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マーケター(学生インターン)

<未経験OK>新卒採用メディアを一緒に成長させませんか?

株式会社ネオキャリア

株式会社ネオキャリアのメンバー

全員みる(1)
  • 紙媒体編集者として社会人スタート。
    その後、音楽系のWEB企画屋さんを経て、2016年4月にネオキャリア社に入社。
    新卒採用支援を主に行う事業部で、
    B2Bマーケティング、パワポ芸人、相変わらず企画屋さんなどを担当。

    新卒採用を考える人事向けオウンドメディア「新卒WATCH」shinsotu-watch.com 編集長。

なにをやっているのか

  • 3ed058d5 2f41 4876 8fad 2db2f9a72861 2016年の社員総会での一コマ
  • 56aa1a82 cc24 46be a39c fb22c8d4e79c 社員総会での表彰式での一コマ。

■プラットフォームカンパニーへの転換
Google、Facebook、Amazon、LINE。
皆さんはこれらの会社を聞いて何を想像しますか?
どれも皆さんの身近にあるサービスですが、これらの会社にはある共通点があります。
それは、どの会社も「世界中で使われているプラットフォームサービス」を提供していることです。
ITの進化が目覚ましい昨今において、1企業が国を超えたサービスを提供することが当たり前になりました。
先に挙げた4社のサービスは世界中の人々の生活になくてはならないものになっています。
しかしながら、残念なことに日本で生まれた世界に通用するプラットフォームサービスはまだありません。
だからこそ、ネオキャリアは世界で通用するプラットフォームサービス創出カンパニーになることを目指しています。
将来的には様々なプラットフォームを構築していく予定ですが、現在は「人材」「ヘルスケア」「グローバル」領域におけるプラットフォームサービス創出に注力しています。

なぜやるのか

  • Ff79678a 5d9b 4660 97cf 4829d8028637 メンバーの誕生日をサプライズした際の一枚。
  • 19a1bf39 fb3f 4994 a0dd 35ea4d258fc6 マーケティングの勉強会をやったりもしてます!

■ネオキャリアの原点は「成長し続ける」という思想
私たちは、「成長し続ける」という思想を会社経営の中心に据えています。

多種多様なサービスが世に出ては大半が撤退していく。市場が目まぐるしく変化し続ける中では、既存の事業に頼っている経営では生き残っていくことは不可能です。
そのため、ネオキャリアは新しい事業を立ち上げることに力を注ぎ続けています。
だからこそ、設立以来、前年比成長率150%、180%、200%という高い数字を継続することが出来ています。

どうやっているのか

  • 3c680125 3d08 4430 875f 86d9a6cf4cbe 採用部女性陣のお昼休憩時の一コマ。
  • F4289dc6 ba4f 473d 8b33 9dfe0d44dc6e 内定者インターンでの一コマ。

■成長し続けるために必要なのは、新規事業を産み出せる気概を持った人材
入社1年目でマネージャー昇格、2年目で事業部長、3年目で新規事業部の責任者。
ネオキャリアが若手にも裁量権を与えるのは、 新規事業を立ち上げる気概を持った人材に最大限のチャンスを与える必要があると考えているからです。
ビジネスに年齢や入社年次は関係ありません。
仕事に対して正面から立ち向かい、逃げずに挑み続けることが出来る人材こそ、成長し続けることが可能であり、ネオキャリアの未来を担ってもらいたいと考えています。

■こんな方にぜひお会いしたいです!
「人材・ヘルスケア・グローバル業界の人事の話が聞きたい」
「世界で通用するサービスを開発したい」
「大手企業ばかりを見ていたが、ベンチャーの話も聞いてみたい」
「周りよりも圧倒的に成長したいと考えている」
「今の環境よりも自分に適した環境があるのではないかと不安に感じている」
「最近考えが変わってきたので、色んな話を聞いてみたい」
まずは一度お会いして、お話をさせていただければ幸いです。

こんなことやります

■募集概要
本気で新卒採用のことを考えるオウンドWEBメディア「新卒WATCH」では、ライティング・マーケティング業務を手伝ってくれる有給学生インターンを募集しています!

■お任せする業務内容

・記事企画~取材~作成~拡散
・イベント・セミナー運営
・メルマガ原稿作成

などなど。
もちろん、わからないことは伝授します!

■こんな記事を企画から考えていただきます!

・就職活動について学生のホンネ調査
・大学キャリアセンターへのインタビュー
・学生の目線で人事向けビジネス書を読んでみる書評
・海外HR記事の紹介

■このインターンで得られるもの
一緒にメディアを成長させていく過程を通じて、マーケターに一番必要な『ユーザー目線で物事を考え抜く姿勢』を学べると考えています。
マーケティングにおいて知識やスキルが重要視されているのは事実ですが、学生時代に学ぶべきは『知識・スキル』よりも『マーケターとしての姿勢・心構え』だと考えています。

■担当者の想い
いわゆる「キュレーションメディアライター」ではなく、私たちのメディア「新卒WATCH」を、高品質な記事で一緒に育てていきたい人に会いたいです。
ユーザーファーストなマーケティングを一緒に進めることで、メディアが成長し、また優秀なマーケターを1人でも多く輩出できればそんな嬉しいことはありません。

■こんなことを思っている方は是非エントリーを!
『新卒採用についてヒトコト言ってみたいアナタ!』
『ライターとしての経験を積んでみたいアナタ!』
『オリジナルコンテンツを企画から創り上げてみたいアナタ!』

チームの新着トピックス

募集情報
探している人 マーケター(学生インターン)
採用形態 インターン・学生バイト
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK
会社情報
創業者 西澤亮一
設立年月 2000年11月
社員数 2043 人
関連業界 コンサルティング・調査 / 広告・販売促進 / 人材・介護・サービス

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地図

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエールビル2階

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