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25卒|建築系専攻学生大歓迎|得意を活かし技術を高められる!

25卒|内定獲得|CAD経験者
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on 2021/12/22

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25卒|建築系専攻学生大歓迎|得意を活かし技術を高められる!

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Sho Kurano

はぎなが つばさ

◆2021年4月入社 新卒1年目から人材派遣会社の人事部に所属。 新卒採用100名の採用成功。年間500人以上の学生との面接、面談をしています! ◆趣味 サッカー⚽️御朱印集め⛩ドライブ🚗散歩🐶 ◆「笑門福来」 常に笑顔は無理ですが、よく笑っています🤣 ◆教員免許 大学では学校の先生になることを夢見て、中高の社会科の免許を取得しました👨‍🏫 教員採用試験に失敗し、現在は民間企業に勤めています! 大学で学んだ人との接し方やレクリエーションなどは現在もすごく役に立っていると思います✨

小村 哲太

井出 隼人

人事部採用チームの井出隼人です。 営業を4年半経験し、人事部に異動になりました。 学生時代はサッカー部に所属しておりました。 入社を迷っている人や就活に悩んでいる人、是非たくさんお話ししましょう!!

株式会社アットキャドのメンバー

Sho Kurano Other

なにをやっているのか

CAD専門のアウトソーシングサービスを展開し、多くの企業と継続した取引を行う同社。 その専門性の高さが評価され大手ゼネコンをはじめ、多数のクライアントからも厚い信頼を得ており、様々な業界で活躍できるパイプが構築されています。 今後もさらなる成長を続ける同社で、幅広い案件に携わりながら自分の市場価値を高め、やりがいを十分に感じながら自分の時間も充実させメリハリつけて働き、活躍の幅を拡げてみませんか? ・セールス CADに特化した領域では大手ゼネコンやハウスメーカーなどの設計関連企業や、海外人材に特化した領域では語学力を生かした接客サービス関連企業など中心に、様々な採用ニーズを詳細にヒアリングし求人票を作成いたします。より良い採用が行えるように適格なアドバイスやコンサルティングも行います。就労開始後は定着化に向けて採用企業とスタッフ双方のフォロー業務にも関わって頂きます。 ・キャリアコーディネーター お仕事を探している方、転職や就職を考えている方、段階的にキャリアアップを計画している方を支援する仕事です。その人の能力や将来への志向、経験を踏まえ、最適な企業・仕事を紹介し、キャリアの積み方をアドバイスしていきます。 ・CADオペレーター 建築関連の基本知識、各種CADの基本操作、BIM(Building Information Modeling)の操作を身につける研修教育事業に力を入れて行きます。中でもBIMの技術者不足に対応すべくその育成に注力しています。技術者の育成事業を通じてCAD人材事業部のサービス品質向上と相乗効果を最大限に生み出します。
CADオペレーターという専門職に特化し、東京、大阪、名古屋、福岡など主要都市に拠点を展開中!
企業と求職者の双方から高い評価と信頼をいただき、大手ゼネコンをはじめとした取引先は1500社、登録者数は実に2万人以上を誇ります。
新しいオフィスの休憩スペースです。コーヒーマシーンも設置されており、無料でコーヒーが飲めちゃいます!★
誰でも活躍できるよう研修制度が充実しております♪そのため、経験なくて不安…という方でも安心して働くことの出来る環境があります。
東京本社です、移転したばかりです。入社後は新しいオフィスで働くことが出来、仕事のモチベーションに繋がります♪
弊社では20代の若手中心で構成されております!そのため社内ではコミュニケーションが多く、活気があります。

なにをやっているのか

CADオペレーターという専門職に特化し、東京、大阪、名古屋、福岡など主要都市に拠点を展開中!

企業と求職者の双方から高い評価と信頼をいただき、大手ゼネコンをはじめとした取引先は1500社、登録者数は実に2万人以上を誇ります。

CAD専門のアウトソーシングサービスを展開し、多くの企業と継続した取引を行う同社。 その専門性の高さが評価され大手ゼネコンをはじめ、多数のクライアントからも厚い信頼を得ており、様々な業界で活躍できるパイプが構築されています。 今後もさらなる成長を続ける同社で、幅広い案件に携わりながら自分の市場価値を高め、やりがいを十分に感じながら自分の時間も充実させメリハリつけて働き、活躍の幅を拡げてみませんか? ・セールス CADに特化した領域では大手ゼネコンやハウスメーカーなどの設計関連企業や、海外人材に特化した領域では語学力を生かした接客サービス関連企業など中心に、様々な採用ニーズを詳細にヒアリングし求人票を作成いたします。より良い採用が行えるように適格なアドバイスやコンサルティングも行います。就労開始後は定着化に向けて採用企業とスタッフ双方のフォロー業務にも関わって頂きます。 ・キャリアコーディネーター お仕事を探している方、転職や就職を考えている方、段階的にキャリアアップを計画している方を支援する仕事です。その人の能力や将来への志向、経験を踏まえ、最適な企業・仕事を紹介し、キャリアの積み方をアドバイスしていきます。 ・CADオペレーター 建築関連の基本知識、各種CADの基本操作、BIM(Building Information Modeling)の操作を身につける研修教育事業に力を入れて行きます。中でもBIMの技術者不足に対応すべくその育成に注力しています。技術者の育成事業を通じてCAD人材事業部のサービス品質向上と相乗効果を最大限に生み出します。

なぜやるのか

東京本社です、移転したばかりです。入社後は新しいオフィスで働くことが出来、仕事のモチベーションに繋がります♪

弊社では20代の若手中心で構成されております!そのため社内ではコミュニケーションが多く、活気があります。

私どもアットキャドは、創業以来、設計部門のお客様に対する人的支援(CADオペレーターに特化した専門派遣・紹介事業)を中心として事業を展開して参りました。しかしながら、今後は、お客様のニーズの多様化、また少子高齢化による労働人口の減少や求職者の就業意識、ライフスタイルの多様化に対応し、それらにお応えするため、サービスの拡大を図って参ります。 これまでの生産設計の皆様のパートナーとしてCAD製図分野における人的支援、アウトソーシング先としての価値のご提供はもちろんのこと、労働市場の変化に伴う様々なお客様の困りごとへの解決策をご提供していくべく、求職者ならびに求人企業様のご要望を高いレベルでマッチさせていく総合人材サービス会社としてお客様のお役にたって参りたいと考えております。 私どもは、CAD専門分野の会社から脱皮し、環境変化、社会の要請に応え、創業以来培ってきましたCAD専門分野の人材サービスの知見をもとにしまして、新卒採用から中途採用、シニア層の活躍と、雇用形態等にとらわれず、人事部門の課題解決に向けて、これからもお客様のお近くで、人と組織、社会に貢献できるよう、社員一同邁進して参ります。

どうやっているのか

新しいオフィスの休憩スペースです。コーヒーマシーンも設置されており、無料でコーヒーが飲めちゃいます!★

誰でも活躍できるよう研修制度が充実しております♪そのため、経験なくて不安…という方でも安心して働くことの出来る環境があります。

CADに特化した人材サービスを行う当社では、大手ゼネコンや官公庁など、様々なクライアントからその専門性の高さや技術力を評価され、多くの案件を任されています。 ▽社員の年齢層や雰囲気 20代~30代前半の社員が多い組織です。コミュニケーションが活発で風通しの良い環境があります!平均年齢は26.9歳で、若手から活躍することができます! ▽男女比 男 48% 女 52% 当社では女性割合も多く活躍しております。 ▽女性に優しい環境 産休も育休も取得実績あり! ライフイベントも大切にしながら、安心して長く働くことができます。

こんなことやります

アットキャドでは今後の事業拡大に向け、25卒の設計職メンバーを募集しております! CAD経験のある方や、建築・土木専攻学生さんは大歓迎です! ≪入社後の流れ≫ (1)入社後、1ヶ月~3ヵ月間社内研修を受けて頂き、CADの基本操作/図面読解の基本知識/建築関連の基本知識を覚えていただきます。 (2)社内研修後、スキルチェック・社内テスト (3)出向先企業(建設関連企業の設計部門)にて CADオペレーターとして勤務。出向後はキャリアップの為に二級・一級建築士取得を目指すこともできます。 (4)キャリアパス:専門職としてCADオペレーター、設計補助、設計士とステップアップもしくは、設計部の総合職として設計部門のマネージメント(人材育成研修担当、設計チームマネージメントなど) 【仕事内容】 出向先にて、CADを使用した設計図面の制作~チェック、管理までの業務全般をお任せします。 大手企業~公共団体などのクライアントから請け負う案件を中心に、あらゆる建築物の設計をお願いします! ≪具体的には≫ ◆CAD(Auto CAD/JW CAD)を使用した図面の請負・作成 ◆図面のチェック・発注・修正・管理 ◆外注管理・スケジュールの折衝 ◆クライアントとの打ち合わせ対応 【応募資格】 4年制大学で建築を学んでいる方 ▽設計職メンバーのインタビュー記事はこちら! https://www.wantedly.com/companies/company_8260186/post_articles/393073 ▽人事インタビューはこちら! https://www.wantedly.com/companies/company_8260186/post_articles/470117 少しでも興味があれば気軽にエントリーお待ちしております。 zoomでも対面でもどんな形でも良いので、まずはお互いを知るところから始めましょう!
20人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2005/09に設立

300人のメンバー

  • Funded more than $300,000/

東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15階