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働き方自由! WEB×動画で幅広い案件のディレクション経験を積みたい方募集

動画ディレクター
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70エントリー

on 2021/12/13

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働き方自由! WEB×動画で幅広い案件のディレクション経験を積みたい方募集

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Tokyo
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Expanding business abroad
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Ozawa Yoshitaka

「”非”常識を常識に」というビジョンを掲るフラッグシップオーケストラにて「ムビラボ」の制作部事業部長 兼 執行役員を担っています。新卒で(株)三越伊勢丹に入社し、ドレス・カジュアルとメンズ衣料に関わってきました。

Yukako Murata

日本大学芸術学部映画学科にてドキュメンタリーや劇映画の制作・監督を経験。 その後、カリフォルニア州のChapman University大学院に留学し、ハリウッド本場の映画編集を勉強しました。 卒業後は就職し、様々な映画映像の編集、またプロダクションマネジメントやWeb上での配給業務に携わり、スケジュール・予算・現場管理だけでなく、クリエイターとして作品の品質向上に貢献し評価されてきました。フリーランスとして、長編・短編映画、CM、プロモーションビデオ、テレビ番組などの編集も行ってきました。 現職では、制作部アートチームのリーダーとして制作物のクオリティを管理をしています。様々な制作物に関わってきた経験が活かせる職場です!

Hodaka Osawa

東京都出身、33歳。 格安・大量動画制作サービス「ムビラボ」やその他動画事業を展開するフラッグシップオーケストラの代表です。新卒で医療と福祉のITベンチャーに新卒第一号として入社し、そこで営業〜制作〜事業構築〜業務改善〜ボードメンバーとベンチャーらしく色濃くと経験しました。好きな言葉は「志高く」、「何をやるかより誰とやるか」。 好きな漫画はBLUE GIANTとキングダムとワンピース。 視力は両目2.0。妻1人、娘1人、猫2匹のパパでもあります。

株式会社フラッグシップオーケストラのメンバー

「”非”常識を常識に」というビジョンを掲るフラッグシップオーケストラにて「ムビラボ」の制作部事業部長 兼 執行役員を担っています。新卒で(株)三越伊勢丹に入社し、ドレス・カジュアルとメンズ衣料に関わってきました。

なにをやっているのか

私たちは、「“非”常識を常識に」という企業理念を掲げ、2014年4月にスタートしました。 この理念が、とても重要な基軸となっています。今、当たり前のように身の回りにあるサービスは、登場した時は当たり前ではない、“非常識”なものだったと思います。誰かがイノベーションを起こし、それまでなかった画期的なプロダクトやサービスをつくり、新たな“常識”を世の中にもたらしました。 そして、人々がそれ以前より便利な状態を享受できるという価値を提供したわけです。 僕たちが、「“非”常識を常識に」していく領域は、動画・エンターテイメント事業です。 「知財を生み出し続けるコンテンツサスティナブルな世界を創る」というミッションの元、動画コンテンツに関わる事業を幅広く展開しています。 【ムビラボ】 ムビラボとは、動画コンテンツ量産サービスです。「動画工場®」という独自の生産スキームを構築し、高品質な動画コンテンツをリーズナブル・大量生産できるインフラを構築しています。企画・撮影・アニメーションはもちろん、CM制作、動画マーケティング設計・IP×Web動画コンテンツといった幅広い対応が可能です。累計2,000社に対して4.5万本のコンテンツ制作といった国内トップクラスの実績を誇ります。 https://movi-lab.com/ 【ムビラボアド】 ムビラボ体制を広告用に構築したサービスです。ABテストを前提とした動画広告を低価格でスピーディーに制作し、 高速PDCAを実現しています。運用~レポーティングまで一気通貫でのご依頼も可能としてます。 https://www.fragor.co.jp/service/movie/movi-lab-ad/ 【ムビラボアカウント】 Youtube、TikTokのチャンネルを企画〜コンテンツ制作〜運用まで実施します。ムビラボのインフラを活用し、企業様のチャンネル支援を行います。 【ムビラボバンク】 約5,000名の登録クリエイターを企業様に即戦略人材として業務委託としてご紹介する人材サービスです。クリエイターへの働き方の多様性も提供しております。
「動画制作をもっと安く、大量に」をコンセプトにした動画制作サービスです。動画制作だけでなく、動画広告・動画マーケティング・動画メディアなど、動画に関わる事業を幅広く展開しています。
オフィスはクリエイティブを扱う企業らしく、フリースペース・リラックススペース・社内バーの設置・フリードリンクなど自由で働きやすい環境を用意しております。
何をやるかより、誰となぜ働くか
平均年齢29歳と若く、風通しが良くフラットな組織です。
男女比率は、6:4です
人の感情を大切にする会社で、メンバーひとり一人の想いに寄り添うことを大切にするメンバーばかりです。

なにをやっているのか

「動画制作をもっと安く、大量に」をコンセプトにした動画制作サービスです。動画制作だけでなく、動画広告・動画マーケティング・動画メディアなど、動画に関わる事業を幅広く展開しています。

オフィスはクリエイティブを扱う企業らしく、フリースペース・リラックススペース・社内バーの設置・フリードリンクなど自由で働きやすい環境を用意しております。

私たちは、「“非”常識を常識に」という企業理念を掲げ、2014年4月にスタートしました。 この理念が、とても重要な基軸となっています。今、当たり前のように身の回りにあるサービスは、登場した時は当たり前ではない、“非常識”なものだったと思います。誰かがイノベーションを起こし、それまでなかった画期的なプロダクトやサービスをつくり、新たな“常識”を世の中にもたらしました。 そして、人々がそれ以前より便利な状態を享受できるという価値を提供したわけです。 僕たちが、「“非”常識を常識に」していく領域は、動画・エンターテイメント事業です。 「知財を生み出し続けるコンテンツサスティナブルな世界を創る」というミッションの元、動画コンテンツに関わる事業を幅広く展開しています。 【ムビラボ】 ムビラボとは、動画コンテンツ量産サービスです。「動画工場®」という独自の生産スキームを構築し、高品質な動画コンテンツをリーズナブル・大量生産できるインフラを構築しています。企画・撮影・アニメーションはもちろん、CM制作、動画マーケティング設計・IP×Web動画コンテンツといった幅広い対応が可能です。累計2,000社に対して4.5万本のコンテンツ制作といった国内トップクラスの実績を誇ります。 https://movi-lab.com/ 【ムビラボアド】 ムビラボ体制を広告用に構築したサービスです。ABテストを前提とした動画広告を低価格でスピーディーに制作し、 高速PDCAを実現しています。運用~レポーティングまで一気通貫でのご依頼も可能としてます。 https://www.fragor.co.jp/service/movie/movi-lab-ad/ 【ムビラボアカウント】 Youtube、TikTokのチャンネルを企画〜コンテンツ制作〜運用まで実施します。ムビラボのインフラを活用し、企業様のチャンネル支援を行います。 【ムビラボバンク】 約5,000名の登録クリエイターを企業様に即戦略人材として業務委託としてご紹介する人材サービスです。クリエイターへの働き方の多様性も提供しております。

なぜやるのか

男女比率は、6:4です

人の感情を大切にする会社で、メンバーひとり一人の想いに寄り添うことを大切にするメンバーばかりです。

もしかするとエンタメコンテンツは、人々にとって最もなくてもいいインフラかもしれません。 しかし、なくても生死には関係しませんが、ないときっと人生から豊かさが失われるでしょう。 日本は、エンタメ大国であり、今までたくさんの感動を世界へ届けてきました。 日本が誇るアニメや漫画、繊細な映像などの”知財”。グローバルで戦える数少ない資源だと思っています。それが制作側の課題やしがらみにより、チャンスを逃すのはもったいない。 日本の良さを活かしつつ、作り方を抜本的に変え、動画/エンタメ業界に当たり前を提供したい。 クリエイターの収益・労働問題、市場は伸びいてるのに儲からない制作会社、旧態依然とした 仕組み、、市場は伸びていますが、どこかのプレイヤーに歪みが起こっている現状は、いつか無理が来てしまいます。これはサスティナブルな仕組みではありません。 私たちはムビラボをはじめとした動画サービスで、 1)制作課題 2)クリエイターへの分配 3)コンテンツ予算の増加 の課題へアプローチをすることで、「知財を生み出し続けるコンテンツサスティナブルな世界を創る」ことができると考えており、エンタメ業界、映像、動画業界においての当たり前=”非”常識を常識にするべく挑戦しています。 「ムビラボ」では、"動画工場®"という独自のクリエイティブ大量生産体制を構築しており、今まで累計4.5万本ほどコンテンツを作ってきました。 今後はこのアセットを活かし、上記課題へのサービスを順次展開予定です。

どうやっているのか

何をやるかより、誰となぜ働くか

平均年齢29歳と若く、風通しが良くフラットな組織です。

■組織 50名ほどのまだまだ小さい組織ですが、スタートアップベンチャーならではの活気と、WEB事業会社・有名プラットフォームのプロデューサー・ヘルスケア業界のマーケター・有名百貨店バイヤー・某セレクトショップ全国NO.1売上店員など色とりどりの経歴の持ち主で形成された面白い組織です。 平均年齢は29歳で、若手も活躍しており、現在新卒3年目で事業責任者、新卒から役員に就任したメンバーもいます。 ■価値観 AIやロボティクスが進展し、単純労働はどんどん機械化されていく世の中になっていきます。そうした中で人材に求められていくのは、“個”の力。当社では、その個人力を、“思考力”と“人間力”の2つであると定義し、メンバーにそれらの向上を求めています。まず、思考力。考え方一つで世の中の見方が変わり、行動が変わり、仕事が変わり、人生が変わります。そして、人間力。気持ちの良いコミュニケーションができて、誰からも好かれるような人間性を身につければ、やはり人生が変わると思います。 ■バリュー ・Challenge:常識への挑戦 ・Give:関わる全ての人へ感動提供 ・Groth:思考と人間力の追求 ・Crew:仲間への感謝,承認,尊敬,団結 ・Professional:プロビジネス選手という自覚を持つ

こんなことやります

【募集ポジション】 今回募集させて頂くのは、弊社の主力事業「ムビラボ」のクリエイティブディレクターのポジションです。 皆さんご存じの通り、現在動画市場は目まぐるしく発展しています。動画は世界中でなくてはならないものとなり、電気や水道と同じくインフラとして成り立つ産業と言っても過言ではありません。そんな中、弊社では「ムビラボ」という動画サービスを提供しております。 コロナ禍ということもあり、世の中全体がオンラインにシフトし、お問い合わせの数も増えてきておりますので、多種多様な業界の動画制作に携わることができます! 【業務内容】※できる範囲からお任せしていきます。 ・クリエイティブディレクターとして以下の対応をお願いします。  -制作進行  -制作物に関わる全ての監修、クオリティチェック(上流から下流までのディレクション業務)  -クライアントとの打ち合わせ(1人5~10案件)  -企画  -撮影現場ディレクション 【必要なスキル】 ・CMプロダクション/映像メインの代理店/WEB映像の制作会社等で以下の業務経験<2年以上>  -クライアントとの窓口になってコミュニケーションを行ったことがある  -制作進行の業務経験がある  -PFに掲載できる作品があり、その作品を主で制作した実績がある ・社内外メンバーと円滑にコミュニケーションのできる方 【求める人物像】 ・幅広いジャンルで動画制作のキャリアを積みたい方 ・クライアントとのコミュニケーションを丁寧にできる方 ・キャッチアップ能力の高い方 【FSOで働くメリット】 ・リモート勤務での対応も可能なので、働きやすい環境です。 ・化粧品、航空、YouTube、メーカー、ファッションなど幅広い動画制作に携われます。 ・毎月数百本の動画制作を行なっているので、多くの案件を定期的にお渡しできます。 【働き方/こんな方歓迎します】 ・お任せするプロジェクト数は、5〜10(週3日〜の勤務目安) ・定時は10:00~19:00ですが、1日の稼働時間はご相談可能 ・フルリモート可 まずはお話だけでもOKです。お気軽にご連絡ください!
15人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2014/04に設立

45人のメンバー

  • Expanding business abroad/

東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F