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新設ポジション
中途
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on 2021/12/01 226 views

グループのサービスすべてを、デザインしてください。インハウスデザイナー募集

株式会社MAP

株式会社MAPのメンバー もっと見る

  • 飯田 健太郎
    代表取締役

  • 2018年3月、MAPグループに入社。
    北海道在住。Tech事業部・広報担当のリモート社員。
    住んでいる地域や経歴に縛られないキャリア形成を応援しています。

    MAPグループの各Webメディアで、コラム執筆中です。
    https://map-on.co.jp/media/
    https://map-on.co.jp/top-gear-media/
    http://wakamonoshien.com/media/

    ●趣味
    登山、カメラ、スケボー、テディベアのコレクション

    ●だんなさんにお願いしたいこと
    脱いだ靴下は洗濯カゴに入れてください。

  • MAPグループにて社長秘書・広報・総務・採用アシスタントをしております。

    弊社サービスをご利用いただき転職が決まった方のインタビュー記事作成や、MAP公式Twitter及びFacebookの運用をしています。

    3歳から15年間ピアノをしていました🎹

    どうぞよろしくお願いいたします。

なにをやっているのか

  • カウンセリング形式の面談でしっかりヒアリング
  • 20代のメンバーが多数活躍しています

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人材紹介から、一歩先へ
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2022年で16期を迎えるMAP。大手転職サイトの「ユーザー満足度ランキング」上位入賞や表彰実績を多数重ね、顧客満足度の高いエージェントとして多くの方から信頼していただける人材紹介会社となりました。

▶︎恵比寿プライムスクエアタワーの新オフィスを取材していただきました。
https://ibasho-ob.com/archives/10162

私たちは人材業界の最前線で培ってきた転職・採用支援のノウハウを活かし、高卒キャリアやフリーター層の支援、ライフイベントに左右されない女性のキャリア支援、ITエンジニアを育成するファーストキャリア構築支援事業など、MAPグループ全体で社会課題の解決を目指す事業を多数展開しています。

▶MAPグループで展開するサービス(一部)
・ファーストキャリア構築支援事業「WORX(ワークス)」
https://map-on.co.jp/worx/about

・女性専用エージェント「MAPウーマンキャリア」
https://map-on.co.jp/woman

・フリーター、第二新卒の転職支援「日本若者転職支援センター」
https://wakamonoshien.com/

・障がい者のITスキル取得と就職活動をサポート「タルセンeラーニング」
https://map-on.co.jp/digital-center/

転職エージェントの役割は、求職者の転職支援であり、企業の採用支援です。しかし、私たちの仕事は単なる「お仕事紹介」ではありません。転職支援を通じてイキイキと働く大人を増やし、よりよい社会を創るためにできること、すべきことが、私たちにはまだまだあるのです。

誰もがこれからの働き方について改めて考えることとなった、世界の大きな変化を経て、私たちMAPも次の一歩を踏み出すタイミング。転職支援のその先を見据えたイノベーティブな事業作りに共に挑戦してくれる、新たな仲間を探すことにしました。

転職という人生の大きなターニングポイントに寄り添い、仕事にまつわる社会課題の解決に貢献する。そして何より、仕事に夢中になれる環境の中で、自分自身の成長を実感できる。それが、MAPという舞台で叶えられる働き方です。

転職エージェントの、その先へ。人と、社会と、自分のために、未来を見据えた仕事にチャレンジしませんか?

なぜやるのか

  • エージェントアワード受賞歴も多数!
  • 事業拡大につき、恵比寿のオフィスに移転しました

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「イキイキと働く社会」を創る
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大手人材紹介会社出身である代表の飯田健太郎が2007年に25歳で設立したMAPは、2022年現在、170名規模の企業へと成長しました。企業理念は『「イキイキと働く社会」を創る』。

今、仕事を心から楽しめている人は、どれくらいいるでしょうか?

私たちMAPは、仕事を楽しみ、仕事にやりがいを感じる毎日は、人生を存分に味わうために重要な要素であると考えており「イキイキと働く社会」を創るために存在しています。

志や目標を持ってイキイキと働くことは、キャリアアップへの近道になるだけでなく、自分の心や生活を豊かにします。そして「イキイキと働く社会」を創ることは、大きな経済発展にも繋がると信じています。

これからも、未来を担う若手人材の転職支援や人材育成を通じて、社会に貢献します。

▶︎働く"ストーリー"を集めるアワードプログラム「Work Story Award」で、MAPの取り組みが掲載されました。
https://award.atwill.work/stories2019/886/

どうやっているのか

  • 社員全員が、モチベーション高くそれぞれの業務に取り組んでいます。
  • モノトーンを基調とした、落ち着いた雰囲気のオフィス。

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モチベーションの高いチームを作る
5つのキーワード
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MAPは若手メンバーのチャレンジを推奨しており、20代のうちに高度な経験を積める環境が整っています。また、高いモチベーションを維持する仕組みづくりにも貪欲です。

【代表・飯田健太郎が考える、モチベーションの高いチームを作る5つのキーワード】

1. 成長と負荷
適度な負荷がないと、人は成長しない。期待という負荷をかけ、現状に甘んじない工夫を。

2. ゴールの意識
個々が業務のゴールを常に意識し、有言実行。達成できなくても批判せず、再チャレンジを恐れない文化を形成。

3. ディスカッション
チームの方向性がぶれないよう、事業設計フェーズでは密にディスカッション。

4. メンバーが主役
経営陣やマネージャー層が中心になるのではなく、メンバーが主役のチーム作りを。

5. 仕事は誇り
自分の仕事を誇れるメンバーの存在こそが、強いチームを作る。

▶︎MAP代表・飯田健太郎が考える、チーム作りとモチベーション
https://www.wantedly.com/companies/map/post_articles/240950

こんなことやります

長らく外注していた制作関連業務の内製化に向けた、社内初ポジションの募集となります。

これまでの経験で培ったデザイン力で、裁量をもってブランディングにチャレンジしてみたい、サイト制作だけでなく、企画立案から事業作りや企業文化の醸成に携わりたいなど、好奇心旺盛な方からのエントリーをお待ちしております。

●業務内容
MAPグループ全体のクリエイティブを担当するインハウスデザイナーの募集です。MAPグループが展開するサービスのサイトデザイン・制作、品質管理の他、分析ツールを用いたマーケティング業務(UI/UX改善、広告バナー制作など)、その他SPツール全般の制作をお任せします。

●所属チーム
主にマーケティングチームで業務を進めていただくことを想定していますが、営業部門や広報部門とも連携し、新規事業立ち上げなどにも携わっていただきたいです。

●必須要件
・デザイナーとしてWebサイトの制作/運用経験がある方(Photoshop/illustrator)
・HTML・CSSを用いたコーディングができる方
・レスポンシブ対応のWebサイト制作ができる方
・CMS(WordPress)を用いたWebサイトやLPの構築/運用ができる方
・HTML/CSS/JavaScriptを使った修正・更新作業ができる方

●歓迎要件
・SPツールやパンフレットなど、印刷物のデザイン経験
・動画制作・ディレクション経験
・企業やサービス、ブランド、プロダクトの全体的なクリエイティブディレクション経験
・SEO対策、コンテンツマーケティングに携わった経験
・Google AnalyticsやGoogle searchconsoleなど分析ツール使用経験

【求める人物像】
・クリエイティブからブランディングに携わりたい方
・制作だけでなく、企画提案ができる方
・新規事業の立ち上げに興味がある方
・自発的に行動できる方
・仕事にまつわる社会課題の解決に関心がある方

会社の注目のストーリー

MAP代表・飯田健太郎が考える、チーム作りとモチベーション

【社員対談】ベテランアドバイザーが語る、30代・ミドルキャリアの転職事情

事業拡大につき、マーケティングメンバーを募集します!

ポートフォリオ

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会社情報
株式会社MAPの会社情報
株式会社MAP
  • 2007/05 に設立
  • 150人のメンバー
  • 東京都渋谷区広尾1丁目1−39 恵比寿プライムスクエアタワー5F
  • 株式会社MAPの会社情報
    株式会社MAP から面談のお誘い
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