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業界トップシェア×SaaS|拡大フェーズを支えるコーポレートエンジニア募集

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on 2022/05/31

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業界トップシェア×SaaS|拡大フェーズを支えるコーポレートエンジニア募集

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井関 正也

東京工業大学大学院修士卒業。2012年6月にCyberagentにてマッチングアプリの開発にアルバイトとして参加。2013年にFirefoxのOSS開発に参加しコミッターとなる。2014年8月からGoogleのインターンとしてGoogle Chromeの開発に携わる。インターン中の業績が認められGoogle Chromeのコミッターとなる。その後、大学院にて暗号通信の研究に従事。研究成果を認められ2015年に産業技術総合研究所のリサーチ・アシスタントして暗号理論の研究に従事する。2015年に日本応用数理学会主催の研究会で特別講演として登壇。2016年に国内最大規模のセキュリティカンファレンスであるSCISにてイノベーション論文賞受賞。 大学院在学中にEventHubを創業。

山本 理恵

イギリス生まれ、アメリカ・日本育ち。米ブラウン大学経済学部&国際関係学部を卒業後、新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニー サンフランシスコ支社に入社。医療、金融、パブリックセクターの戦略立案・コーポレート・ファイナンスプロジェクトに従事。在籍中に出向制度で認定特定非営利活動法人Teach For Japanへ出向することを機に日本へ。マッキンゼー退職後はゲームベンチャーの新規事業立ち上げや宇宙ベンチャーの海外マーケティングをフリーランスとして担当する。2016年に株式会社EventHubを設立し、イベントのビジネスマッチングを加速するマッチングサービス「EventHub」を2018年から提供開始する。

「イベント業界のSalesforceを目指す」-EventHub創業者・山本が語る会社のこれまでとこれから

山本 理恵さんのストーリー

磯 依里子

1992年茨城県つくば市生まれ。2015年に国際基督教大学(ICU) を卒業後、認定NPO法人Teach For Japan3期フェローとして、大阪府泉佐野市に英語科教員として赴任。フェロー任期終了後、2017年よりNPO法人じぶん未来クラブにて、全国92自治体・200以上の学校法人で開催される表現教育プログラムの国内外の法人営業・プログラムマネージャーとして従事。同時に、同法人の採用・資金調達担当として従事する傍ら、Teach For Japanの海外渉外マネージャーを兼務。2021年1月より株式会社EventHubに人事として参画。

ロジカルだけどハートウォーミング?大人っぽい組織?新入社員が考える「EventHubらしさ」とは

磯 依里子さんのストーリー

株式会社EventHubのメンバー

東京工業大学大学院修士卒業。2012年6月にCyberagentにてマッチングアプリの開発にアルバイトとして参加。2013年にFirefoxのOSS開発に参加しコミッターとなる。2014年8月からGoogleのインターンとしてGoogle Chromeの開発に携わる。インターン中の業績が認められGoogle Chromeのコミッターとなる。その後、大学院にて暗号通信の研究に従事。研究成果を認められ2015年に産業技術総合研究所のリサーチ・アシスタントして暗号理論の研究に従事する。2015年に日本応用数理学会主催の研究会で特別講演として登壇。2016年に国内最大規模のセキュリティカンファレンス...

なにをやっているのか

❚ EventHubとは EventHubは、マーケティング、営業のためのウェビナー・カンファレンスを主軸に、展示会、学会や商談会を含む幅広いニーズで利用されているシェアNo.1*イベントマーケティングプラットフォームです。イベント開催やデータ分析機能をはじめ、「顧客との接点」や「ビジネスにつながる出会い」を最大化するコミュニケーション機能を多数有し、企業のリード獲得・営業活動を支援しています。 **イベント管理ツール/国内シェアNo1:日本マーケティングリサーチ機構調べ・2021年11月期 イメージ調査 ー導入実績ー 導入企業500社以上・累計開催イベント数10,000イベント・来場者数200万人以上。(2025年11月現在) IVS KYOTO 2024、ALL STAR SAAS CONFERENCE 2024、ad:tech tokyo 2024などの大規模カンファレンスからNewsPicks・SmartHR・野村不動産・NTTデータ先端技術株式会社などの日常的なウェビナーまでオフライン・オンラインを問わず幅広い用途で導入。 ▶︎ EventHub導入活用事例 : https://eventhub.jp/casestudy/
イベントにまつわるあらゆるデータの取得ができ、MA・SFAとも連携が可能です
オンラインだけでなく、オフラインやハイブリッド開催でのご利用も急増中
オフィスでの談笑風景
20代後半~30代のメンバーが活躍中
世界のビジネスイベント市場 2032年には138兆円に
EventHubが提供できる範囲

なにをやっているのか

イベントにまつわるあらゆるデータの取得ができ、MA・SFAとも連携が可能です

オンラインだけでなく、オフラインやハイブリッド開催でのご利用も急増中

❚ EventHubとは EventHubは、マーケティング、営業のためのウェビナー・カンファレンスを主軸に、展示会、学会や商談会を含む幅広いニーズで利用されているシェアNo.1*イベントマーケティングプラットフォームです。イベント開催やデータ分析機能をはじめ、「顧客との接点」や「ビジネスにつながる出会い」を最大化するコミュニケーション機能を多数有し、企業のリード獲得・営業活動を支援しています。 **イベント管理ツール/国内シェアNo1:日本マーケティングリサーチ機構調べ・2021年11月期 イメージ調査 ー導入実績ー 導入企業500社以上・累計開催イベント数10,000イベント・来場者数200万人以上。(2025年11月現在) IVS KYOTO 2024、ALL STAR SAAS CONFERENCE 2024、ad:tech tokyo 2024などの大規模カンファレンスからNewsPicks・SmartHR・野村不動産・NTTデータ先端技術株式会社などの日常的なウェビナーまでオフライン・オンラインを問わず幅広い用途で導入。 ▶︎ EventHub導入活用事例 : https://eventhub.jp/casestudy/

なぜやるのか

世界のビジネスイベント市場 2032年には138兆円に

EventHubが提供できる範囲

❚ MISSION 日常を超えるつながりで、世界をひらく。 新しい情報に触れ、出会ったことがない世界の人と出会うことで、人、企業、社会の想像力と可能性が広がる。そしてそれは、目まぐるしいスピードで変化するこの世の中だからこそ、かつてなく大事だと考えます。 EventHubは人々の可能性をひらき、企業の躍進を後押しする、日本の経済を、世界を前進させるつながりを作ることをミッションとする会社です。 ❚ VALUE 5つのバリューを大切にしています。 ・直接言おう ・顧客を主語に置こう ・早く小さく回そう ・当たり前を疑おう ・イニシアティブをとろう

どうやっているのか

オフィスでの談笑風景

20代後半~30代のメンバーが活躍中

❚ チームについて 会社全体では業務委託の方々を入れて、50名前後のチームです。「開発・プロダクトチーム」「レベニューチーム」「海外展開チーム」「コーポレート」と4つの部署があります。ボリュームゾーンは20代後半〜30代前半ですが、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍をしています。 【数字で見るEventHub】 ・女性:男性社員比率:51%:49% ・子育て中社員割合:30% ・平均年齢:34.5歳 ・海外経験比率:30% ▶️ EventHubのD&Iについて:https://note.com/eventhub/n/na9570a68bc5b ❚ 働く環境 メンバーがよりパフォーマンス高く働けるよう、働く環境を日々アップデートしています。現在は以下の環境で働いています。※下記は社員の場合 ・フレックスタイム制(コアタイム12:00-16:00) ・月1での出社必須 (※チームによっては週1程度出社) ・完全週休2日制 + 祝日・年末年始休み ・入社時点で3日間の有給付与 ・子の看護休暇 (有給3日) 付与 ・社会保険・労働保険(もちろん)完備 ❚ 参考情報 ■ ウェブサイト : https://eventhub.jp/ ■ EventHub公式note : https://note.com/eventhub/ ■ 紹介資料 : https://speakerdeck.com/eventhub/zhu-shi-hui-she-eventhub-cai-yong-zi-liao ■ 2025年アドベントカレンダー:https://adventar.org/calendars/11838 ■ 代表山本による事業紹介ピッチ:https://www.youtube.com/watch?v=vf1s_q5qD1w&;t=1s

こんなことやります

成長する組織と事業に対応し加速させるべく、コーポレートエンジニアの体制強化を目指し、変化の激しい業界と多様化する働き方にあわせ、EventHubに適したセキュアなIT環境を一緒に模索していただけるメンバーを募集しています。 全社の業務効率化や生産性の向上に取り組むことができ、オンプレのないクラウドネイティブなIT環境を構築することができます。昨年末にOktaを導入しており、従業員の利便性・セキュリティの向上とともに効率的な管理を進めています。 具体的には、以下のような業務をチームで行っていく予定です。 ・リモートワーク下における円滑でセキュアな業務環境の構築、運用   ・Oktaを活用したID基盤の構築   ・Jamf/Intune等でデバイス管理を実現   ・EDR/XDR等のエンドポイントセキュリティの強化 ・従業員の業務効率化、生産性向上に寄与するサービスの導入、管理、活用支援 ・社内セキュリティポリシーの策定、運用 ・IT 資産の調達、管理   ・Mac/WIndows、モバイル、ソフトウェア、ライセンス等 ・PCキッティング、ヘルプデスク対応   ・入社対応は月1~5名程度   ・ヘルプデスク対応は0~5件/日程度 ・ISMSの構築、運用(ISO 27001取得済み/ISO ISO27017取得検討中)   ・事務局としてマネジメントシステムの運用状況を確認 【主な利用ツール】 Google Workspace/Slack/Notion/Okta/Salesforce/Asana/Miro/Figma/DocuSign等 ▼必須条件 ・コーポレートエンジニア/コーポレートIT/情シス/社内SEの業務経験 ・ヘルプデスク等の社内テクニカルサポートの経験 ・エンジニア、ビジネス、コーポレート等職種問わず課題解決まで並走できるコミュニケーション力 ▼歓迎条件 ・IDaaS等のID基盤に関する製品の運用経験 ・MDMやEDR/XDR等のエンドポイントセキュリティ製品に関する企画、設計、導入、運用経験 ・ゼロトラストアーキテクチャの興味、知見 【働き方】 ・稼働: 週5日 ・雇用形態:正社員(試用期間については要相談) ・勤務場所:オフィス・リモート (出社頻度はコロナウイルスの状況に応じて柔軟に対応) ※ 働き方のご希望などあればご相談をお受けします! スタートアップならではのスピード感や成長性、一体感を肌で感じていただける環境です! ご興味を持っていただいた方は、ぜひ一度お話しましょう!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/02に設立

50人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町ビル5階