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450万ユーザーの自社サービスインフラを支えるSREをWanted!

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on 2022/01/05

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450万ユーザーの自社サービスインフラを支えるSREをWanted!

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Shinichi Urabe

プロフィール - ja. 音楽の専門学校卒業後、個人事業主として、音楽の作曲・編曲の業務を請け負う。 WEB サービスに興味を持ち、30代から株式会社 手嶋屋に入社、スキルゼロのところから知識を身に着け、 WEB エンジニアとして活動する。 OSS のリードメンテナ、および受託開発においてはマネージャ、リードエンジニアとして活躍し、クライアント・協力会社との折衝から、全体の工程管理、プログラミングからテスト設計までこなす。 そんな中、自社サービスを持ち、顧客を意識の高いエンジニアが集まる株式会社オズビジョンに出会い、2017年9月からフルスタックエンジニアとして活躍する。 運動はまるで駄目、ルーチーンワークも駄目、だがそこに PC さえあれば、何だってできる。頭脳を使い、手を動かすだけで、大きなプロジェクトも動かせるし、世界だって変えられるかもしれない。そんなことをワクワク夢見ながら、日々の業務も楽しくこなしているオッサンエンジニアです。 【資質】 1. 調和性 2. 学習欲 3. 共感性 4. 適応性 5. 親密性 Profile - en. After graduating from the vocational school of music, I was under contracting the work of composing and arranging music as an individual business owner. After that, I was interested in web service, Tejimaya Co., Ltd. from thirties   I started from a place where I had no skills, but I gained experience and worked as a web engineer. In addition, I am active as OSS lead maintainer and contract development, as manager and lead engineer, furthermore from negotiations with clients / cooperating companies, from whole process management, programming to test design. Meanwhile, I met Oz Vision Co., Ltd., which has its own point service "Hapitas" and gathers high engineers who are very conscious of customers. I am impressed with how the company staff work there, and sincerely work as a full stack engineer from September 2017. I am not good at exercising and I am not good at repeated simple tasks. However, if you have a PC there, you can do anything. Just by using the brain, moving your hands, you can move big projects and change the world. I am excited about dreaming about such a thing, I am an engineer who is doing my daily work happily.

株式会社オズビジョンのメンバー

プロフィール - ja. 音楽の専門学校卒業後、個人事業主として、音楽の作曲・編曲の業務を請け負う。 WEB サービスに興味を持ち、30代から株式会社 手嶋屋に入社、スキルゼロのところから知識を身に着け、 WEB エンジニアとして活動する。 OSS のリードメンテナ、および受託開発においてはマネージャ、リードエンジニアとして活躍し、クライアント・協力会社との折衝から、全体の工程管理、プログラミングからテスト設計までこなす。 そんな中、自社サービスを持ち、顧客を意識の高いエンジニアが集まる株式会社オズビジョンに出会い、2017年9月からフルスタックエンジニアとして活躍する。 運動はまるで...

なにをやっているのか

私たち株式会社オズビジョンは、「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。現在は主にポイントメディア『ハピタス』とかんたん買取サービス『Pollet』の2つのサービスを運営しています。 『ハピタス』は「賢く買いたい生活者」と「実際に買う人に知ってもらいたい企業」をマッチングする会員制ポイントサービスです。ネットショッピングやレストラン予約、保険の見積もりまで、さまざまなサービスを利用するごとにポイントを貯めることができ、ポイントは現金・電子マネーに交換することができます。現在の会員数は450万人、年間の流通総額は1,300億円を突破しています。 今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。 組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。 今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。
ポイントで特別を日常に。
使わなくなったモノをまとめて送るだけで手軽にキャッシュ化できる『モノチャージ』
組織パフォーマンスを高めるため、2023年3月に自社最新オフィスに移転。
新オフィス移転パーティーの様子。併設するカフェ「moo」のケータリングとのコラボで、今後もカフェスペースを利用した社内外のイベントスペースとして活用します。
Be a big fan。好きだから、楽しいから、仕事に打ち込める。
ファンの創造に向け、メンバーで本音を出し合うことをとても大切にしています。

なにをやっているのか

ポイントで特別を日常に。

使わなくなったモノをまとめて送るだけで手軽にキャッシュ化できる『モノチャージ』

私たち株式会社オズビジョンは、「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。現在は主にポイントメディア『ハピタス』とかんたん買取サービス『Pollet』の2つのサービスを運営しています。 『ハピタス』は「賢く買いたい生活者」と「実際に買う人に知ってもらいたい企業」をマッチングする会員制ポイントサービスです。ネットショッピングやレストラン予約、保険の見積もりまで、さまざまなサービスを利用するごとにポイントを貯めることができ、ポイントは現金・電子マネーに交換することができます。現在の会員数は450万人、年間の流通総額は1,300億円を突破しています。 今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。 組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。 今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。

なぜやるのか

Be a big fan。好きだから、楽しいから、仕事に打ち込める。

ファンの創造に向け、メンバーで本音を出し合うことをとても大切にしています。

【Be a big fan】 人が夢中になれるものを生み出そう。 単なるユーザーではなく、その人がファンになれるものを。 自分が夢中になれることをやろう。 単なる仕事ではなく、自分自身がファンになれることを。 誰もが夢中になる世界を創ろう。 オズビジョンは上のような言葉をブランドミッションとして掲げています。 「好きだから」という価値。「楽しいから」という価値。利益や利便性を超えた熱量や感情による価値はもっとも美しい。お客さまも社員も関係者の方々もそのご家族も。私たちはファンであふれる世界を創ります。

どうやっているのか

組織パフォーマンスを高めるため、2023年3月に自社最新オフィスに移転。

新オフィス移転パーティーの様子。併設するカフェ「moo」のケータリングとのコラボで、今後もカフェスペースを利用した社内外のイベントスペースとして活用します。

▼弊社SREの沿革 元々はオンプレミスで構築されていた基盤を、AWS移行した経緯から、SRE組織を立ち上げました。 社員2名の少人数体制ですが、OSS経験を持つUさんの経験をフルに発揮して 生まれたエンジニア裁量が大きいSRE組織です。 Uさんの知見からクラウド基盤はIaCを基本とし、 「当たり前にコード品質が高いこと」「自動化が出来ることは自動化する」 という意識の元で、若手メンバーも学んでいます。 現在では AWS CloudFormationでの基盤のコード化、CI/CDの構築を完了しつつあり、 更にFargateでのコンテナ化、DevSecOpsの実践を推進中です。 ▼弊社SREの特色 年齢やチームの垣根なくコミュニケーションのできるSlackがあり、 ・猫(猫の写真が貼られる) ・エディタ部(エディタ雑談+情報交換Slackチャンネル) などで楽みながら日々の環境整備にいそしんでいます。 若手のIさんも、社内の推薦でSREに配属されました。 やりたいことや得意なことを実践できるエンジニア組織です。 ▼これからのオズビジョンSRE組織の発展 現在はPCI-DSSレベルの高いセキュリティ改善に取り組み、DevOpsからDevSecOpsに移行中です。 オズビジョンのSRE組織で 「大規模サービスのセキュリティにチャレンジしたい」 「良いコードを書きたい!」 という方にぜひ参画いただきたいです! その他、弊社企業サイトやWantedlyのストーリーでも弊社の社風や取り組みについてご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://www.oz-vision.co.jp/ https://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/feed

こんなことやります

弊社のメイン事業であるWEBサービス「ハピタス」。 その安定稼働と拡大を支えるSREチームをさらに強化するため、SREエンジニアを募集します! 新しい発想や技術を積極的に取り入れ、今あるシステムを改善し、サービス成長のためにSREチームとして共に挑戦していきたい!という熱意のある方を募集しています!! 【主な業務内容】 Webアプリケーション開発/テストの生産性を高めるための環境整備 ポイント管理システムの基盤再設計・リニューアル検討 Amazon Aurora MySQL におけるパフォーマンス・チューニング スロークエリログから負荷の高い処理を抽出して改善 DB設定の見直し(コネクション数/バッファサイズ/クエリキャッシュサイズなど) WEBアプリケーションのソースコード改修を伴うインフラ改善 xhprofなどのプロファイラを用いてアプリケーションのボトルネックを改善(PHP) 開発,CI/CD 環境の整備 独自で構築していたソースコードのデプロイシステムを AWS マネージドサービスに置き換え(CodePipeline/CodeBuild/CodeDeploy) インフラ管理のソースコード化 (Ansible, AWS CloudFormation, terraform,AWS CDK) アプリケーションログ・インフラログの整備 DB スキーマなどのマイグレーション方式検討 (単純なインフラ管理だけをやるチームではありません) 【必須条件】 Webアプリケーション開発経験 (LAMP 環境) 3年以上 開発・レビュー・テスト・リリース のそれぞれの経験があること ・AWSを実務で利用したことがあり、EC2, - RDS (Aurora), ECS, S3, CloudFront, ELB, VPC などAWSサービスの 概要を理解している 【求める人物像】 ・SREを推進するという熱い想いをお持ちの方 ・新技術にアンテナを張り、積極的に業務に取り入れたい方 ・個人プレーではなく、チームワークを大切にしたい方 なにか1つでも気になる方は、まずはお気軽にご連絡ください。 あなたがSREでやってみたいこと、ぜひ聞かせてください!
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会社情報

2006/05に設立

100人のメンバー

[オンライン面談] 東京都渋谷区神宮前3丁目21-17