私たちは、海外進出ベンチャー企業です。 ただ、普通のベンチャー企業とは異なります。 それは下記の点です。 ・自社の失敗は、クライアントの失敗になってしまうこと ・日本を代表して、海外のナショナルクライアントと対峙しなければいけないこと ・それら全ての責任を「自分」が担わなければならないこと 私たちは、創業以来、クライアントの様々な要望に応えるべく、事業の幅を広げてまいりました。 日本企業の海外進出は、これからも活性化し、そして、その成功こそが、未来の日本を創ることになると信じているからです。 この仕事は、本当にエキサイティングです。 「日本人を初めて見た」と言われるような地域に入り込み、ビジネスニーズを拾いに行ったり、海外のエグゼクティブの創造もできないような生活実態を目にしたり、普通では出来ない経験が満載です。 その一方、本当に重い責任を担います。 一社の命運を担うようなプロジェクトが来ることは日常茶飯事です。また、少しの失敗が命取りになるような緊張感も、毎日のように感じることになります。 私たちは、当事者意識を持たずに見れば輝くような仕事をしていて、いつもエキサイティングな経験をしているように見えますが、裏腹に、日常生活は厳しいことばかりなのです。数字に対するプレッシャー、顧客に提案した戦略がはまらなかった時の罪悪感、海外現地パートナーの反応が急になくなる・・・。 そういう状況にも関わらず、「海外進出」にまつわるお客様の要望は、抽象的な事が多いのです。それもそのはず、多くのお客様は海外進出を経験していないか、経験していても担当者様が変更になり、また1から進める必要があるからです。 私たちは、そうした難しい環境の中で、お客様の事業成功も含めて、全ての責任を持ち、失敗してはいけない環境の中で働かなければならないのです。 Tryfundsは、「仕事好き」で「自己研鑚好き」の集まりです。 皆が「今後の日本」に対する熱い思いを持ち、日々の業務に勤しんでいます。 英語ができるのは当たり前の環境の中、現地の言語を学び、知らない間に現地語が話せるようになっている。 P/L、B/Sが読めなかった人が、3ヶ月後にはValuationが出来るようになり、コードが書けなかった人が、1ヶ月後にはrubyが使えるようになる。 ここはそういう環境なのです。 Tryfundsに所属する全員が、毎日遅くまで仕事をし、飲みに行っても仕事の話をしているような人たちです。 皆がそこまで頑張れるのは、 ・次に仕掛ける地域はどこか、自分で開拓し、自分で事業を生み出せる ・大手企業ではあり得ない責任を担い、自分で事業成功まで支援が出来る ・日本でここまで寄り添って海外進出を支援している企業が他にはいない という3点に集約されています。 グローバル・ビジネスは甘くありません。 入社しても数ヶ月は、活躍できない自分に苛立ちを覚えることになるかもしれません。 しかし、今あなたの持っている可能性を大きく開かせることの出来る、絶好の場所でもあると考えています。 私たちは、「今のあなたに出来る事」にフォーカスして先行を行いません。「あなたの可能性」を重視して選考を行います。 まずは、是非、オフィスに来て下さい。