
株式会社クリーク・アンド・リバー社のメンバー もっと見る
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大阪府心斎橋にオフィスを構える大阪支社の採用チームです。
関西一円のクリエイティブ領域のクライアントに対して、人材リソースの提供や人事採用課題の解決、制作リソースの提供や請負制作などのサービスを提供しております。
Web・ゲーム領域については自社内に制作チームも保持しており、東京本社同様にTV・映像・Web・ゲーム・広告という業界を事業領域としております。
独自運営を行っていますので、運営体制はまさにプチ★クリーク・アンド・リバー社。
是非、クリエイティブ職、エージェント職共に採用を行っておりますので、ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。
皆様との出会いを楽しみに... -
東京電機大学 理工学部 情報システムデザイン工学科を卒業。
学生時代は主にCやアセンブラ、組み込み系を勉強し、1度はエンジニアの道を志すも
開発よりも、フロントに立ってクライアントの課題をやニーズを引き出すことに興味を持ち就職活動を行う。
エンタメ系やメディア系を見ている中でクリーク・アンド・リバー社に出会い、あらゆるクリエイティブを駆使したクライアントの課題解決を行うエージェントに惹かれ入社。
Web・広告業界を主担当とし、4年目となった現在は
「海外の優秀なエンジニアに日本での活躍の場を」をテーマに日々奮闘中。 -
横田 祐二
ディレクター
なにをやっているのか
東証プライム市場に上場しているクリエイティブコンテンツ総合プロデュース会社です。
「クリエイターの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というビジョンのもと、クリエイターに様々な働き方をご提案しています。
映像・ゲーム・Web・広告・IT/データなど様々なクリエイティブ業界を領域として、事業を展開しています。
設立以来30年間に渡り、“クリエイターのために”という想いは揺らぐことなく、私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。
なぜやるのか
元フリーランスの映像クリエイター、それが創業者であり現社長でもある井川のルーツです。
フリーランス時代、クリエイターの【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】に疑問を感じた井川は、クリエイターとしての自己実現よりも、クリエイターの人たちをバックアップするための事業を立ち上げようと決意し、1990年にクリーク・アンド・リバー社を設立しました。
クリエイターの方々にさまざまなキャリアパスをご用意し、安定して仕事を供給するために仕事を作り出すこと。それと同時に映像クリエイターとして「長く働ける環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。
▼映像専門職サイト
https://eizo-cr-recruit.com/
どうやっているのか
~業界最大規模のネットワークで、特定の局やジャンルにとらわれない働き方~
全国のテレビ局や番組との契約数は国内最大級。AbemaTVやAmazonプライム・ビデオ、YouTube等、テレビ以外の映像メディアの制作実績も拡大中です。
~あなたと伴走する担当エージェント制度~
C&R社では、業界を熟知した専任エージェントがつき、一人ひとりのキャリア相談・待遇交渉などを代理で行い、クリエイターが制作に専念できる環境をサポートします。
こんなことやります
テレビ局内で報道番組を担当頂き、政治から経済、情報、芸能、報道など、
様々な分野の映像制作に伴うディレクションを担当していただきます。
<業務内容>
・テレビ番組の企画立案
・取材、ロケ、収録
・編集(場合によってはテロップ作成や音響効果も担当)など
【必要スキルと経験】
・ディレクター/監督/演出の実務経験(1年以上)
・AD/AP/進行の実務経験(1年以上)
複数の番組制作を請け負っていますので、
ご希望や条件に応じて配属は対応可能です。
まずはご希望をお聞かせください!
▼弊社の取り組みのほんの一部です。
https://www.wantedly.com/companies/cri/post_articles/403061
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先輩社員のインタビューも公開中!是非ご覧ください。
▽『営業』から『テレビディレクター』への転身!未経験なんて怖くない!
https://www.wantedly.com/companies/cri/post_articles/359622
▽ライフステージに合わせた働き方が可能 ロールモデルとなる先輩にも出会えた
https://www.wantedly.com/companies/cri/post_articles/460678
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※本件はクリーク・アンド・リバー社の契約社員としてクライアント案件で就業するポジションとなります。(正社員登用制度あり)
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