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組織人事にクリエイティビティを!独立志向の組織人事コンサルタントを募集

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on 2022/01/23

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組織人事にクリエイティビティを!独立志向の組織人事コンサルタントを募集

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奥脇 真人

1991年3月生まれ。絶頂するクリエイティブカンパニー コーレ合同会社CEOと、ランサーズの教育事業であるLancers Digital Academy責任者を兼任。ハイブリット経営をすることで、コーレではクリエイターの収入を最大化する新しい形態の経営手法を実現。株式会社STABLOの代表取締役や、株式会社divのデザインスクール事業責任者、エンジニア転職サービス東日本統括を歴任し、IT教育・クラウドファンディング・新薬開発・芸能事務所など、100名以上規模の組織マネジメントも含め、様々な業界のBizDevやマーケティングを経験。 著書「勝てる!極ワザ心理術」

より良いクリエイティブ活動のためにも、メンバーへの報酬は大切という話

奥脇 真人さんのストーリー

Hikari Kurita

🔸コーレ合同会社 「世界一やさしいWeb開発会社へ」 🔸 pi communications デザイナー 大学中退フリーターから、独学でデザイナーになりました。 「可能性が閉ざされない世界をつくる」ことが夢。 🔹生きづらいと感じている人 🔹苦手なことが多い人 🔹自信がない人 🔹毎日を楽しめない人 そんな人も含めた、誰もが輝いて働ける世界を作りたい! 夢を実現するため、日々邁進中です🙋‍♀️

小御門 将伍

2017年、西南学院大学経済学部国際経済学科卒業。大学在学中にWebデザインを勉強し、新卒で福岡にある50人規模の制作会社である株式会社ディーゼロへ入社。大型案件や保守・運用業務など幅広い方面でWeb制作を担当。デザイン・コーディングだけでなく、ディレクション業務も行い、クライアントや広告代理店とのコミュニケーション・社内調整業務も遂行。 2018年、プログラミング・デザインスクールのTECH CAMPを運営する株式会社divへ入社。運営するサービスや社内資料、掲示物などのすべてのデザインを担当。デザイン業務を行いながら、スクールの講師とメンターの教育も担当。サービスのリブランディングを行い、事業全体のデザインを再構築する。現在は、デザイングループのチームリーダーを担い、マネジメントとデザインの両方を遂行。 ■マーケティング分析を用いた一気通貫した制作 「数」を重視した制作会社と「質」を重視した事業会社の経験を活かした制作を行います。GAやABテスト、ヒートマップなどの分析ツールを用いた経験を通して、PDCAを回す「生きた」デザインを心掛けています。また、デザインからコーディングまで行うことができるため、的確で幅広提案と効率期な実装により、分析の粒度をさらに高めたトータルデザインが可能です。 ■依頼者の意図を汲み取る最適な調整力 制作会社と事業会社の様々なフェーズの案件に携わってきたことから、依頼者の状況瞬時に判断しながらヒアリングを行います。依頼主が何を考え、本質的に何を解決したいのかに対して真摯に向き合いながら一緒に考えていきます。現場に落とし込む際は、制作側のヒアリングも行います。認識の齟齬がなく、戻しの回数を少なく提案できるよう、他の案件の状況も把握しながらリソースを調整し、最適なスケジュール調整を行います。 ■技術とビジネス両方の育成マネジメント / コミュニケーション 未軽減からデザイナーとなった経緯と、制作会社での現場経験、教育事業で教育指導の3つをかけ合わせた育成を行います。制作とディレクションの両方を行っているため、技術とビシネスの両方の観点から、教育事業を通して得た育成マネジメントを行います。リーダーとメンバーのそれぞれの気持ちがわかるからこそ、どちらの立場で働くことになっても、適切なコミュニケーションを取ることができます。

松本 拓夢

■経歴 1994年5月15日生まれ。新卒で入った人材の営業職を9ヶ月で退職後、ニート期間にプログラミングを未経験から猛勉強し、制作会社にマークアップエンジニア、デザイナーとして転職。その後、プログラミングスクールの講師や、eラーニング教材の開発にプロジェクトマネージャーとして従事するなど、さまざまな経歴を経て、現在はコーレ合同会社でWebディレクター兼フロントエンドエンジニアとして参画。 また、人の習慣化を促進するパーソナルトレーニングサービス「Habiness」の事業オーナーとして抽象度の高い状態の課題定義から、サービスサイト実装の具体的業務まで、全ての事業責任を担って業務遂行。 ■価値観 「人の人生にプラスの影響を与えること」 私が大事にしている価値観です。仕事を行うときは常に「それは本当に人生に影響を与えるのか?」という視点で考えています。クライアントやユーザーに喜んでもらい、さらにそれを自分の喜びとするためにも、自分が最大限バリューを発揮できることを仕事としたいです。

コーレ株式会社のメンバー

1991年3月生まれ。絶頂するクリエイティブカンパニー コーレ合同会社CEOと、ランサーズの教育事業であるLancers Digital Academy責任者を兼任。ハイブリット経営をすることで、コーレではクリエイターの収入を最大化する新しい形態の経営手法を実現。株式会社STABLOの代表取締役や、株式会社divのデザインスクール事業責任者、エンジニア転職サービス東日本統括を歴任し、IT教育・クラウドファンディング・新薬開発・芸能事務所など、100名以上規模の組織マネジメントも含め、様々な業界のBizDevやマーケティングを経験。 著書「勝てる!極ワザ心理術」

なにをやっているのか

私たちコーレ合同会社は、少数精鋭のクリエイター集団です。クライアントワーク事業を中心に、Web制作、アプリ・システム開発、UI/UXデザイン、映像制作、BPRコンサルティング、など、ITクリエイティブ全般の総合受託サービスを提供しています。 ■事業内容■ 優れたクリエイティビティと幅広い技術を用いて、さまざまな案件に対応しています。経験豊富なクリエイターが揃っているのでUXデザインからフロントエンド、バックエンドまでの開発はもちろん、要件定義やディレクションなどプロジェクトに必要な役割を一気通貫でお任せいただいております。 コーレでは、創造的に働くメンバーをクリエイターと呼んでいます。 組織人事コンサルタントも、クライアントに対して創造的な価値を提供するという意味でクリエイターと呼んでいます。 【コーレの本当の魅力】 コーレはよくある受託事業の会社に思われることもあります。しかし、コーレの本当の魅力は「働き方」にあります。メンバーを雇用するのではなく、専属業務委託の関係として一緒に働いていきます。 芸能プロダクションのように一人一人に専属マネージャーが付き、メンバーが活躍できる案件にアサインします。 さらに、案件に対する報酬の高さはピカイチ。良質な案件を常に提供できるので、すぐに高収入プレイヤーを目指すことができます。 これを可能にしているのは、代表の奥脇の多才な立ち回り。新規事業コンサルティングからデザイン、プログラミング、営業、バックオフィス業務に至るまで、何でもこなしてしまうので、事業を行ううえで余分なコストはかかりません。固定費を徹底的に抑えているのです。 【クリエイターとして進化する】 コーレの専属クリエイターは、まずは報酬を稼ぐことに専念し、私生活で我慢することのない生活を目指していただきます。高額の報酬が安定的に入るようになれば心に余裕が生まれます。その余裕があってこそ、自身の取り組みたいキャリアやビジョンに真剣に向き合えるものです。 さらに、自分のなかで「これだ!」と思うアイデアが閃いたら、自社事業として立ち上げるサポートもしています。このようにして生まれたのが、下記のサービスです。 ・サンクスコミュニケーションツール「アリレター」 ”ありがとう”の感謝の文化を作る組織開発ツールです。ハートフルな組織を目指す企業にサービスを提供しています。 ・DX情報の総合プラットフォーム「お助けDX」 様々なDX事例やトレンドなテクノロジーを紹介し、企業のDXを推進するメディアです。 他にもキャリアコーチングサービスやフルーツフレグランスブランドなど多種多様なアイデアが事業としてスタートしようとしています。 こうして生まれた自社サービスをゆくゆくは子会社化し、「一社員一法人」を目指し、「コーレグループ」の輪を広げていきます。もっと言うと、グループ会社というよりも「コンソーシアム」のような新しい形の組織を目指して、各々の夢が実現できる組織になっていきます。 ■今後の展望■ 私たちが最優先にしているものは、仲間一人一人が挑戦しながら幸せに生きることです。もちろん、社会に良い影響を与えていきたいという想いもありますが、コーレの最優先は自分たち。自分の人生を楽しく生きて、幸せになることで、結果的にクライアントや社会に対して良い影響を与えることになると考えています。今後も生き生きと働くクリエイタ―を増やし、さまざまな形の幸せをつくり出していきたいです。
Webデザイナー、UIUXデザイナー、フルスタックエンジニア、マーケター、動画クリエイター、ノーコードエンジニア、BPRコンサルタント、豊富なスペシャリストが在籍。
感謝の組織文化をつくるサンクスコミュニケーションアプリ「アリレター」
フリーランスの自由さ×柔軟さ
会社員のチーム感×助け合い×大きな仕事・案件
コーレの行動指針「Five Values」
各々が自分の働きにオーナーシップを持ち、活動しています。

なにをやっているのか

Webデザイナー、UIUXデザイナー、フルスタックエンジニア、マーケター、動画クリエイター、ノーコードエンジニア、BPRコンサルタント、豊富なスペシャリストが在籍。

感謝の組織文化をつくるサンクスコミュニケーションアプリ「アリレター」

私たちコーレ合同会社は、少数精鋭のクリエイター集団です。クライアントワーク事業を中心に、Web制作、アプリ・システム開発、UI/UXデザイン、映像制作、BPRコンサルティング、など、ITクリエイティブ全般の総合受託サービスを提供しています。 ■事業内容■ 優れたクリエイティビティと幅広い技術を用いて、さまざまな案件に対応しています。経験豊富なクリエイターが揃っているのでUXデザインからフロントエンド、バックエンドまでの開発はもちろん、要件定義やディレクションなどプロジェクトに必要な役割を一気通貫でお任せいただいております。 コーレでは、創造的に働くメンバーをクリエイターと呼んでいます。 組織人事コンサルタントも、クライアントに対して創造的な価値を提供するという意味でクリエイターと呼んでいます。 【コーレの本当の魅力】 コーレはよくある受託事業の会社に思われることもあります。しかし、コーレの本当の魅力は「働き方」にあります。メンバーを雇用するのではなく、専属業務委託の関係として一緒に働いていきます。 芸能プロダクションのように一人一人に専属マネージャーが付き、メンバーが活躍できる案件にアサインします。 さらに、案件に対する報酬の高さはピカイチ。良質な案件を常に提供できるので、すぐに高収入プレイヤーを目指すことができます。 これを可能にしているのは、代表の奥脇の多才な立ち回り。新規事業コンサルティングからデザイン、プログラミング、営業、バックオフィス業務に至るまで、何でもこなしてしまうので、事業を行ううえで余分なコストはかかりません。固定費を徹底的に抑えているのです。 【クリエイターとして進化する】 コーレの専属クリエイターは、まずは報酬を稼ぐことに専念し、私生活で我慢することのない生活を目指していただきます。高額の報酬が安定的に入るようになれば心に余裕が生まれます。その余裕があってこそ、自身の取り組みたいキャリアやビジョンに真剣に向き合えるものです。 さらに、自分のなかで「これだ!」と思うアイデアが閃いたら、自社事業として立ち上げるサポートもしています。このようにして生まれたのが、下記のサービスです。 ・サンクスコミュニケーションツール「アリレター」 ”ありがとう”の感謝の文化を作る組織開発ツールです。ハートフルな組織を目指す企業にサービスを提供しています。 ・DX情報の総合プラットフォーム「お助けDX」 様々なDX事例やトレンドなテクノロジーを紹介し、企業のDXを推進するメディアです。 他にもキャリアコーチングサービスやフルーツフレグランスブランドなど多種多様なアイデアが事業としてスタートしようとしています。 こうして生まれた自社サービスをゆくゆくは子会社化し、「一社員一法人」を目指し、「コーレグループ」の輪を広げていきます。もっと言うと、グループ会社というよりも「コンソーシアム」のような新しい形の組織を目指して、各々の夢が実現できる組織になっていきます。 ■今後の展望■ 私たちが最優先にしているものは、仲間一人一人が挑戦しながら幸せに生きることです。もちろん、社会に良い影響を与えていきたいという想いもありますが、コーレの最優先は自分たち。自分の人生を楽しく生きて、幸せになることで、結果的にクライアントや社会に対して良い影響を与えることになると考えています。今後も生き生きと働くクリエイタ―を増やし、さまざまな形の幸せをつくり出していきたいです。

なぜやるのか

コーレの行動指針「Five Values」

各々が自分の働きにオーナーシップを持ち、活動しています。

■新たな価値を創造し、絶頂に導くクリエイティブを■ 最高を表現する言葉はいくつもあるけれど、コーレが目指すのは、最高の中の最高。絶頂点への到達をミッションとしています。 ■クリエイターは高い報酬を得てほしい■ エンジニアやデザイナーはゼロからこれまでになかったものを創り上げる素晴らしい技術を持っています。それにもかかわらず、日本にはまだまだ技術力を買いたたかれているクリエイターが数多く存在します。あなたの技術力はもっと価値あるものであり、もっと高い報酬を得るべき、と誰かが伝えなければ、ずっと知らないままの人もいるかもしれません。 お金がすべてではなくても、生活が安定しなければ新たな挑戦はできないものです。日本のクリエイターをもっと豊かにしたい、そんな想いがコーレには詰まっています。

どうやっているのか

フリーランスの自由さ×柔軟さ

会社員のチーム感×助け合い×大きな仕事・案件

■働く環境と魅力的なメンバー■ 基本的にはフルリモート・フルフレックス勤務です。メンバーのスキルレベルや適性に応じて案件をとってくるので、その人の生活リズムに合わせることもできます。朝が弱い人には夜に働ける案件をとってきたり、平日をオフにしたい方には土日に稼働すればOKな案件をとってきたりと、自由度の高い働き方を実現しています。 ■メンバーについて■ 現在は約10名のメンバーが活躍しています。 顔を合わせる機会はあまりありませんが、チームの場合はSlackを使ってコミュニケーションを取っています。口頭の方が伝えやすい場合はオンライン会議をするなど、メンバー間の係わりは深いです。タイミングが合えばランチやディナーを一緒に食べることもあります。 最近、専属クリエイターの多くがVRヘッドセットOculus quest2を購入したので、皆でVR卓球を楽しんでいます。

こんなことやります

■募集内容■ 組織人事コンサルタントを募集します。 コーレにはスタートアップから東証一部上場企業まで、多種多様な案件が入ってきます。 自社サービスを自分の手でつくれることが当社の魅力ですが、まずは目の前の案件をしっかりこなし、堅実に挑戦できる組織人事コンサルタントを目指してください。 ■求める経験・スキル■ 【必須要件】 下記の5年以上の実務経験 人事制度・組織制度全般の構築(労務以外)、採用戦略設計、人事部門への戦略浸透、既卒採用業務、新卒採用業務、面接対応、説明会、求職者対応、etc... ■求める人物像■ ・挑戦意欲のある方 ・自分の働きや言動に責任感を持てる方 ・自己研鑽ができる方 ・人の悪口を言わず、前向きに思考できる方 ・年収4桁の壁を超えて、個として挑戦幅を広げたい方 ・レスが早い方 ■このような方はコーレには向いていません■ ・自分のできる範囲のことしかせず、新たなスキル習得をしない方 ・収入を上げようとする意欲がない方(一般人と同じくらいでいいやと思っている方) ・レスが遅い方 ・すでに年収1,000万円を超えている方 ■最高にコーレに向いている方■ これまで会社員として業務に打ち込んできて、「いつか独立したい「いつかフリーランスになりたい」「でもリスクは抑えたい」と考えて、まだ挑戦の踏ん切りがついていない方 (コーレでは、リスクを抑えて堅実にプロジェクトアサインするため、いつか挑戦したいと考えている方に向いています。) ■仕事の醍醐味■ 目の前の仕事に打ち込みながら長期的なキャリア戦略を築くワクワク感が両立できる働き方ができるのもコーレの魅力。 毎日が忙しくて単に稼ぐだけでは「なんのために頑張っているんだろう」と思うこともあるかと思いますし、これからどんな未来を築くかのワクワク感がなければ、もやもやした日々になってしまうでしょう。 コーレでは堅実に稼いでいただきながら、隔週1on1でキャリア戦略を築きながら働けるので、双方の良いとこ取りな働き方ができるため、夢に一歩一歩近づける楽しさがあります。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/05に設立

20人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都 渋谷区神宮前六丁目23番4号 桑野ビル2階