わたしたちは、リーガルテック領域のスタートアップです。 https://legalontech.jp/ 現在は AI と SaaS を掛け合わせた契約書レビューサービスである「LegalForce」と、AIを用いた次世代型クラウド契約書管理システムの「LegalForceキャビネ」を開発・販売しています。 「リーガルテック」はまだまだ聞き慣れない単語かもしれません。 リーガルテックはDXが進んでいる領域の一つで、法律関連の業務やタスクをテクノロジーでより効率化し、洗練されたプロセスを支援する業界です。 近年、リーガルテックの普及により、徐々にIT化が進んでいる法務領域ではありますが、まだまだDX化が進んでいない領域もあります。契約書レビューや契約書管理はまさにその領域で、参入障壁も高いことから弊社はあえてそこを攻めて行こうと考えています。 同じ管理部門である経理や人事がクラウドサービスを使いこなしてどんどん仕事を効率化していく傍らで、法務やそれを支える弁護士は長時間労働を余儀なくされています。 しかし今、「働き方改革」の流れのなかで「変わらなければならない！」という企業法務の方々の希望、要望も大きくなりつつあります。 伝統を体現する「法」を最先端の「テクノロジー」と結びつけることで、今以上の価値を企業社会にもたらし、法のために働く人たちの幸福に寄与するために、わたしたちは創業し、サービスを開発・運営しています。

【創業背景とミッション】 創業メンバーは元森・濱田松本法律事務所出身の弁護士、小笠原・角田。 二人は法律事務所所属時代、優秀な法務部員や弁護士が一日の大半を契約書レビュー業務に費やし、それでも終わらずに過労状態に陥っている現状を目の当たりにしました。 日本の企業法務の実践にテクノロジーを導入することで、大きく改善する余地があるのではないか？ より高度な法的課題にチャレンジし経営により貢献することができるようになるのではないか？その思いで弁護士事務所を飛び出し独立し、自らリーガルテックのサービスを創ることに挑戦をしました。 ミッションは「全ての契約リスクを制御可能にする」。 契約書というビジネスにおける必要不可欠な領域においてサービス提供をしていくこと、そして法務プロフェッショナルの皆さんにテクノロジーを通じて日々の業務の効率化や法務サービスの洗練を実現するために、LegalOn Technologiesは日々サービスの改善に励んでいます。 【パーパス】 ～法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。～ 何事も前進する前に、不安から一歩踏み出すことを躊躇する時があります。 私たちは、法とテクノロジーの力により、それらの不安を安心に変えられると信じています。 「法」と「テクノロジー」を結び付けることができれば、「法」は私たちにとって、より身近な、強力な味方となり、効果的に扱うことができます。 これを実現し、私たちは法とテクノロジーの力で安心して前進できる社会を創っていきます。 全文はこちら：https://legalontech.jp/wp-content/uploads/2022/11/LegalOn_purpose.pdf

【優秀なメンバー】 国内トップファーム、森・濱田松本法律事務所から独立した弁護士2名により創業されたLegalOn Technologies。マッキンゼーから執行役員開発本部長、トヨタやみずほ銀行等のグローバル人事を経験してきた執行役員人事・総務担当、野村證券から執行役員経営企画担当を迎えて、事業開発と組織拡大をしてきました。 リクルートや特許庁、法律事務所からの国際的な弁護士をはじめ、エンジニアや営業、プロジェクトマネージャーがジョインして、サービスの拡張・改善や拡販を強力に推進しています。 今般、スタンフォード大学で法学博士(JD)を取得し、リーガルテック企業を海外3か国展開まで果たしたUS CEOを迎え、今後は米国展開を本格化させていきます。 「具体的にはどんな人がいる会社なのかな？」と思う方は、オープン社内報もぜひチェックしてみてくださいね。 「LegalOn Now!!」オープン社内報：https://now.legalontech.jp/

企業の法務部門や弁護士が携わる契約業務は多岐に渡り、日々、膨大な工数が投じられています。弊社は契約業務のあるべき姿を「すべての契約リスクを制御すること」と捉え、これを実現するためにAI技術（言語処理技術）を中核に、高い顧客価値を提供できる製品を継続的に立ち上げられるチームを目指しています。 たとえば契約の審査は、弁護士などの経験を積んだ法務プロフェッショナルが時間をかけて契約書を読み込んでリスクを洗い出す業務です。AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」は、このリスクをAIが自動で洗い出すことで業務の品質と効率をともに改善します。AIが契約書のリスクを数秒で洗い出す「自動レビュー」機能をはじめ審査・作成に必要な機能をワンストップで提供しています。「LegalForce」は2021年11月時点で1200社超の企業や法律事務所にご導入いただいています。 また、契約書は紙に押印してフォルダに保存されることが一般的です。これでは企業は今どんな契約があるのか、危ない契約はどれか、といった契約リスクを適切に管理できません。この課題を解決するため、紙の契約のOCR（文字認識）と情報抽出を組み合わせて、データとして管理する「LegalForceキャビネ」を第二製品として開発し、提供を開始しています。「LegalForceキャビネ」も2021年1月の提供開始以降、既に300社に導入されています。 プロダクトマネジャーは、「LegalForce」または「LegalForceキャビネ」の製品の一部機能の開発に関する仕様策定・調査から始まり、機能開発の責任者、そして製品全体の責任者へと守備範囲を広げていきます。 ■ 職務詳細 職種：プロダクトマネージャー プロダクト：AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」 / AI契約管理システム「LegalForceキャビネ」 職務内容：ビジネス要件やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとのチームで推進していただきます。 ■ この仕事で得られる経験 - 期待の新規マーケットであるリーガルテックのスタートアップに、イニシアチブを持って参画する経験 - 発展途上のSaaSを多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスに成長させる経験 - デザイナー、エンジニア、プロダクトマネジャーの3者による継続的な製品発見・製品開発のプロセスを運用する経験 ■必須要件 ※プロダクトマネジメントの実務経験は不問です。 - 日本語の高い言語能力を持っていること。 - 例: 論理的に一貫した3,000字以上の文章を書く能力 - 例: イシューアナリシス等の実務経験 - 顧客と人間関係を築き、知見を引き出すことができること。 - 製品の課題を、定量及び定性の各種データを収集・分析することで、特定できること。 - 製品の仕様についてエンジニアやデザイナーが理解し、使いやすい形で作成し、かつ開発のライフサイクルを通じてメンテナンスすることができる文書作成能力。 - 製品の方向性について、デザイナーやエンジニア、リサーチャー、営業等の隣接職種を巻き込み、チームとして意思決定することができること。 - 特定ドメイン（弊社の場合、法務）について学び、このドメインに特化した製品を作ることにモチベーションを持てること。 ■歓迎要件 ■対顧客コミュニケーション - B2Bの営業能力（特に立ち上げ期では営業数字を負う場合がありますが、無理に負わせることはないので経験がなくてもご安心ください。） - 顧客へのヒアリング能力 - プレゼンテーション能力（数名~数十名の聴衆に対して5分~60分程度のビジネスプレゼンテーションを行う能力） ■データ分析 - 表計算ソフトやBIツールを用いたデータの可視化、ダッシュボード作成と運営 - SQLによるデータ分析 - Google Analytics等を利用したサイトトラフィック分析 ■プロトタイピング - プロトタイピングを通じてユーザー課題を発見した経験 ■障害対応 - 障害への対応体制を構築した経験 - 障害発生時にインシデントコマンダーとして課題対応に当たった経験 ■ドメイン設計 - ユビキタス言語の定義・運用などドメイン駆動設計を実務において利用した経験 たとえば以下のいずれかのご経験をお持ちの方。 1. （B2B / B2C問わず）webサービス等のプロダクトのプロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーとして2年以上のご経験のある方 2. 企業法務の実務経験を4年以上お持ちの方 3. 弁護士資格をお持ちで、かつ2年以上の弁護士としての実務経験をお持ちの方