私たちは、人材ビジネス領域で価値観を結ぶコンサルティングと、時間を生み出すアウトソーシングを追求しています。 https://www.careermart.co.jp/ 「柔らかい社風の会社で働きたい」 「成果に応じた適正な報酬を受け取りたい」という求職者の方の声。 「体育会系でがむしゃらに頑張れる人に来てほしい」 「論理的思考力を備えたクレバーな学生を採用したい」という企業様の声。 世の中には、人の数だけ働く動機があり、企業の数だけ求める人物像があります。 一方で、多様な価値観が溢れかえる就職活動の場は年々複雑化し、企業成長のための採用活動が、本業を妨げるほど膨大な業務を発生させているという矛盾も見逃せません。 世の中にはもっと、“やらなくていい”仕事があります。 熟練スタッフの力と最新ロボットの導入により、従来の半分の労力で3倍の成果を上げる。 結果として、人事部の皆さまにさらに生産性の高い仕事に集中していただける『時間』を生み出していく。 それが、私たちの定義する真のアウトソーシングです。 もっと生産性の上がるマッチングがある。もっと世の中に時間を生み出す方法がある。 この2つを実現できれば、もっとみんなが幸せになる。 そう信じて、今日も社員一丸となり、一歩一歩前進し続けています。

私たちはMissionとして、こんな想いを掲げています。 世の中により多くの雇用を創出する 世の中により多くの時間を創り出す 私たちがお手伝いすることによって、今までは生まれなかった雇用を創出したい。 採用のノウハウがなくても、私たちのコンサルティングを活用することで雇用を創り出せる仕掛けをしたい。 そして、ものづくり企業が製品の細部にこだわりぬけるように。 システム会社が、革新的なシステムの開発に注力できるように。 それぞれのプロが“本業”に集中できる世の中をつくりたい。 それが、事業にかける私たちの想いです。 「雇用・時間を生み出す」仕事。 私たちの仕事は、ビジョンを叶える採用コンサルティング・アウトソーシング。 これからも「雇用・時間を生み出す」サービスの提供を通じて 企業の成長を支えていきます。

組織とは 個性ある複数の従業員が 共有化された組織目標のために 合理的な分業・共働による相乗効果で 個人活動以上の成果と報酬を得る集団 であるべき。 これは、キャリアマートの「組織」に対する考え方です。 各トピックにてお伝えしてきたものの集大成です。 価値観の異なる個性ある従業員が集まり、共通する組織目標のために仕事に取り組む。 合理的な分業、とはそれぞれに「役割」を与えること。 弊社の「Credo」に入っている「Do your job」も同じ意味合いです。 自分の「役割」を全うする。 採用担当は採用の仕事に、営業担当は営業の仕事に。 各々が自分の役割をしっかり全うすることで、強い組織が生まれる、と考えています。 どの役割を担っていきたいか、も自分で選んでください。

《募集背景》 企業様の新卒採用/中途採用のコンサルティング事業をおこなっている当社。 今回新たに、就職活動をしている学生向けのオウンドメディアの運営をおこなうことになりました。 メディア名：リクペディア　https://rikupedia.jp/ リクペディアを『学生がよりよい就職活動ができる』メディアへ成長させる仲間を募集します！ 【業務内容】 自社オウンドメディアの運営・更新 具体的には･･･ ①SEOキーワード選定 ②構成作成 ③ライティング　※外注する場合もあり ④画像制作、入稿（WordPress） 将来的にはメディアの認知度ＵＰのために、SNS運用や広告運用、 会員数獲得のためのコンテンツ企画・立案など幅広い業務にチャレンジすることも可能です！ 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・コンサルティング、提案営業の経験1年以上 ・文章を書いたり添削するのが得意な方 【歓迎要件】 ・ツール使用経験(Google Analytics / Google Search Console / Photoshop /WordPress　等) ・Webコンテンツ企画・ライティング経験 ・Webメディア編集の経験 ・SEO対策経験 ・各種数値の分析、レポート作成の経験 ・HTML、CSS、 JavaScript、PHP　コーディングの経験 【働く環境】 ・フレックスタイム制度(コアタイムなし) ※リモートワーク可 ・月間平均残業時間は15時間以下。プライベートも充実！ ・コンサルティング会社を導入しているため、実践的なWebマーケティングスキルが身につきます。