400万人が利用する会社訪問アプリ

フロントエンド/サーバサイド
34エントリー

SaaSノーコードアプリ開発のフロントエンド/サーバサイドエンジニア募集

株式会社ヤプリ

フロントエンド/サーバサイド

Mid-career

34エントリー

on 2023/01/18

1,122 views

34人がエントリー中

SaaSノーコードアプリ開発のフロントエンド/サーバサイドエンジニア募集

株式会社ヤプリ

Online interviews OK

Tokyo

Mid-career

Tokyo

Mid-career

共同創業者

プロダクト開発本部本部長

Engineer/programmer

Masafumi Sano

ヤフー株式会社に新卒入社。Yahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発。未踏ユース2007年度下期クリエータ。

Genki Sato

東京大学大学院工学系研究科卒。2010年に新卒でDeNAに入社し、社内トップクラスのトラフィック・売り上げをあげるサービスの開発を担当。二年目には開発のリーディング・責任者を務める。その後バックエンドの技術に興味を持ちインフラに異動、既存事業だけではなく多種多様な新規事業の設計・構築・運用を行う。シンプルで高可用高性能なシステムについて学び、その後マネージャーも経験。 2016年12月、株式会社Kyashに入社。エンジニアとしてインフラ、サーバサイドなどを担当。

Tomohiro Yamada

在学中はシステム開発をメインに勉強し、webエンジニアを目指し就職。何故か大手携帯会社の社員管理システムの運用保守を三年間経験する。その後web開発への思いを捨てきれず転職。転職後、webではなく何故か組み込みエンジニアとして二年間業務に携わる。やはりweb開発への熱意を捨てきれず転職。転職後、webではなく何故かもう一年組み込みエンジニアとして業務に携わる。 web開発への未練を捨てきれず転職。フリーランス等など紆余曲折を得て、現在webエンジニアにやってます。

Masafumi Sano

共同創業者

Genki Sato

プロダクト開発本部本部長

Tomohiro Yamada

Engineer/programmer

ヤフー株式会社に新卒入社。Yahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発。未踏ユース2007年度下期クリエータ。

なにをやっているのか

「デジタルを簡単に、社会を便利に〜Mobile Tech for All〜」をミッションに、モバイルエンゲージメントプラットフォームとして、アプリのテクノロジーを通じて誰もがユーザーと関係性を強化し、絆を築くことのできる製品「Yappli」「Yappli UNITE」「Yappli CRM」を提供しています。プログラミング不要でアプリの開発・運用・分析が可能で、これまでに支援したアプリの累計ダウンロード数は2億回以上、導入企業数は700社を超えました。店舗やEコマースのマーケティング支援、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、さらに自治体、学校法人、個人メディアの支援など、幅広い分野で企業とそのユーザーのつながりを深めるために活用されています。

各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」を主軸として、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト/マルチサービス化を推進しています。

本社は南北線「六本木一丁目駅」直結の六本木グランドタワーです。大阪と福岡にも拠点を構えています。

ヤプリは260名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。

創業者佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。

代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てヤプリを創業。

なにをやっているのか

各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」を主軸として、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト/マルチサービス化を推進しています。

本社は南北線「六本木一丁目駅」直結の六本木グランドタワーです。大阪と福岡にも拠点を構えています。

なぜやるのか

代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てヤプリを創業。

2020年12月にはグロース市場へ上場。

ノーコードはプログラミングや専門知識が不要で、あらゆる人々がテクノロジーにアクセスできるようにする技術です。私たちヤプリは、このノーコードを駆使してアプリ開発を劇的に簡単にする製品「Yappli」を提供しており、人気アパレルブランドから飲食店、美術館、学校、自治体など、様々な業界や組織で利用されています。私たちの製品が世に広まれば広まるほど、多様な業界の業務効率や生産性向上につながり、いつかはそれが業界を超えて社会全体が便利になることを目指したいと考えています。ヤプリは創業からの10年で、Yappliを軸にアプリDXを広げてきました。Yappliで作られたアプリによって、企業の課題解決をする。この市場をパイオニアとして自ら切り拓いてきました。次の10年は、アプリDXのヤプリから、モバイルDXのヤプリへと事業を広げます。アプリだけでなくモバイル全般で総合的な課題解決ができる企業へと進化していきたいと考えています。その第一歩が、第2製品のYappli CRMです。CRMという成熟した大きな市場で、ヤプリがどう新しい価値を提供できるのか、新たな挑戦にワクワクしています。Yappli CRM以外にも、新規事業による事業拡大に挑戦していきます。デジタルの時代はソフトウェアがますます重要になります。あらゆる企業や産業のモバイルシフトを支えるソフトウェアインフラへと成長し、モバイルDXカンパニーへと向かいたいと考えています。

どうやっているのか

ヤプリは260名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。

創業者佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。

▍コミュニケーション / オフィス環境 - 毎週月曜には全社定例としての朝会、毎月末には締め会が行われており、全社の情報をキャッチアップいただける場が用意されています。 - カンファレンスやイベントへの登壇経験が豊富な社員も多く、刺激や学びが多い環境です。 - 経営陣とも距離が近く、気軽に話しかけられる雰囲気です。社内アプリを - 社内には、技術カンファレンスの「DroidKaigi」などにも出店しているAlpha Betti Cafeが併設されています。 ▍働き方 -勤務形態：出社/オンラインのハイブリッド勤務となっています。職種ごとに出社曜日が決まっており、チームで対面のコミュニケーションが取れるような勤務形態となっています。 - 勤務時間：基本の勤務時間は10:00-19:00となっています。フレックスタイム制（コアタイム有：10:00-16:00）の働き方です。 ▍制度プライベート端末の購入補助や、国内カンファレンス／イベントの参加費補助など、より社員が業務に集中し、安心して働けるように福利厚生を充実させています。また、バリューとして「チームドリブン」を掲げており、他部署間の交流も大切にしています。シャッフルランチや部活動制度などの補助も積極的に行なっています。 ▍#times_yappli 株式会社ヤプリの「なか」を伝える公式noteです。ヤプリではたらくメンバーやカルチャーにフォーカスした内容をお伝えします。 https://note.com/times_yappli ▍Tech Blog 開発本部のメンバーを中心に、Yappliの技術や改善施策、採用への取り組み、雑談など発信しているブログです。 https://tech.yappli.io/

こんなことやります

■募集背景 Yappli の特徴は「簡単なのに高度なことができること」です。 CMSから入稿されたデータに基づいてアプリ内でアプリを構築するようなことができるので、エンジニアでない方でもアプリの制作から日々の運用まで簡単にできます。「枠にはまらないオリジナリティーのあるデザインにできる」「ユーザーに見えるところだけでなくCMSもしっかり作り込まれていて使いやすい」という声もいただき、開発実績は 600 社を超えユーザー数も加速度的に伸びています。そんな Yappli の開発を加速させつつ技術的負債も返済していくとともに、操作性が高くストレスの少ないアプリプラットフォームへと進化させるために体制を強化すべくフロントエンド/サーバーサイドエンジニアを募集してます。 ■業務内容・共通 - サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施・フロントエンドエンジニア - Yappli におけるCMSのフロントエンド開発 - 既存機能の運用や保守 - 新機能の提案や開発 - パフォーマンス改善やユーザビリティー強化などの調査や提案、実施・サーバーサイドエンジニア - CMS及びネイティブアプリ向けAPIの開発 - 安定的にサービスを提供できるための改善 - クライアントからの要望に応じた機能開発・新しい技術の検証や活用、サイトパフォーマンスのチューニング等 ■ヤプリで使われている技術 Yappli Tech Blog：https://tech.yappli.io/technology 【応募条件について】 ■求められるスキル・経験など・共通 - ソースコードのバージョン管理経験(GitHub, GitLabなどの利用経験) - コードレビューおよび設計レビュー経験・フロントエンドエンジニア・JavaScriptフレームワークを利用したWebアプリケーションの開発経験・TypeScriptを利用した開発経験・サーバーサイドエンジニア - いずれかの言語に対する深い理解およびWebアプリケーションの開発経験 - PostgreSQLやMySQLなどのRDBMSの利用経験 - 長期の運用を見据え保守性を考慮した設計を行った経験 ■歓迎要件・共通 - テストの設計や実装経験 - ドキュメントの作成や運用経験・フロントエンドエンジニア - JavaScriptフレームワークを利用したWebアプリケーションの開発経験 - TypeScriptを利用した開発経験・サーバーサイドエンジニア - 次のいずれかの言語での開発経験（Golang, PHP） - クラウドサービス（AWS, GCP）の利用経験 - DBやキャッシュを絡めたパフォーマンス改善経験 ■求める人物像 - ワークアラウンドな対応に終始せず、問題の真因に対して垣根を作らず踏み込んでいける - 障害を最小化すること、複数メンバが運用することを考えてシステムの設計と構築ができる - 技術的に深いもの、複雑なシステムであっても相手がわかりやすい説明と議論ができる - チームメンバーと協力して課題に取り組める

0人がこの募集を応援しています