「人材を求める企業」と「仕事を探す求職者」をつなぐお仕事です。 人材派遣サービスやCADアウトソーシングでは、三井不動産などの大手企業をメインクライアントとし、不動産、建築業界では大手企業から中小企業様まで幅広くお付き合いがあり、採用コンサルティングでは、業界を問わずお付き合いを広げていくことができます。 人員不足なのか、コスト削減を実現したいのか、業務効率化を図りたいのか。お客様によってニーズは様々。組織の現状をヒアリングした上で、お客様が抱える課題を正確に把握し、最適なソリューションを提案してください。 ■業務内容： ・クライアントから課題をヒアリング ・打ち合わせを通じて、具体的なソリューションを提案 ・人材選定やニーズを反映した求人票の作成 ・ご契約～各種手続き～アフターフォロー など ■入社後の流れ まずは先輩社員のOJTにて、クライアント企業への対応や求職者対応について、実務に即して引継ぎを行っていただきます。リーダー候補をお任せしたいため、プラント・機械分野の業界知識や職種についてのある程度の知見を求めます。CADについては、CAD関する知識がない方も研修でしっかり習得いただけます。 ■職務の魅力 ・今回配属予定の部署のお客様は、プラントメーカーや機械メーカーがメインです。いずれも大手企業が多く、私たちの暮らしに身近な商品・ものづくりやインフラサービスを下支えするやりがいがあります。 ・営業としてのモチベーションがあがるインセンティブ制度や、住宅手当、資格手当、所長手当といった各種手当、Award表彰など、努力と成果をしっかり評価します。 ■必須条件：いずれか必須 ・機械設計、エンジニア、営業などプラント・設備関連業界の経験 ・営業、コーディネーターなど機械・プラント分野での人材業界での経験 ■こんな方大歓迎 ・主体性を持って働ける方 ・何か形に残ることがしたい方 ・人と話すのが好きな方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・建築に関わる何らかの経験をお持ちの方（施工管理・大工・営業など） ・建築関連の学部、またはCADスクールを卒業されている方 初回のカジュアル面談の中で、弊社の事業説明をさせていただきますので、その中で何か一緒に挑戦できることはないか？一緒にディスカッションできればと考えています。 少しでも興味があれば気軽にエントリーお待ちしております。 zoomでも対面でもどんな形でも良いので、まずはお互いを知るところから始めましょう！