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成長環境でSNS・動画を武器に企業課題を解決するPM募集!

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on 2026/01/27

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成長環境でSNS・動画を武器に企業課題を解決するPM募集!

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青木 英佑

株式会社CACTASで社長をしています。クリエイターのキャリアインフラの構築と、企業への動画ソリューションの提供をしています。頑張ります。 ▼代表インタビュー「「フリーランスのインフラ」から「顧客を勝たせるプロ集団」へ。CACTAS代表・青木が語る、原点回帰とAI時代の生存戦略。」 https://www.wantedly.com/companies/cactas/post_articles/1038211

荻田 良寛

初めまして、荻田です。 動画を作るお仕事をしています。 もともとはスチールカメラマンをやっていました。 得意技は肌補正です。

CACTASのお仕事_アカウント/ディレクター編

荻田 良寛さんのストーリー

唐澤 勇貴

株式会社CACTASでディレクターとして働いています。 日本と台湾のハーフ。高校まで日本、大学は台湾に留学しました。 after effectsが得意です。制作もたまにやります。

【職種紹介】「動画制作でお困りですか?それ、CACTASのディレクターに任せてください。」

唐澤 勇貴さんのストーリー

河野翔太

株式会社CACTASで既存事業のマーケティングおよび新規事業の事業開発を担当しています。 エンジニアとしての経験を活かしたデータドリブンなデジタルマーケティングの施策立案・実行が得意です。 新規事業領域ではプロトタイプの開発やPMF検証を主に担当しています。

株式会社CACTASのメンバー

株式会社CACTASで社長をしています。クリエイターのキャリアインフラの構築と、企業への動画ソリューションの提供をしています。頑張ります。 ▼代表インタビュー「「フリーランスのインフラ」から「顧客を勝たせるプロ集団」へ。CACTAS代表・青木が語る、原点回帰とAI時代の生存戦略。」 https://www.wantedly.com/companies/cactas/post_articles/1038211

なにをやっているのか

弊社は、2,000名規模のフリーランスのリソースと最先端のAI、SNSマーケティングやクリエイティブ制作のノウハウを融合して企業課題を解決する会社です。 ★ 私たちの事業内容について 私たちは、クリエイティブを科学し、データとノウハウで企業の勝利を確定させる「Creative Agency」です。 AI、膨大なプロ人材リソース、そして緻密なPMノウハウを掛け合わせ、市場の「正解」をハックします。単なる制作や作業代行に留まらず、確かな根拠に基づいた解決策を提示し、最速で企業の課題を解決へと導きます。 ★ 主なサービス 動画企画/制作サービス 「MOBAL(ムーバル)」 https://cactas.co.jp/mobal/ YouTubeマーケティング支援サービス 「Protube(プロチューブ)」 https://cactas.co.jp/mobal/protube/ TikTokに特化したSNSマーケティング支援サービス 「TTBOOST(ブースト)」 https://ttboost.jp/ ★ 私たちのチームについて 代表は33歳、平均年齢20代の若いチームです。広告、マスコミ、金融、人材、アパレル、航空、など様々なキャリアバックボーンを持つメンバーが在籍しています。創業9期目ですが、毎年200%以上の成長を達成しており、今後グローバル企業への成長や新規上場を目指しています。

なにをやっているのか

弊社は、2,000名規模のフリーランスのリソースと最先端のAI、SNSマーケティングやクリエイティブ制作のノウハウを融合して企業課題を解決する会社です。 ★ 私たちの事業内容について 私たちは、クリエイティブを科学し、データとノウハウで企業の勝利を確定させる「Creative Agency」です。 AI、膨大なプロ人材リソース、そして緻密なPMノウハウを掛け合わせ、市場の「正解」をハックします。単なる制作や作業代行に留まらず、確かな根拠に基づいた解決策を提示し、最速で企業の課題を解決へと導きます。 ★ 主なサービス 動画企画/制作サービス 「MOBAL(ムーバル)」 https://cactas.co.jp/mobal/ YouTubeマーケティング支援サービス 「Protube(プロチューブ)」 https://cactas.co.jp/mobal/protube/ TikTokに特化したSNSマーケティング支援サービス 「TTBOOST(ブースト)」 https://ttboost.jp/ ★ 私たちのチームについて 代表は33歳、平均年齢20代の若いチームです。広告、マスコミ、金融、人材、アパレル、航空、など様々なキャリアバックボーンを持つメンバーが在籍しています。創業9期目ですが、毎年200%以上の成長を達成しており、今後グローバル企業への成長や新規上場を目指しています。

なぜやるのか

■ ミッションとビジョン 私たちのミッションは、『正解をハックし、指名される価値を量産する』ことです。 センスや運といった不確かな要素に頼るのではなく、表現を「再現可能な科学」へと進化させることで、企業の確実な成長をリードします。 かつて私たちは、働き方のインフラ構築を掲げ歩み始めました。その道中で積み上げたのは、2,000名のクリエイターネットワーク、最先端のAI、そして研ぎ澄まされたPMノウハウです。 今、私たちはこれら全ての資源を統合し、YouTube、SNS、動画、Webといったあらゆる領域において、データとアルゴリズムを解き明かす「新時代のクリエイティブエージェンシー」として活動しています。 私たちがクリエイティブを科学し、クライアントが市場から「指名される理由」を仕組みで生み出し続けること。その先に、確実な成果を通じた企業の発展と、クリエイターが自らの才能を最大限に発揮し自己実現できる社会の創造があると信じています。「クリエイティブの熱量」と「仕組みの論理」を融合させ、関わる全ての人の可能性を最大化していくことが、私たちの揺るぎない事業目的です。

どうやっているのか

CACTASは最短でミッションを実現するために、チームとして大切にするべき価値観を定めています。 ● ALL FOR ONE 全ては一つの目標達成のために ● OWNERSHIP 主体的な仕事を ● SPEED 最速で動く ● RESPECT 全員に敬意を払う ● RESULTS-FOUCSED 結果が全て 人事面では「結果」「能力」「姿勢」のハイブリッド式の評価方針を採用しており、 評価がダイレクトに給与に反映されます。 また、メンバーの裁量権を最大限確保するため、過程への介入や同僚からの評価は排除しています。

こんなことやります

CACTASは2026年、さらなる飛躍に向けてリブランディングを行いました。 掲げたビジョンは、「世界で最もクリエイティブを科学する組織」。 私たちのPM(プロジェクトマネージャー)は、単にスケジュールを管理するだけの役割ではありません。蓄積したデータや最新のAIを武器に、顧客の潜在課題をどうすればSNSと動画の力で解決できるのか。「正解」を導き出し、実行までをリードする戦略的なポジションです。 幅広い業界の知見を深めながら、企画力・実行力・コンサルティング能力を圧倒的なスピードで磨ける環境がここにあります。 ★最新の代表インタビューもぜひチェックしてみてください★ https://www.wantedly.com/companies/cactas/post_articles/1038211 【CACTASのPMとして働く魅力】 クリエイティブを科学する: 属人的なセンスに頼らず、ロジックに基づいた「勝てる施策」をチームで作り上げる手応えがあります。 圧倒的な裁量権: 経営陣と近い距離で、プロジェクトを自分の意志でドライブできる。若手から経営視点を持って働くことが可能です。 優秀な制作チーム: 社内のプロフェッショナルなクリエイターと共に、頭の中にあるイメージを具現化できる強固な制作体制があります。 【主な仕事業務】 ・企業の課題解決施策のプランニング ・クリエイティブ制作の企画構成作成/提案 ・クリエイティブ制作における進行管理 ・SNSアカウント運用/コンサルティング 【必須条件】 ・週5日のコミット/オフィスへの出社 ・Officeツールの利用経験/プロジェクトやクライアントワークの進行経験 ・コンテンツの企画経験(マーケティング、採用、広報等) ■求めるマインド■ ・当事者意識: プロジェクトを「自分事」として捉え、自走できる方 ・常に学ぶ姿勢: 最新のAIやトレンドを積極的に吸収し、アップデートできる方 ・チャレンジ精神: 変化の激しい環境や新しい領域を楽しみ、スピード感を持って動ける方 【CACTASはこんな職場です】 ・仕事を通じて成長できる: 多種多様な業界の課題に向き合うため、専門知識と汎用的なビジネススキルが同時に身につきます。 ・若手が主役: 平均年齢20代。年次に関係なく、成果と情熱があるメンバーに大きなチャンスを託す文化です。 ・事業拡大フェーズ: 案件数が急増している今だからこそ、組織創りにも関われる刺激的な環境です。 まずはラフにお話ししましょう。 「話を聞きに行きたい」からのご連絡をお待ちしています!
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メンバーの性格タイプ

青木 英佑さんの性格タイプは「コマンダー」
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青木 英佑ディレクター
荻田 良寛さんの性格タイプは「サイエンティスト」
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荻田 良寛ディレクター
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河野翔太Web エンジニア
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2018/02に設立

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区麹町1-6-30 近鉄半蔵門SQUARE 6F