Go HR Transformation！ ー テクノロジーで”働く”を変えていく ー これが当社のビジョンです！ HR Forceは独自サービスの 「Recruiting Cloud」を主軸に 新しい求人体験を顧客に提供し 人材業界だけでなく各業界の発展を 求人という側面から支援しています。 創業7年目の当社ですが 東証プライム市場上場の 株式会社船井総研ホールディングスのグループ企業として 安定と成長の中で実績を出し続けています。 平均年齢28.6歳でほとんどが グループ外企業からの転職者で構成される 多種多様な人材が集まる企業が 株式会社HR Forceです。 【事業内容】 1,求人広告運用ツール「Recruiting Cloud」 2,Indeed広告運用事業 3,データプラットフォーム事業 【HR Forceの実績】 ■Recruiting Cloud導入社数7,000突破 ■10期連続 "Indeedゴールドパートナー"に認定

HR Forceが展開する事業はすべて 「中堅・中小企業の採用課題を解決したい」 という想いから生まれたものです。 今、人材業界の市場が伸びています。 背景として大きいのが高齢化社会による 「労働人口の減少問題」です。 働き手不足により特に中小企業では 従来手法では人が集まらなくなってきており 採用手法に変化が現れています。 そこでHR Forceは独自サービスの 「Recruiting Cloud」を主軸に 新しい求人体験を顧客に提供し HRから経営課題を解決する会社を HR Forceは目指しています。

【HR Forceの独自の環境】 ■平均年齢28.6歳 CA、TV番組制作会社、広告代理店など 人材業界以外からも多種多様な業種から 当社に転職した社員で構成 ■男性4割：女性6割 代表取締役を始め女性管理職多数の 男女ともに活躍できる環境 ■リモートワーク（テレワーク） 集中対応をするために在宅勤務で 意見交換をするために出社を 業務のスケジュールに合わせて選択可能 また、メタバースオフィスも導入 ■ワークライフバランス充実 月間平均残業時間8.5時間 年間休日124日 産休や育休の取得率100% 定時退勤は大歓迎！ 有給休暇は個人の裁量で取得可能なので 趣味に、家族に、休息にと QOLの高い生活が可能 【新しい文化を歓迎】 多様性の高い社員構成なので 職務経験に限らず 新しい文化や知識を歓迎します ◇中途採用実績◇ リクルート・サイバーエージェント・pwc・セプテーニ・ビズリーチ・indeed・メルカリ・Wantedly・salesforce.com・ZUU・ネオキャリア・パーソルキャリアなど

HRForceは、「テクノロジーで”働く”を変えていく。」を実現するHRTechベンチャーです。 ■ダイレクトリクルーティング事業 ■AI・Adプラットフォーム事業　”Recruiting Cloud” まだ設立4年目のベンチャー企業ですが、累計顧客は6,000社を超え、売上も初年度13億円→2年目26億円と倍増しています。数年以内に100億円を超え、名乗りを上げた後、当社のVISIONである「テクノロジーで”働く”を変えていく。」を本格的に実現していきます。 当社は採用に特化したAI・Adプラットフォーム”Recruiting Cloud”を運営しており、これまで掲載課金型が主流であった採用広告市場をアドテクノロジーの力でひっくり返し、求職者ファーストの世界を創出しています。 私たちはテクノロジーによって、才能がより躍動する社会をつくりたいと考えています。 リクルーティングからタレントマネジメントまで、 企業と求職者が抱える課題をビッグデータ×AIで解決していきます。 ”得意なことは、得意な人に任せる”という考え方で、スピード/挑戦心を常に意識して業務に取り組んでいます。提案されたことは、否定せずに”まずはやってみる”、そして”高速PDCAを回す”ことがHRForceでは重要です。 人材/HR業界に興味のある方や、将来起業を考えている方、スピード感を持って働きたい方は、是非ご応募お待ちしております。 HRが変われば、社会も変わる。 Go HR Transformation! 【仕事内容】 【マーケティングセールス】 自社のプラットフォームである『Recruiting Cloud』とその他の求人検索エンジンを活用した新しい採用手法のマーケティングセールスを担当していただきます。 3つのチームに分かれて業務を行っていただきます。 ■マーケティング…WEB広告などを用いてリード顧客の創出 ■インサイドセールス…顧客リストから商談の獲得 ■フィールドセールス…商談の実施 【カスタマーサクセス】 カスタマーサクセス職では顧客対応を中心に、運用チームと協力して成果を追求していただきます。 クライアントの成果を最大化するために、採用コンサルティングを行いつつ積極的な提案をしていただきます。 ・ご契約済みのお客様に対する、弊社サービスの利用方法並びにご案内 ・お客様が掲載したい求人内容のヒアリング ・求人制作スタッフへの依頼業務並びに顧客情報の共有 ・採用コンサルティング/ソリューション提案 ・メールや電話を中心としたお客様対応 ・求人広告運用補助/施策提案　など 【WEBマーケター】 マーケティングの知識を武器にして、WEB広告を最適化するための改善提案・施策実行をしていただきます。 ・課題に合わせた戦略・戦術プランの企画 ・リスティング広告運用の施策実行 ・求人レポートの分析結果の提出 ・成功事例の収集と発表 ・成功事例から社内効率化スキームの生成　など 【新規事業】 新規/既存事業の企画、運用、改善業務を行っていただきます。 ・自社メディアの運営、コンテンツ作成 ・BtoBマーケティング（WEBリード開拓） ・Recruiting Cloudのシステム開発 ・各種リサーチ/市場調査、分析 ・ユーザーニーズ分析 ・ディレクション業務 ・ローンチに向けた仮実装、テスト　など