24/25卒、積極採用！

学生インターン

on 2021/12/07 226 views

あなたの就活は面白いほどうまくいく。周りと図る、差別化

株式会社TOMAP

募集終了しました

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【自己紹介】
TOMAPのCEO
弊社では半年間のフリーランス特化型のプログラミングスクール事業と、お客様の想像を体現するWebサイトの制作事業を行なっています。

大学2年次から今まで、toC,toB営業の現場に自分らも出つつ、組織営業マネジメントを行なっています。また、もとよりEdTech(教育×IT)に関心があり、すべての人に選択の自由を与えられるようなサービスをどんどん開発しています。

ゆくゆくは、EdTechの領域だったらTomにお願いしたいと言われるような、経営者になりたい。そのためにプログラミング教育事業を全国展開し、一人でも多く優秀なエンジニアを世界に輩出する事を個人の...
【自己紹介】
皆さま初めまして！
執行役員の関佳太（せきけいた）と申します。
TOMAPの営業・採用面をの統括をしております。

趣味はブレイクダンスです。現在も仕事と両立しながらチームでダンスを続けています。
ダンスバトルは勝てません！勝ちたい！！
好きなbboyは昔からratinです！なれません！なりたい！！

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【性格】
生まれた時から目立つことが好きです。
ヤンキーの腰巾着(笑)から応援団、体育祭の幹部・生徒会副会長・ダンスサークルの代表など、
学生時代から、人前に立ってメンバーを率いるポジションを進んで勤めてきました。

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【自己紹介】
TOMAP 営業部長
弊社営業部で約20名の営業マンのマネジメントに従事するとともに、営業マンの採用や評価制度、研修制度にも携わっています。

キャリアとしては、toC営業・マネジメント・採用を経て、現在では新規事業の立ち上げや事業戦略分野を中心に活動しております。

今後は、会社一丸となって「日本一イケてる教育事業会社」を目指していきます！
TOMAPで働くことになってもそうでないとしても、学生の未来を1番に考えるリクルーターであることを心がけて採用活動に取り組みます。

なにをやっているのか

【ZeroPlus】フリーランス特化型プログラミングスクール
【ZeroPlus Media】プログラミング初学者向け学習メディア

会社説明資料で詳しくみる
https://speakerdeck.com/tomap/recruitment

◆◆【すべての人に選択の自由を】の理念のもと、4つの事業を展開しています◆◆

⑴【ZeroPlus】フリーランス特化型プログラミングスクール事業
　▶︎https://zero-plus.io/

⑵【ZeroPlus Gate】挫折しないプログラミングキャンプ事業
　▶︎https://zeroplus-gate.io/

⑶【ZeroPlus Career】キャリア支援事業
　▶︎https://career.zero-plus.io/index.html

⑷【ZeroPlus Media】プログラミング初学者向け学習メディアの運営
　▶︎https://zero-plus.io/media/

なぜやるのか

3周年記念パーティー
新規事業を立ち上げた大学生の対談

【すべての人に選択の自由を】

畜産業を営む家にうまれた代表・村上は、幼少期から外国人の従業員と触れ合う機会が多くありました。

ある日、仲良くしていた外国人の方が、赤ちゃんの写真を見せてきました。
「かわいいね」と返した村上に、その方はこう返しました。

〝最近うまれた子供なんだ。でもね、僕はまだこの子を抱っこしたことがないんだ。〟

家に帰れば家族がいることが当たり前だった村上にとって、生まれたばかりの子供を抱っこしたことがないどころか、その家族を養うためにたった一人で日本に来ている人が、目の前にいる。
まだ幼いながらも、その事実を〝違和感〟として認識するには十分でした。
村上はこの時から、経済格差という社会問題の是正に強い想いを抱きました。

そして今、26歳の村上が目指すのは「世界平和」。
その一歩としてまずは、幼少期に会ったあの外国人のような方の選択の自由を広げていきたいと考えています。

世界に飛び立つ前に、まずは国内で結果を残す。
フリーランス特化型プログラミングスクール「ZeroPlus」は、就活や転職に悩む方、起業を考えている方を全力で応援し、みなさんの選択の自由を多方面に広げていくためのパートナーを目指します。

どうやっているのか

BBQ
ZeroPlus の交流会の様子

【VALUE】人を導ける人になる
　　愛　/　挑戦　/　信頼

〈愛〉
人間らしい温かさ / 信頼とチームワーク精神 / 誠実と公正 / 違いを愛する
/ 尊敬と感謝

〈挑戦〉
いつまでも忘れない遊び心 / 変化を拒まない勇気 / 限界をつくらない
/ 精度を上げる / 猛進し続ける

〈信頼〉
仲間を信じる / 自分を信じる

【社風】アットホームな社風
✔︎社長との距離が近すぎる！！
✔︎新規事業や会社経営に関する会話が聞き放題！！
✔︎絶対に見捨てず、愛をもって接してくれる上司の存在！！
✔︎毎週社長とランチ会開催！

社長との距離が近すぎる
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社長のデスクはメンバー共有スペースにあるので、社長に聞きたいことがあればすぐに聞けます。オススメの本や最近考えてることを急に話してくれたりもします(笑)
社長との距離はとっても近い社風です！

新規事業や会社経営に関する会話が聞き放題
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メンバーの共有スペースには、社長席に加え、事業責任者やマネージャー陣の席もあります。そのため、新規事業の方向性や課題、改善施策を熱弁している経営陣の会話が聞き放題！その場にいるだけでたくさんのことが吸収できる、挑戦したい方に打って付けの環境です。

絶対に見捨てず、愛をもって接してくれる上司の存在
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TOMAPのマネージャー陣のスケジュールは常にぎっしり。
その理由は、「後輩の育成に力を入れているから。」
例えば営業部では、新人のアポ取得のフォローやアポ実施の見学とフィードバックまでマネージャーの仕事なのです。
『未経験OK』と謳っているのは、未経験者への育成制度が整っているからこそ実現していることなのです！

毎週社長とランチ会開催
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営業部では、各々の視座を高めることを目的に、毎週交代制で社長とのランチ会の機会を設けています。ランチ会では『経営視点』でこれからのTOMAPがどうなっていくのかを社長に話していただきます。

例えばこんな話！
✅これからの会社の動きについて
✅これから拡大していくにあたって今どんなことをすべきか
✅TOMAPはこれからどうなっていくのか
✅どうやってグロースするのか

など、経営視点・会社視点での話を聞くことができます！

こんなことやります

「将来起業するために、学生のうちからビジネスの世界に飛び込みたい」
「経営幹部の近くで経営スキルを学びたい」
「成長できる環境に身を置いて周りと差をつけたい」

このような思いを持っている学生の皆様、
ぜひTOMAPで長期インターンに挑戦してみませんか？

TOMAPでは経営幹部直下で
・セールス
・マーケティング
・コンサルティング
についてのスキルを学ぶことができます。
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TOMAPのインターン生が養っているビジネススキル
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①テクニカルスキル：担当業務を行うために必要な能力。
例) 営業、マーケティング、コンサルティング。

②ヒューマンスキル：結果が求められる状況下で、お仕事を円滑に進めて前進させるコミュニケーション能力。
例) 同僚や上司と意思疎通をする力。お客さんや他部署と利害関係を調節する力・交渉力。信頼関係構築力。

③コンセプチュアルスキル：本質を見抜いて突く力。
例) 論理的思考力、仮説検証力、課題発見/解決力、相手のニーズを見抜いて、欲しい情報を提供する力

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インターン生の内定先企業
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三菱商事、セールスフォース、キーエンス、リクルート、電通デジタル、楽天、NTT東日本、東京海上グループなど…
外資系企業から総合商社、メガベンチャーまで就職先は様々。
TOMAPで半年間インターンをした後に、起業をする学生も…
優秀な仲間と切磋琢磨しませんか？
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【TOMAPの特徴】
・創業3期目を迎えた急成長IT×教育ベンチャー
・平均年齢24歳の活気溢れる会社
・売り上げは右肩あがりで200%成長中
・お給料も昇格も！成果にコミットする評価制度
・社外にも人脈が広がります

【求める人物像】
✔️とにかく成長したい
✔️自ら主体的に行動できる
✔️人の幸せにコミットできる
✔️プログラミングや教育に興味がある
✔️学生のうちから、ビジネスで結果を出したい

【主な業務内容】
様々な職種を募集しております。
・コンサルタント業務
・Webマーケティング
・SNSマーケティング
・新規事業の企画・運営
・セールス
もちろん、未経験OK！実際にインターン生の9割が未経験からのスタートです…！

【少しでも興味をお持ちの学生へ】
初回面談にて今後の志向をお伺いしながら、あなたが最大限に活躍できるようなポジションをご提案します。「自分の力で何かを成し遂げる経験がしたい！」「将来のためにとにかく成長したい！」そんな想いをお持ちの学生さん、是非ご応募お待ちしております！
どんな人が働いているのか？社風について知りたい…という方、以下の記事をご覧ください！
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【代表がどんな想いで会社を経営しているのか？】
◆起業の原体験　遠く離れた貧困地域の子どもたちに、選択の自由を。
https://www.wantedly.com/companies/tomap/post_articles/289546

【インターン生はどんな想いで会社にジョインいたのか？】
◆入社3か月でセールスマネージャーヘ。圧倒的な成長の裏にある、元高校球児のマインドとは。
https://www.wantedly.com/companies/tomap/post_articles/281252

【長期インターン生の所属大学】
一橋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、東京理科大学、立教大学、明治大学、青山学院大学、武蔵大学、拓殖大学など…