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AWSエンジニアチームを当社で一から作り上げませんか?

AWSエンジニア
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on 2022/01/16

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AWSエンジニアチームを当社で一から作り上げませんか?

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山﨑 理恵

「相手も自分もハッピーになる着地点はどこか」を常に意識しながら日々過ごしています。 現在は、イズムの総務と採用を担当。イズムで働く意味と価値の最大化を目指して、 業務の枠に囚われず、皆が笑顔でイキイキと仕事ができる組織作りに貢献したい。

鈴木 康弘

「出来るかじゃない、やるんだよ!」 私が社会人になりたての頃、当時の上司に言われた言葉。出来るかどうかなんて悩んだって仕方ない。とにかく言い訳言わずにやる!やって成し遂げる! それ以来ずっと、自分をそうやって奮い立たせてきました。

坂口 裕樹

挑戦せずに後悔するより何事にも挑戦して失敗した方が価値があると思いながら日々を過ごしています。 現在イズムでインフラエンジニアとして、業務に携わっております。

坂下 知優

新卒からIT業界に携わり、主にインフラの構築作業を担当しています。 また、新たに運用の技術支援業務にも携わるようになり、幅広い知識を身に着けられるよう、日々邁進しています。 任された業務は責任をもって全うし、より沢山の経験を積んで、更なるスキルアップを目指します。

株式会社イズムのメンバー

「相手も自分もハッピーになる着地点はどこか」を常に意識しながら日々過ごしています。 現在は、イズムの総務と採用を担当。イズムで働く意味と価値の最大化を目指して、 業務の枠に囚われず、皆が笑顔でイキイキと仕事ができる組織作りに貢献したい。

なにをやっているのか

私たち株式会社イズムは、SESを主体にシステム設計や構築・運用を行っている会社です。創業以来、様々なお客様システムの案件において、要件定義から運用保守に至る一連の作業を手掛けてきました。また、提案段階からのプリセールス・セキュリティコンサルティングなども手掛けています。 ■イズムの取り組み■ 当社はあまり大きな会社ではありませんが、比較的規模の大きなお客様や大企業様と直で取引をしています。またSES業界で多重下請け構造が問題視される中、弊社では上位の商流から関与。単なるタスクワーカーとしてではなく、ある程度自由の効く立場からお客様の課題解決にコミットできます。
あなたのAWSエンジニアチームを作りませんか?

なにをやっているのか

あなたのAWSエンジニアチームを作りませんか?

私たち株式会社イズムは、SESを主体にシステム設計や構築・運用を行っている会社です。創業以来、様々なお客様システムの案件において、要件定義から運用保守に至る一連の作業を手掛けてきました。また、提案段階からのプリセールス・セキュリティコンサルティングなども手掛けています。 ■イズムの取り組み■ 当社はあまり大きな会社ではありませんが、比較的規模の大きなお客様や大企業様と直で取引をしています。またSES業界で多重下請け構造が問題視される中、弊社では上位の商流から関与。単なるタスクワーカーとしてではなく、ある程度自由の効く立場からお客様の課題解決にコミットできます。

なぜやるのか

■イズムは従業員の幸福を追求します■ 当社メンバー全員の物心両面における幸福を追求すると共に、お客様へのあらゆるご要望にお応えし、常に誠心誠意おもてなしの気持ちで、全員が全力で問題解決に取り組みます。 ■行動指針■ ・お客様への誠意 「お客様の利益は私たちの利益」という気持ちで何事にも取り組みます。 お客様の目線に立って考え、お客様の良きパートナーとなるよう努めます。 「お客様が困難なことは私たちが解決する」というマインドを維持し続けます。 お客様から頂いた仕事は、どんなに苦しくとも必ずやり遂げます。 ・メンバーへの誠意 会社の利益をメンバーへ還元する「メンバー第一主義」を維持し続けます。 メンバー全員が将来的に経営陣となれることを目指し、「技術力→管理力→営業力→経営力」とステップアップした総合力のある人材育成に努めます。 独立への強い意志を持つメンバーへは、本人の意思を尊重し、独立を支援します。 メンバー全員が明るく元気に助け合う「仲間意識」を持ち続けられる会社であり続けます。 ・社会への誠意 末永く社会へ寄与できる「ITモノづくり」を追求していきます。 コンプライアンスを基本としたモラルの高い会社作りを追求していきます。 ■イズムが目指すもの■ これまで当社は、お客様との関係性・信頼性を大事にしながら事業を進めてきました。 しかし、今後はその強固な信頼関係に加えて、高い技術力を育てていきたいと考えています。 コロナ禍により、必要な時に必要なリソースや技術力を提供できる「確かな実力」が求められる中、イズムではエンジニア一人ひとりの能力を高め、技術者集団として質を高めて参ります。

どうやっているのか

「働きやすさ」「やりがい」「成長のチャンス」 、全て掴めるのがイズムです。 大手クライアントと20年以上にわたる信頼関係を築き上げ、 3つの事業で成長継続中の当社。 コロナ渦中でも安定の黒字実績で、会社の成長はもちろん、従業員の成長も積極支援。 働きやすい環境とは何かを常に考え、追求しています。 ◎定着率94%  入社間もない方でも馴染みやすい環境で 若手からベテランまで中途社員が大活躍中! ◎キャリアパス  社歴や年次は一切関係なくフラットな組織 スペシャリスト、マネジメント等  ご希望のキャリアパスを応援! ◎ワークライフバランス重視  年間休日120日以上 完全週休2日制(勤務先によってはシフト制)  誕生日休暇や長期勤続休暇なども取得できます! ◎活発な社内コミュニケーション  月1回のZOOM懇親会、社内掲示板による情報共有 などで、  全社員とコミュニケーションがとれる環境を整備!

こんなことやります

今の会社でご自身の力を出せていますか? 当社の新しいプロジェクトを一緒に作り上げませんか? 一部の工程だけでなく全ての工程に関わり、様々な経験を積み上げませんか? 設立以来、クライアントとの直取引を中心に、システム開発、インフラ構築の両方で事業を拡大してきた当社。 直近10年で会社規模を2倍に拡大させる計画も着々と成功を収めています。 AWSエンジニアとして、新たな現場開拓やチーム作りを目指す、先駆者となるメンバーを増員募集しています。 【仕事内容】 ・AWSエンジニア お客様の要望をヒアリングした上で、AWSに最適化したアーキテクチャの提案から AWSインフラに関する構築までを行います。 当社では、メンバー全員が将来的に経営陣となれることを目指し 「技術力→管理力→営業力→経営力」とステップアップした総合力のある人材育成に努めています。 AWSエンジニアとしての職務だけでなく、経営視点で業務遂行できる力を求めています。 業務としては大きく3つに分かれます。 (お任せする内容は希望と経験を考慮します) ▼プリセールス お客様要望をヒアリングしながら、概要設計までを行います。 業種を問わず様々なお客様にアーキテクチャを提案します。 知識だけでなく、対話能力も問われる仕事になります。 ▼AWSインフラ設計構築 要件定義~基本設計、AWSのパラメータ設計や構築を行います。 AWSの利用法に関するアドバイスや推奨設計の提案など 案件によってはネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、CI/CD、運用設計まで一貫して携わることができます。 ▼AWSインフラ運用 既にAWSを利用されているお客様システムや、新規構築したAWSシステムの運用保守を行います。 お客様のシステム環境はオールAWSはもちろん、オンプレ+AWS、他パブリッククラウド+AWSなど様々ため、AWS以外のスキルアップにも繋がります。 【必須スキル】 ・AWS現場経験1年以上ある方 ・お客様との窓口/折衝経験 【担当業種】 金融/情報・通信/流通・小売・サービス/官公庁・文教 ※過去の経験を踏まえ、ポジションをアサインさせて頂く予定です。 (配属先の希望は最大限考慮します) ※全リモート、半リモート勤務の現場もあります
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    会社情報

    1995/11に設立

    90人のメンバー

    東京都港区浜松町2-1-12 VORT浜松町Ⅲ6F