Maslowは、自己実現を後押しするデザインカンパニーです。 企業のありたい姿と現状のギャップを埋めていくプロセスを、 デザインという手段で伴走させていただくことで、企業の価値や魅力を最大化します。 もともと代表の安達が、デザイナーになって、自己実現した原体験から、 同じように「仕事で自己実現できている人」が少ないという課題意識を持ち、 我々は「人々の自己実現を後押しする」というビジョンを目指しています。 「未来の価値をデザインする」というMISSIONを掲げ、3つの事業を展開しております。 ①ブランドデザイン ブランドデザインとは、その企業や商品にどのような想いや「らしさ」があるのかを言語化するプロセスです。 ②ストーリーデザイン その言語化したらしさをどのようなストーリー(体験)で伝えていくかを設計します。 ③ビジュアルデザイン 最終的にロゴやサイトなどで視覚的にデザインに落とし込んでいきます。 なので我々は表層的な「デザイン」にとらわれず、 お客様の「理想の未来」を実現していくための手段として、ブランドからビジュアルまでデザインを提供しています。 ▼参考 💻会社HPはこちら https://maslow.jp/ 🎻会社資料はこちら https://speakerdeck.com/maslow_akkun/maslowhui-she-zi-liao-maslow-company-guide-ver-dot-8-2-72e414ce-4a18-4adb-af87-e28fe3ac2163 ✍️note（オウンドメディア） [マズロー | Maslow｜note](https://note.com/taqno/)

▼代表メッセージ 皆さんは、毎日を自分らしく全力で生きていますか？ 自分の「天職」を、本気で見つけたいと思ったことはありますか？ 僕は、デザイナーという「天職」を見つけ「自己実現」というテーマに出逢いました。 誰にでも、その人だけが持つ潜在的な価値がある。 きっかけと努力さえあれば、いくらでも自由に発揮できる。 僕自身、自分の価値や生きる意味が見出だせず、悩み苦しんでいた時期がありました。 社会人になり、失敗や挫折の経験を重ねていくうちに、「本当に自分に向いている天職はなんだろう？」と自己分析に没頭するようになりました。 それから、デザイナーが自らの天職であるということを悟り、会社を退職。1ヶ月後に未経験からデザイナーにキャリアチェンジ。 まもなく個人事業として創業し、その半年後に法人化しました。 僕が自己実現していった原体験から、同じように人が本来持っている潜在的な価値を顕在化し、その可能性を最大限追求できるように後押ししていきたい。 その想いが信念になり、自己実現理論を世に広めた心理学者「Abraham Harold Maslow」の名前を由来に「Maslow」という会社を設立しました。 人や企業の自己実現（ありたい姿）を後押しする存在として、誰にも負けない創造力と感性を武器に、これからの時代を切り拓いていきます。 ▼ メディア掲載 「大学中退から、気鋭のデザインファームを率いる起業家へ」22期生 安達 卓則 https://willfu.jp/willfulab-2/22_adachi/ 激動の時代に、自己実現できる世界を創る。Maslow・安達氏がデザインを通して叶えたい未来像とは？ https://dhaa.jp/interview/maslow-adachi/ ▼働く環境について 一つの案件に、営業プロデューサー・Webディレクター・アートディレクター・デザイナー・エンジニアのミニマム5名体制で制作を行っているため、それぞれの得意領域集中することができます。 大手企業〜スタートアップ・アーティスト・クリエイター・起業家など 様々なバックグラウンドを持った人と仕事をするため、固定概念にとらわれず、新しい観点や知見を得ることができます。 また圧倒的な成長環境を提供できることもマズロー最大の特徴で、メンバー同士で過去や現在の提案資料、デザインプロセス、フィードバック、ナレッジや有益な記事を全て共有しあうことで、個が成長し続けていく仕組みづくりに力をいれています。 そのためMaslowは自己実現を後押しする企業として、デザイナーの育成や副業、個人開業、起業を強く奨励しています。 また実際に在籍メンバーから自己実現を追求していく事例も増えています。

▼Maslowで働く60のメリット ・幅広い業界・業種におけるドメイン知識や知見を得られます ・自己実現に向けて、成長することができる ・経営視点が身につく ・やって終わりではなく、PDCAを回して、個人の成長につなげる ・適切なスキルを客観的に評価するため、自分の現在地を知れる。また能力以上以下の案件を行うことによるストレスがなくなる ・ワークフローが明文化されているため、人によって進め方の違いによるストレスやコミュニケーションコストがかからない ・自分の得意なことのみに集中できる。一人で悩んで行うのではなくプロフェッショナルが集まって解決する ・競合調査やインサイト分析の手法を学べる ・プロのディレクターに求められるコミュニケーション方法やリーダーシップの手法を学べる ・マネジメント力や交渉力、ファシリテーション能力が身につく ・構成前段階におけるストーリー・コンテンツ設計力が身につく ・様々なブランド開発フレームワークからストーリー設計、ビジュアルデザインに落とし込むフローを学べる ・ミッション/ビジョン策定やコンセプト設計などのブランディングに関わる様々なスキルを学べる ・言語イメージストラクチャでブランドの「らしさ」を視覚化するフローを学べる ・実績公開OKなポートフォリオにできる（担当範囲を明確にした場合） ・チームで共創するデザイン制作プロセスを経験できる ・デザイン制作後の「定量成果」「定性成果」の効果検証を行える ・事業戦略から作り込む必要のある企画が多いため、企画力、提案力は必然的に高まる環境 ・上流工程からデザインをする経験を積むことができる ・大手企業の案件の回し方、個人での回し方の経験を積み、ナレッジやノウハウがたまる ・より大型案件を個人でもまわせるようにな ・市場価値が高まる ・上流工程からプロジェクトメンバーとして仕事に関わることができる ・ウェブだけでなく、グラフィックデザインスキルや経験を積める ・提案の質がよく、仕事しやすい ・デザインだけではなく、上流部分も学ぶことができる ・自分にあった仕事を行い、目標も明確になる ・自分の得意を活かし、やりたい仕事をすることができる ・意図をお客様に伝えられる訓練になる ・Figmaでのデザイン実績やSTUDIOでの実務経験、スキルが身に付く ・お客様の自己実現を伴走している実感を持てる ・新しい発見や、つながり、今後の仕事に繋がる ・自分のスキルを客観的に把握することができる ・起業家やフリーランス、様々な専門分野のクリエイターメンバーとノウハウを共有しながら仕事ができる ・起業仲間を見つけることができる ・場所を問わず、仕事ができるため、様々なライフスタイルに合わせやすい（副業、育児、地方、旅など） ・個人で仕事をするときの値決めなどの参考になる ・自分の担当領域がしっかり決まっているため、企業風土やスタイルの違いによって発生する、タスクのなすりつけ合いにはならない ・自分の価値観にあった企業で働くことができる ・他者に説明しやすい。なんのために仕事をしているのかを意識できる ・社会的意義を感じることができる。個人の自己実現を応援してくれる ・行動の指標があることにより、成果以外でも認めてもらえる ・事業立ち上げ経験を積んで、今後独立時の知見がたまる ・様々なバックグラウンドを持った人と仕事をするため、固定概念にとらわれず、新しい観点や知見を得ることができる ・自分のロールモデルとなる人や、趣味などの交流関係が広がる ・年齢層が若いメンバーで仕事を行うことができる ・すべての職種に対する理解がある ・上下関係がそんなに発生しないため、人間関係に悩まされることがない ・年齢別の様々な知見を得たり、同じ世代もいるため同族意識も生まれる ・憧れの人と仕事をしたり、知見を得たりすることができる ・他社の様々なノウハウを学ぶことができる ・同族がいることによる安心感「この人でも活躍できるんだ」 ・女性が働きやすい ・育児と仕事の両立ができる環境 ・同じ趣味の仲間が見つかる ・これから伸びる市場であり、仕事にこまることはなくなる ・自己実現に向けて、成長することができる

【MaslowのWebディレクターとは】 - 顧客と共創関係を築き、未来の価値をデザインするプロジェクトのマネージャー 【具体的には】 - キックオフmtgからの顧客窓口と進行管理、WF作成、品質担保を担当 - スケジュール・クオリティの担保、顧客・メンバーとの信頼関係構築 【学べることや仕事の特徴】 - ウェブサイト制作にとどまらない、ブランディング/マーケティング戦略立案の力が身につく - プロのディレクターに求められるコミュニケーション方法やリーダーシップの手法を学べる - マネジメント力や交渉力、ファシリテーション能力が身につく - 100%直取引なので、ブランド戦略の立案段階という、最上流の工程から関われる - 構成前段階におけるストーリー・コンテンツ設計力が身につく - マーケ担当者とのやりとりが多いため、競合調査やインサイト分析の手法を学べる 【例えばこんな仕事】 - 企画立案（コンセプト、クリエイティブの提案）のサポート - 与件定義、仕様確定 - サイトマップ作成・WF作成 - 動作確認 - WEB制作進行管理 - 顧客折衝、打ち合わせ ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 【社内基本ツール】 - Slack - Figma（全ての制作をFigmaで行っています） - notion（全てのプロジェクト管理をnotionで管理しています） 【契約期間、試用期間】 状況に合わせて柔軟に対応可能です ※正社員、業務委託、副業、インターン、アルバイトなど 【必須条件】 - 2年以上のビジネス経験を有し、戦略の立案から実施までを経験されている - どんな人とでもすぐに信頼関係を築く力があり、プロ意識が高い方 - 素直でやる気があり、学習能力が高く、気配りや配慮ができる方 【尚可条件] - 起業経験がある - デザインの設計意図をロジカルに説明でき、言語化が得意 - Web制作やLP制作、サービス開発におけるブランディング、マーケティング、デザインスキル・知識がある - 事業や組織を0からつくっていける起業家精神がある - レススピードが早く、常に業務の効率化や生産性向上のための工夫をしている 【勤務地】 リモートまたは渋谷オフィス ▼参考 🎼採用資料はこちら https://speakerdeck.com/maslow_akkun/maslow-2021-company-guide-ver-dot-2-0