ジェミー株式会社は、webサービスの開発・企画・運営をメインとしているIT企業です。2011年4月に創業し、現在は6年目を迎えています。 ITの中でも、エンタメ業界を主軸としており、芸能人になるためのオーディションサイト『narrow（ナロー）』は会員数4万人を突破。2500社の芸能事務所に利用されており、累計1000人以上のユーザーが、芸能人として芸能界デビューを果たしています。 ※narrowからデビューして、オリコンCDランキングのTOP10にランクインした人や、 CMのメインキャストとしてデビューした人も輩出しており、業界の新人発掘サイトとして重宝されています。 ■運営する自社サービス 芸能人になるためのオーディションサイトnarrow（ナロー） https://narrow.jp/

意外かもしれませんが、芸能界のWEBのインフラはまだまだ整っていません。 芸能人を目指す人はオーディション雑誌を購入して応募したり、芸能プロダクションは街に出て目を付けた人へ直接スカウトをしたりして新人を発掘していました。 お金を払わないと応募ができない点や、何度も同じ内容を書かなければいけない点、書店が近くにない人のことを考え、無料で全国どこにいても、どんな人でも芸能界へチャレンジできるサービスを提供したいと思い、narrowが誕生しました。 ■今後の展望 narrowは芸能界の新人発掘を担う、業界最大級のサービスになったものの、まだまだ発展途上です。最終的には芸能界の登竜門は『narrow（ナロー）』と認知されるようなサイトにするために、社員一丸となってサービスを拡大していく方針です。 現在は芸能人になりたい人へキッカケを提供するサービスとして、narrowを運営していますが、今後は芸能界と様々な業種・企業をマッチングしていき、芸能界のITインフラを支える企業を目指していきます。（詳しくはお会いしてお話したいと思います。）

実力主義をモットーとしており、自由な社風が特徴です。 創業以来、“やることをやれば、あとは自由”という経営方針を貫いています。 ■社員同士の仲が良い 社内のエンジニアはほぼ全員が20代、 平均年齢が26歳と、年齢が近いこともあり、社員全員の仲が良いです。 職場の空気や人間関係に問題があると、良い仕事はできません。 一人ひとりがリラックスして仕事に取り組めるよう、社内環境つくりに努めています。 ■こんな人を大募集！ 自由な半面、自分自身で何がベストかを考え、責任をもって仕事ができるような人を求めています。 芸能とITを繋ぐビジネスモデルに興味をもってくれた方、一緒にサービスを大きくしてみたいと思ってくれた方は、是非一度お話しませんか？

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