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IT業界経験より人柄とやる気重視!実務ゼロからWebエンジニアになる!

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on 2024/09/26

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IT業界経験より人柄とやる気重視!実務ゼロからWebエンジニアになる!

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Tomohiro I

CIN GROUPにてエンジニア兼講師をしております。 大学時代にオーストラリアで生活をした経験から、「どこでも働けるようになりたい」と思いエンジニアになることを決意。現在は、エンジニアとして活動しながら、講師やプログラマーのサポートも行っております。

Ayumi S

7年間にわたり看護師として病棟での仕事に従事してきましたが、「これって本当にやりたいことなのかな?」と自問自答を重ねる日々でした。 私は以前より創造性を求め続け、新しいものを作り出すことが大好きな人間でした。 その熱意が、自分自身をより高みへと引き上げる力となり、ITの世界へ足を踏み入れる決断をする原動力となりました。 看護師からIT分野へと転身した私は、SESとしてサービスの保守運用に従事したのち、 「好き」なホラーゲームの開発に携わる機会をいただき、無事リリースまで遂行することができました。 (絶賛配信中の3D新感覚ホラーゲーム「先端恐怖症」をよろしくお願いします👻🔪) ゲーム開発に携わった経験は、エンジニアとしての私の道筋を強く示すものとなりました。 しかし、私の探求心はそこで止まりません。次なるチャレンジとして、3D分野への新規開拓を目指しています。 私の経験が、新たな道を切り開こうとしている他の人々のインスピレーションとなることを願っています。 これからも私の情熱と探求心をもって、一人でも多くの人が自身の「好き」な道を歩む助けとなるような活動を続けます。 新たな挑戦、新たな冒険を共にする仲間を探しています🤗

株式会社CIN GROUP ITソリューション部のメンバー

CIN GROUPにてエンジニア兼講師をしております。 大学時代にオーストラリアで生活をした経験から、「どこでも働けるようになりたい」と思いエンジニアになることを決意。現在は、エンジニアとして活動しながら、講師やプログラマーのサポートも行っております。

なにをやっているのか

株式会社CIN GROUPは、「社員の想いで事業を創り、日本を世界に誇れる国へ」をPurposeに掲げ、一人ひとりの挑戦を全力で応援する会社です。 中でもITソリューション部では、「人材の育成」と「チームによる開発支援」を柱に、次世代のエンジニアを育成中。 ▼ 未経験からの挑戦を、全力で支援 エンジニアとしての経験がなくても大丈夫。 完全未経験者向けに、半年間で現場デビューを目指す独自の育成カリキュラムを用意しています。 ただの“スキル研修”ではなく、実践的なチーム開発やマインド面の成長も重視。現役エンジニアが講師となって伴走するため、孤独感なく成長できます。 これまでに100名以上がこのカリキュラムを経て、エンジニアとしてキャリアをスタートしました。 ▼ チーム配属でのびのび成長 デビュー後は社内チームへ配属され、仲間と一緒に実案件にチャレンジしていきます。 「Knowledge Week(学習専念日)」や「キャリア1on1」など、スキルアップや将来設計を支援する制度も充実。 挑戦したい技術や方向性があれば、柔軟にアサイン変更できる環境です。 ▼ 社内プロジェクトで“好き”をカタチに 私たちの強みは、“やりたい”を形にできる文化。 ホラーゲーム『先端恐怖症』のように、社員のアイデアから始まったプロジェクトもあります。 また、同好会形式でのアプリ開発やツール制作も活発に行われており、仕事とは別に“楽しみながら学ぶ場”が広がっています。 このように、私たちは事業を通じて「働くことの価値」そのものを見直し、再定義し続けています。 “仕事は、人生を豊かにするもの”。 その考え方を現場レベルで実現することが、私たちのミッションであり、やっていることそのものです。
なりたい自分を叶える場所、CIN GROUPでは未経験からエンジニアとして成長できる環境が整っています。充実した研修とサポートで、あなたのキャリアチェンジを応援します。
オフィスでのコミュニケーションは活発です。いつの間にか全員輪に入って議論している、なんてこともよくあります。
部署の垣根は一切なし。仕事でも、プライベートでもメンバー同士のコミュニケーションは活発です。
メンバーの平均年齢は20代後半。少しでも興味を持ったら、気軽にオフィスまで遊びにきませんか?
社内のツールや技術を使って、みんなで開発を楽しんでいます。自分のペースで学びながら、新しいアイデアを形に!
働きやすさは生産性の向上だけでなく、仕事の質や精度にも好影響をおよぼす重要なファクター。こういった自社での学びや経験を顧客に提供もしています。

なにをやっているのか

なりたい自分を叶える場所、CIN GROUPでは未経験からエンジニアとして成長できる環境が整っています。充実した研修とサポートで、あなたのキャリアチェンジを応援します。

オフィスでのコミュニケーションは活発です。いつの間にか全員輪に入って議論している、なんてこともよくあります。

株式会社CIN GROUPは、「社員の想いで事業を創り、日本を世界に誇れる国へ」をPurposeに掲げ、一人ひとりの挑戦を全力で応援する会社です。 中でもITソリューション部では、「人材の育成」と「チームによる開発支援」を柱に、次世代のエンジニアを育成中。 ▼ 未経験からの挑戦を、全力で支援 エンジニアとしての経験がなくても大丈夫。 完全未経験者向けに、半年間で現場デビューを目指す独自の育成カリキュラムを用意しています。 ただの“スキル研修”ではなく、実践的なチーム開発やマインド面の成長も重視。現役エンジニアが講師となって伴走するため、孤独感なく成長できます。 これまでに100名以上がこのカリキュラムを経て、エンジニアとしてキャリアをスタートしました。 ▼ チーム配属でのびのび成長 デビュー後は社内チームへ配属され、仲間と一緒に実案件にチャレンジしていきます。 「Knowledge Week(学習専念日)」や「キャリア1on1」など、スキルアップや将来設計を支援する制度も充実。 挑戦したい技術や方向性があれば、柔軟にアサイン変更できる環境です。 ▼ 社内プロジェクトで“好き”をカタチに 私たちの強みは、“やりたい”を形にできる文化。 ホラーゲーム『先端恐怖症』のように、社員のアイデアから始まったプロジェクトもあります。 また、同好会形式でのアプリ開発やツール制作も活発に行われており、仕事とは別に“楽しみながら学ぶ場”が広がっています。 このように、私たちは事業を通じて「働くことの価値」そのものを見直し、再定義し続けています。 “仕事は、人生を豊かにするもの”。 その考え方を現場レベルで実現することが、私たちのミッションであり、やっていることそのものです。

なぜやるのか

社内のツールや技術を使って、みんなで開発を楽しんでいます。自分のペースで学びながら、新しいアイデアを形に!

働きやすさは生産性の向上だけでなく、仕事の質や精度にも好影響をおよぼす重要なファクター。こういった自社での学びや経験を顧客に提供もしています。

〜“仕事の再定義”を現実に〜 CIN GROUP ITソリューション部が掲げるPurposeは、【 仕事の再定義 】です。 私たちは、仕事を単なる義務や収入源として捉えるのではなく、“人生を豊かにするためのポジティブな要素”として捉え直すことを大切にしています。朝目覚めて「今日も仕事か…」ではなく、「今日も仕事ができる、成長できる」と思える日々をつくる。そんな生き方を広めていくことが、私たちの存在意義です。 ふとした瞬間に、そんな問いが浮かぶことがあります。私たちCIN GROUP ITソリューション部が大切にしているのは、【 どう過ごすか”を自分たちの手で選べる環境をつくること 】です。 世の中には、「仕方なく働いている」人がまだまだ多い。けれど、私たちは信じています。 仕事は、本当はもっと自由で、前向きで、創造的で、人生を彩るものだと。 だからこそ、「働くこと=義務」ではなく、「働くこと=選んでいること」と感じられる社会に近づけたい。その第一歩を、自分たち自身から始める。 “仕事をポジティブな経験にする”ことが、私たちの挑戦であり、原動力です。 どれだけスキルがあっても、どれだけ条件がよくても、心がすり減るような働き方では意味がない。 一方で、自分の選択や価値観を尊重されながら働ける環境があれば、人はもっと可能性を広げられる。 私たちはそれを、日々の選択と対話と行動で証明したいと思っています。 そしてもうひとつ、私たちが「なぜやるのか」を語る上で欠かせないのが、 【 誰かに背中を見せられる働き方 】を実現するという想い。 次の世代に、「仕事って悪くないかも」と思ってもらえるような社会にしたい。 働くという営みを、誇りを持って語れるものにしたい。 それが、私たちがこのチームで働く理由であり、存在意義そのものです。 “仕事の再定義”は、スローガンではなく、私たちの毎日の姿勢のことです。 ▼株式会社CINGROUPの経営理念 多くの人々の「笑顔」のために「感動」を届ける。 ▼社名の由来 CIN…Capital Investment of Next stage 失敗を恐れず、 既存の枠を超えた新しいことに果敢に挑戦し、 新しい未来を創り上げてゆく企業グループで ありたいという思いを込めた社名です。

どうやっているのか

部署の垣根は一切なし。仕事でも、プライベートでもメンバー同士のコミュニケーションは活発です。

メンバーの平均年齢は20代後半。少しでも興味を持ったら、気軽にオフィスまで遊びにきませんか?

【 成長環境の提供 】 現在行われている制度の一部をご紹介します。 新しく行う予定の施策も絶賛考案中。 誰でも意見を出しやすい風通しのよい事業部です。 ▼継続的な教育 月に一度以上技術講習イベントを開催。 毎月技術講習イベントを開催しています。 ▼自己成長の機会の提供 月に一度、一日の業務時間を学習時間にして、 自己への先行投資にあてることが可能な制度です。 ▼フィードバック文化の促進 定期的な1on1のミーティングやパフォーマンスレビューを通じて フィードバックを受け取る機会を増やすことが可能です。 ▼自己学習の支援 資格補助やビジネス書籍購入サポートにより、 学習環境の提供を行っています。 【 エンジニアファースト 】 ▼技術選定の自由度 案件を選ぶことのできる「案件選択制度」を実施しています。 ▼作業環境の最適化 エンジニアにより良い作業環境を提供するために ガジェットの貸し出しやオフィス環境の改善を常に行っています。 ▼エンジニアの意見を経営層まで届ける レギュラーなタウンホールミーティングやフォーラムを設け、 エンジニアからのフィードバックや提案を収集し常にブラッシュアップをしています。 【 世の中にインパクトを与えるサービス作り 】 部署内にエンジニアラボというエンジニアの技術力の底上げと 自社プロダクトのリリースを目的とした組織体制をひいており エンジニアラボから「世の中にインパクトを与えるサービス」を作り出そうとしています。

こんなことやります

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プログラミングを勉強したのに仕事として活かせていない・・ そんな悩みはありませんか? CIN自慢のプログラミング研修は 「うちに来て下さい!」 そう企業に言わせる人材に変身させます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直に言います。 プログラミングスクールを出ただけでは生活出来るようにはならない。 そんなこと100も承知だからCINは他と圧倒的に違う採用と 研修サポートを用意して、過去数百人の修了者を 企業からモテモテのIT人材へ次々とチェンジさせています! 私たちCIN GROUPは”素直さのある人柄”と”やる気”を重視。 ”個の時代”を生き生きと活躍し、 求められる人材に育てることが得意です。 自己成長したい! そう願うあなたの強力なサポート陣営となります。 誰もが未経験・体験したことのないことに挑戦することは 怖くて不安でしかたがないものです。 しかし、出来なかったことが一つ一つクリアーになり、 経験が自信となり、次への挑戦が怖くなくなり、 自己成長へのステップを上がることができるのです。 一度、私たちにあなたが望む未来について お話を聞かせていただけませんか? ===================== ◆最強のサポート詳細◆ ===================== ・無料のオンラインプログラミング研修(必須) ・スキマ時間に見れる動画と勉強会開催で質問し放題 ・卒業生は全員エンジニアとして就業している圧倒的な実績 ・※注意 「最短、最速」ですが「簡単、楽に」ではありません ・修了後は確実にエンジニアへの道をスタートできます! ============================ ◆無料研修で確実に身に付くこと◆ ============================ ・HTML&CSS ・Javascript(jQuery) ・PHP ・MySGL、Git、WordPress、Sass...など ・卒業後カリキュラムで身に付く AWS docker 等 ==================== ◆Wantedly 採用者特典◆ ==================== 社員のスキルアップのため、たくさんの制度をご用意しています! ・ビジネス書籍購入サポート ・社内クラブ活動支援(バスケ部 / アート部など) ・テラス飲み ・保養施設利用制度(エクシブ会員権) ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・各種手当(慶弔 / 出産 / 結婚祝金) ・社内イベント(社員総会 / 忘年会 / 社員旅行) =========================== ◆驚くほどCINで成長する人物像◆ =========================== ・素直な人 ・自己成長を楽しめる人 ・実務未経験でも本気でエンジニアになりたい人 ・揺るがない基礎を身につけて実力を強化したい人 ・人より早く成果を上げたい人 ・人より豊かになるには努力は必要だと知ってる人 ・数年先は絶対自由に生きてやる!と思ってる人 ・ITエンジニアになりたい理由が明確な人 ・将来がまだ具体的に考えられないから相談したい人 少しでも気になることがあれば、 まずは気軽にあなたの悩みをお聞かせいただけませんか?
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Tomohiro Iさんの性格タイプは「イグザミナー」
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会社情報

2012/07に設立

241人のメンバー

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東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル3F