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市場の課題を「解き尽くし、未来を引き寄せる」プロダクトマネージャーを募集

株式会社Speee

株式会社Speeeのメンバー

全員みる(3)
  • Webマーケター部署でのリーダー経験を経て、育成部署を立ち上げ、マネージャーとして事業部全体の組織風土の強化に取り組む

  • 新卒で総合人材サービス企業に入社。人材紹介事業にメインで携わり、キャリアコンサルタントや法人営業、マネジメント業務を経験し、その他クライアント企業専属の中途採用プロジェクトも経験。その後「より成長フェーズの環境で企業成長にダイレクトに携わりたい」という思いを強くし、2015年にSpeeeへ参画。現在は中途採用をメインに担当しつつ、人事施策立案等も担当。

  • 1985年生まれ。
    子どもの頃から経営書を読み漁り、経営者を志す。大学在学中に大手人材系企業に入社、ネット広告代理店での新規事業立ち上げを経験し、2007年にSpeeeの創業メンバーとして参画。
    2010年には自らスタートアップを立ち上げるも、軌道に乗せた後、上場企業へExit。2011年Speeeの代表取締役に就任。

なにをやっているのか

  • Bfd62549 022f 4070 81b1 75b1cbf1142f 透明性を高めるため、月一で全社MTGを開催しています。
  • 3d805e6b 9285 4deb 95bd 553a938691d9 半期に一度の全社表彰式の様子です。

Speeeは創業10期に突入したベンチャー企業です。

「 解き尽くす。未来を引きよせる。 」
をミッションとして掲げ、業界の不をテクノロジーによって解決しようと試み続けています。

これまで、下記のようなプロダクトを立ち上げてきました。

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ネイティブアド配信プラットフォーム「UZOU」
http://webmarketing-sp.jp/uzou/

Webマーケティング総合支援ツール「Markeship」
http://webmarketing-sp.jp/markeship/

外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス「ヌリカエ」
https://www.nuri-kae.jp/

不動産査定メディア「イエウール」
https://ieul.jp/

美容目利きが選ぶ旬感トピック「VICOLLE 《ビコレ》 」
https://www.vicolle.jp/
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更には、「東南アジア」「医療」などをキーワードに新たな打ち手を水面下で仕込んでいます。

どうやっているのか

  • 8c6b7595 e6f9 415f 9b96 0f2eb27dfa12 技術顧問のまつもとゆきひろ氏と井原正博氏。
  • 7b8121ba 55ea 4304 8677 3100c0e34023 Rubyコミッターの村田賢太氏。

ものづくりを次のステージに進めるため、テクノロジーの強化に務めています。
顧問、メンバーなど様々な形で仲間を集め、開発体制を大胆に刷新しているところです。

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Ruby開発者のまつもとゆきひろ氏、元クックパッド技術部長の井原正博氏がSpeeeの顧問に就任いたしました。
http://www.speee.jp/news/20150804-626

元クックパッド 藤吾郎氏が技術顧問に就任いたしました。
http://www.speee.jp/news/20160815-776

Rubyコミッターの村田賢太氏が開発部R&Dグループに就任。
http://www.speee.jp/news/20170202-847
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そして次の一手として、ものづくりを主導してくれる仲間を探しています。

こんなことやります

事業責任者のもと、プロダクト責任者として「期待を超えた成長」を実現させて頂きたいと考えています。
社内外のリソースをフル活用して、プロダクトの成長にコミットして頂きます。

プロダクトマネージャーは、各事業を支え、その推進力となるプロダクトの責任者として、事業・プロダクトに関するあらゆる課題に対して"100%責任"のマインドで対応し、プロダクト価値の最大化を図ります。

【仕事内容】
- プロダクトビジョン、プロダクトコンセプト策定
- プロダクトリサーチ、マーケットリサーチ
- 課題発見とソリューション創出
- 開発実行計画策定
- 開発ロードマップ策定
- 開発プロジェクトマネジメント
- リクワイアメントマネジメント
- アウトプットクオリティ監視・評価
- エンジニア、クリエイター、ビジネスサイド、コンサルタントと連携して開発を推進

【Must条件】
## 価値創造能力
アイデア勝負、思いつきではなく、マーケットやユーザーへの緻密なリサーチを元にしたプロダクトメリットの創出能力
- 売上規模数億円以上の事業におけるプロダクト企画の経験
- 新規事業もしくは新規プロダクトの立ち上げ経験
- データドリブンな課題発見能力と、ソリューション創出能力

## 開発プロジェクトマネジメント能力
- 開発実行計画、開発ロードマップ策定経験
- 開発プロジェクトマネジメント経験
- ステークホルダーを調整するファシリテーション経験

## エンジニアリング理解力・ビジネス理解力
- エンジニア経験(3年以上が望ましい)もしくは、それに準ずる高いエンジニアリング理解力
- 最新のテクノロジーに追従する探究心
- セールス、コンサルタントの業務を理解し、それをサポートするプロダクト、機能の創出
- 事業計画、収益計画に寄り添った開発実行計画の策定能力

#### 人物像
- 高い観察力と応用力のある方。
- テクノロジーやビジネス、ものづくりへの強い好奇心のある方。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 ディレクター
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 大塚英樹
設立年月 2007年11月
社員数 400人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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地図

東京都港区六本木4-1-4  黒崎ビル

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