として病棟での仕事に従事してきましたが、「これって本当にやりたいことなのかな？」と自問自答を重ねる日々でした。私は以前より創造性を求め続け、新しいものを作り出すことが大好きな人間でした。その熱意が、自分自身をより高みへと引き上げる力となり、ITの世界へ足を踏み入れる決断をする原動力となりました。看護師からIT分野へと転身した私は、SESとしてサービスの保守運用に従事したのち、「好き」なホラーゲームの開発に携わる機会をいただき、無事リリースまで遂行することができました。（絶賛配信中の3D新感覚ホラーゲーム「先端恐怖症」をよろしくお願いします👻🔪）ゲーム開発に携わった経験は、エンジニアとしての私の道筋を強く示すものとなりました。しかし、私の探求心はそこで止まりません。次なるチャレンジとして、3D分野への新規開拓を目指しています。私の経験が、新たな道を切り開こうとしている他の人々のインスピレーションとなることを願っています。これからも私の情熱と探求心をもって、一人でも多くの人が自身の「好き」な道を歩む助けとなるような活動を続けます。新たな挑戦、新たな冒険を共にする仲間を探しています🤗

Tomohiro I

部長補佐

Ayumi S

Web engineer

なにをやっているのか

株式会社CIN GROUPは、「社員の想いで事業を創り、日本を世界に誇れる国へ」をPurposeに掲げ、一人ひとりの挑戦を全力で応援する会社です。中でもITソリューション部では、「人材の育成」と「チームによる開発支援」を柱に、次世代のエンジニアを育成中。 ▼ 未経験からの挑戦を、全力で支援エンジニアとしての経験がなくても大丈夫。完全未経験者向けに、半年間で現場デビューを目指す独自の育成カリキュラムを用意しています。ただの“スキル研修”ではなく、実践的なチーム開発やマインド面の成長も重視。現役エンジニアが講師となって伴走するため、孤独感なく成長できます。これまでに100名以上がこのカリキュラムを経て、エンジニアとしてキャリアをスタートしました。 ▼ チーム配属でのびのび成長デビュー後は社内チームへ配属され、仲間と一緒に実案件にチャレンジしていきます。「Knowledge Week（学習専念日）」や「キャリア1on1」など、スキルアップや将来設計を支援する制度も充実。挑戦したい技術や方向性があれば、柔軟にアサイン変更できる環境です。 ▼ 社内プロジェクトで“好き”をカタチに私たちの強みは、“やりたい”を形にできる文化。ホラーゲーム『先端恐怖症』のように、社員のアイデアから始まったプロジェクトもあります。また、同好会形式でのアプリ開発やツール制作も活発に行われており、仕事とは別に“楽しみながら学ぶ場”が広がっています。このように、私たちは事業を通じて「働くことの価値」そのものを見直し、再定義し続けています。 “仕事は、人生を豊かにするもの”。その考え方を現場レベルで実現することが、私たちのミッションであり、やっていることそのものです。

なりたい自分を叶える場所、CIN GROUPでは未経験からエンジニアとして成長できる環境が整っています。充実した研修とサポートで、あなたのキャリアチェンジを応援します。

オフィスでのコミュニケーションは活発です。いつの間にか全員輪に入って議論している、なんてこともよくあります。

部署の垣根は一切なし。仕事でも、プライベートでもメンバー同士のコミュニケーションは活発です。

メンバーの平均年齢は20代後半。少しでも興味を持ったら、気軽にオフィスまで遊びにきませんか？

社内のツールや技術を使って、みんなで開発を楽しんでいます。自分のペースで学びながら、新しいアイデアを形に！

働きやすさは生産性の向上だけでなく、仕事の質や精度にも好影響をおよぼす重要なファクター。こういった自社での学びや経験を顧客に提供もしています。

なにをやっているのか

なりたい自分を叶える場所、CIN GROUPでは未経験からエンジニアとして成長できる環境が整っています。充実した研修とサポートで、あなたのキャリアチェンジを応援します。

オフィスでのコミュニケーションは活発です。いつの間にか全員輪に入って議論している、なんてこともよくあります。

なぜやるのか

社内のツールや技術を使って、みんなで開発を楽しんでいます。自分のペースで学びながら、新しいアイデアを形に！

働きやすさは生産性の向上だけでなく、仕事の質や精度にも好影響をおよぼす重要なファクター。こういった自社での学びや経験を顧客に提供もしています。

〜“仕事の再定義”を現実に〜 CIN GROUP ITソリューション部が掲げるPurposeは、【仕事の再定義】です。私たちは、仕事を単なる義務や収入源として捉えるのではなく、“人生を豊かにするためのポジティブな要素”として捉え直すことを大切にしています。朝目覚めて「今日も仕事か…」ではなく、「今日も仕事ができる、成長できる」と思える日々をつくる。そんな生き方を広めていくことが、私たちの存在意義です。ふとした瞬間に、そんな問いが浮かぶことがあります。私たちCIN GROUP ITソリューション部が大切にしているのは、【どう過ごすか”を自分たちの手で選べる環境をつくること】です。世の中には、「仕方なく働いている」人がまだまだ多い。けれど、私たちは信じています。仕事は、本当はもっと自由で、前向きで、創造的で、人生を彩るものだと。だからこそ、「働くこと＝義務」ではなく、「働くこと＝選んでいること」と感じられる社会に近づけたい。その第一歩を、自分たち自身から始める。 “仕事をポジティブな経験にする”ことが、私たちの挑戦であり、原動力です。どれだけスキルがあっても、どれだけ条件がよくても、心がすり減るような働き方では意味がない。一方で、自分の選択や価値観を尊重されながら働ける環境があれば、人はもっと可能性を広げられる。私たちはそれを、日々の選択と対話と行動で証明したいと思っています。そしてもうひとつ、私たちが「なぜやるのか」を語る上で欠かせないのが、【誰かに背中を見せられる働き方】を実現するという想い。次の世代に、「仕事って悪くないかも」と思ってもらえるような社会にしたい。働くという営みを、誇りを持って語れるものにしたい。それが、私たちがこのチームで働く理由であり、存在意義そのものです。 “仕事の再定義”は、スローガンではなく、私たちの毎日の姿勢のことです。 ▼株式会社CINGROUPの経営理念多くの人々の「笑顔」のために「感動」を届ける。 ▼社名の由来 CIN…Capital Investment of Next stage 失敗を恐れず、既存の枠を超えた新しいことに果敢に挑戦し、新しい未来を創り上げてゆく企業グループでありたいという思いを込めた社名です。

どうやっているのか

部署の垣根は一切なし。仕事でも、プライベートでもメンバー同士のコミュニケーションは活発です。

メンバーの平均年齢は20代後半。少しでも興味を持ったら、気軽にオフィスまで遊びにきませんか？

【　成長環境の提供　】現在行われている制度の一部をご紹介します。新しく行う予定の施策も絶賛考案中。誰でも意見を出しやすい風通しのよい事業部です。 ▼継続的な教育月に一度以上技術講習イベントを開催。毎月技術講習イベントを開催しています。 ▼自己成長の機会の提供月に一度、一日の業務時間を学習時間にして、自己への先行投資にあてることが可能な制度です。 ▼フィードバック文化の促進定期的な1on1のミーティングやパフォーマンスレビューを通じてフィードバックを受け取る機会を増やすことが可能です。 ▼自己学習の支援資格補助やビジネス書籍購入サポートにより、学習環境の提供を行っています。【　エンジニアファースト　】 ▼技術選定の自由度案件を選ぶことのできる「案件選択制度」を実施しています。 ▼作業環境の最適化エンジニアにより良い作業環境を提供するためにガジェットの貸し出しやオフィス環境の改善を常に行っています。 ▼エンジニアの意見を経営層まで届けるレギュラーなタウンホールミーティングやフォーラムを設け、エンジニアからのフィードバックや提案を収集し常にブラッシュアップをしています。【　世の中にインパクトを与えるサービス作り　】部署内にエンジニアラボというエンジニアの技術力の底上げと自社プロダクトのリリースを目的とした組織体制をひいておりエンジニアラボから「世の中にインパクトを与えるサービス」を作り出そうとしています。

こんなことやります

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プログラミングを勉強したのに仕事として活かせていない・・そんな悩みはありませんか？ CIN自慢のプログラミング研修は「うちに来て下さい！」そう企業に言わせる人材に変身させます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直に言います。プログラミングスクールを出ただけでは生活出来るようにはならない。そんなこと100も承知だからCINは他と圧倒的に違う採用と研修サポートを用意して、過去数百人の修了者を企業からモテモテのIT人材へ次々とチェンジさせています！私たちCIN GROUPは”素直さのある人柄”と”やる気”を重視。 ”個の時代”を生き生きと活躍し、求められる人材に育てることが得意です。自己成長したい！そう願うあなたの強力なサポート陣営となります。誰もが未経験・体験したことのないことに挑戦することは怖くて不安でしかたがないものです。しかし、出来なかったことが一つ一つクリアーになり、経験が自信となり、次への挑戦が怖くなくなり、自己成長へのステップを上がることができるのです。一度、私たちにあなたが望む未来についてお話を聞かせていただけませんか？ ===================== ◆最強のサポート詳細◆ ===================== ・無料のオンラインプログラミング研修（必須）・スキマ時間に見れる動画と勉強会開催で質問し放題・卒業生は全員エンジニアとして就業している圧倒的な実績・※注意　「最短、最速」ですが「簡単、楽に」ではありません・修了後は確実にエンジニアへの道をスタートできます！ ============================ ◆無料研修で確実に身に付くこと◆ ============================ ・HTML&CSS ・Javascript（jQuery）・PHP ・MySGL、Git、WordPress、Sass...など・卒業後カリキュラムで身に付く　AWS　docker 等 ==================== ◆Wantedly 採用者特典◆ ==================== 社員のスキルアップのため、たくさんの制度をご用意しています！・ビジネス書籍購入サポート・社内クラブ活動支援（バスケ部／アート部など）・テラス飲み・保養施設利用制度(エクシブ会員権) ・健康診断、インフルエンザ予防接種・各種手当（慶弔／出産／結婚祝金）・社内イベント（社員総会／忘年会／社員旅行） =========================== ◆驚くほどCINで成長する人物像◆ =========================== ・素直な人・自己成長を楽しめる人・実務未経験でも本気でエンジニアになりたい人・揺るがない基礎を身につけて実力を強化したい人・人より早く成果を上げたい人・人より豊かになるには努力は必要だと知ってる人・数年先は絶対自由に生きてやる！と思ってる人・ITエンジニアになりたい理由が明確な人・将来がまだ具体的に考えられないから相談したい人少しでも気になることがあれば、まずは気軽にあなたの悩みをお聞かせいただけませんか？

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