ディレクター

市場の課題を「解き尽くし、未来を引き寄せる」プロダクトマネージャーを募集

株式会社Speee

2017/01/26
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株式会社Speeeのメンバー

渋谷がビットバレーと呼ばれていた時代、愛媛のベンチャー企業に就職。
企画屋志望だったものの、プログラム経験があり趣味でやっているという理由からエンジニアへ。
その後、東京に出て来てトーセグループでモバイルゲーム開発に関わったのち、シーエー・モバイルでプラットフォームメディア事業、広告事業、検索事業など幅広くの技術領域を経験し、レコメンドエンジン開発会社などを経て、前職ではEC関連のベンチャー企業でCTOを務める。
偶然の出会いを経て、Speeeの風土とカルチャーにビットバレーを彷彿とさせるベンチャースピリットを感じJOINを決意。
Webマーケター部署でのリーダー経験を経て、育成部署を立ち上げ、マネージャーとして事業部全体の組織風土の強化に取り組む
新卒で総合人材サービス企業に入社。人材紹介事業にメインで携わり、キャリアコンサルタントや法人営業、マネジメント業務を経験し、その他クライアント企業専属の中途採用プロジェクトも経験。その後「より成長フェーズの環境で企業成長にダイレクトに携わりたい」という思いを強くし、2015年にSpeeeへ参画。現在は中途採用をメインに担当しつつ、人事施策立案等も担当。
1985年生まれ。
子どもの頃から経営書を読み漁り、経営者を志す。大学在学中に大手人材系企業に入社、ネット広告代理店での新規事業立ち上げを経験し、2007年にSpeeeの創業メンバーとして参画。
2010年には自らスタートアップを立ち上げるも、軌道に乗せた後、上場企業へExit。2011年Speeeの代表取締役に就任。

なにをやっているのか

透明性を高めるため、月一で全社MTGを開催しています。
半期に一度の全社表彰式の様子です。

Speeeは創業10期に突入したベンチャー企業です。

「解き尽くす。未来を引きよせる。」
をミッションとして掲げ、業界の不をテクノロジーによって解決しようと試み続けています。

これまで、下記のようなプロダクトを立ち上げてきました。

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ネイティブアド配信プラットフォーム「UZOU」
http://webmarketing-sp.jp/uzou/

Webマーケティング総合支援ツール「Markeship」
http://webmarketing-sp.jp/markeship/

外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス「ヌリカエ」
https://www.nuri-kae.jp/

不動産査定メディア「イエウール」
https://ieul.jp/

美容目利きが選ぶ旬感トピック「VICOLLE 《ビコレ》」
https://www.vicolle.jp/
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更には、「東南アジア」「医療」などをキーワードに新たな打ち手を水面下で仕込んでいます。

どうやっているのか

技術顧問のまつもとゆきひろ氏と井原正博氏。
Rubyコミッターの村田賢太氏。

ものづくりを次のステージに進めるため、テクノロジーの強化に務めています。
顧問、メンバーなど様々な形で仲間を集め、開発体制を大胆に刷新しているところです。

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Ruby開発者のまつもとゆきひろ氏、元クックパッド技術部長の井原正博氏がSpeeeの顧問に就任いたしました。
http://www.speee.jp/news/20150804-626

元クックパッド藤吾郎氏が技術顧問に就任いたしました。
http://www.speee.jp/news/20160815-776

Rubyコミッターの村田賢太氏が開発部R&Dグループに就任。
http://www.speee.jp/news/20170202-847
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そして次の一手として、ものづくりを主導してくれる仲間を探しています。

こんなことやります

### 仕事内容
事業責任者のもと、プロダクト責任者として「期待を超えた成長」を実現させて頂きたいと考えています。
社内外のリソースをフル活用して、プロダクトの成長にコミットして頂きます。

#### 主な業務内容
- プロダクトの企画・運営
- 具体的にお任せするプロダクトについては、ご意向も加味して面談でお話できればと思います。
‐ プロダクト課題の発見と課題解決アプローチの策定・実現
- プロダクトKPIの設定・分析
- プロジェクト進行管理・クオリティコントロール

### 条件
#### Must条件
　※以下のいずれかの業務経験3年以上に該当する方。
- ディレクター/プロダクトマネージャー等のポジションでものづくりに関わった経験。
- Webサービス・モバイルアプリ等のプロダクトマネジメント経験。
- エンジニアとしてモバイルアプリ/Webアプリ/システム開発のリード経験をお持ちの方。

#### Want条件
- テクノロジーを活用して成果を追求する姿勢やご経験。
- 既定路線にないアプローチでプロダクトの成長にインパクトを与えたご経験。
- エンジニアリングのご経験。

#### 人物像
- 高い観察力と応用力のある方。
- テクノロジーやビジネス、ものづくりへの強い好奇心のある方。

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募集情報
探している人	ディレクター
採用形態	中途採用
会社情報
創業者	大塚英樹
設立年月	2007年11月
社員数	370 人
関連業界	情報通信（Web/モバイル）