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日本の良いものを、良いストーリーで海外へ!地方中小企業のASEAN進出支援

中小企業のアジア進出支援
Mid-career
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on 2022/02/08

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日本の良いものを、良いストーリーで海外へ!地方中小企業のASEAN進出支援

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一歩 山田

新卒で大手証券会社に入社してリテール営業に従事した後、大手コンサルティング会社で、上場企業の資本政策立案やM&A関連をしていました。祖父が創業したスーパーマーケットの倒産を契機に2014年にFBマネジメントを創業。

谷 高一朗

幼少期の10年間をアメリカで過ごし、大学卒業後は小売業、商社を経て、日本企業の海外進出を支援する企業でマレーシア現地法人の COOを経験。現在は、海外経験豊富な日本人だからこそ出来る細やかなアドバイスに強みに、プレイングマネージャーとして老舗ファミリー企業の海外事業に伴走しております。

株式会社FBマネジメントのメンバー

新卒で大手証券会社に入社してリテール営業に従事した後、大手コンサルティング会社で、上場企業の資本政策立案やM&A関連をしていました。祖父が創業したスーパーマーケットの倒産を契機に2014年にFBマネジメントを創業。

なにをやっているのか

当社グループは、「成長意欲のある地方中小企業を進化させる」というミッションのもと、「多柱化経営」×「実業」×「グローバル」という3つの軸で現在下記の事業を展開しています。 【展開中の8事業】 ■多柱化経営支援・多柱化オーナーコーチング 3つ以上の収益の柱事業をつくり、外部環境が変化しても成長を続けられる会社を創ります。多柱化(グループ)経営におけるグループビジョンを可視化し、収益の柱となる事業の創出やグループ採用・人事戦略を含む中期ロードマップを策定します。 ■組織・仕組み創り支援 経営に必要な4 つの資源「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」を効率的に活用・運用するために、組織マネジメントにおける重要項目をハンドブックに落とし込むことで、中小中堅・老舗企業の永続経営の支援を行っていきます。 ■採用代行(RPO)支援 ノウハウ不足や人手不足もあり、社内では成果・スピード感が出づらい採用活動をご支援します。多柱化経営や組織・仕組み創りのご支援の通じ、貴社の現状を深く理解している弊社だからこそできる質の高い「経営目線」の採用代行支援です。 ■マーケティング/営業BPO支援 新規顧客開拓が進まない本質的な原因は、営業マンが新規開拓と既存顧客対応を兼務していること。弊社のBPO 部隊が圧倒的な活動量で BtoB の企業様にはインサイドセールスを、 BtoC の企業様には EC 運営を実行します。 ■アジア輸出・インバウンド誘致支援 日本茶や日本酒などのアジア進出支援実績が多数あります。貴社がアジアで取り組みたいことを実現するために、現地事情に精通するアジア人スタッフと EC を活用した販路拡大支援を実行します。また、地方飲食店・宿泊施設を日本ツアーの導線に組み込み、訪日観光客を呼び込むインバウンド誘致を支援します。貴社の手となり足となる「圧倒的な実働型支援」で、海外事業に加速度をつけ、最終的には内製化まで伴走します。 ■海外フランチャイズ輸入代行支援 旅行先で出会ったカフェやフィットネス「日本にあったら絶対に流行るのに」と思ったことはございませんか。“海外の面白いものをいち早く日本へ!”の精神で、国内総代理店/国内・地方における第一号店を貴社が出店できるよう、サービス・商品探しからサポートします。 ■後継者グローバル留学支援 後継者をアジアに留学させる経営者が増えています。国際感覚や世界中の経営者とのネットワーク、多様性への理解と幅広い発想力、最新のアジア情報など、多くを得ることができます。大学選びや入学試験対策、現地での海外生活など一気通貫で手厚くサポートし、素晴らしい経験を積んでいただけます。 ■ジャパンコンシェルジュ これまで支援を担ってきた私たちが、自ら「売る力(実業力)」をつけることで、支援と実業のスケールを大幅に拡大していきます。2024年のマレーシア出店を皮切りに、「日本が大好きな海外富裕層」とビジネスが出来る世界を目指します。彼らが手に入れたいオーダーメイド商品に対する丁寧なヒアリングから、企画・提案をはじめ、唯一無二の商品を生み出すべく、日本中の老舗企業と連携していくのです。特別感や商品の持つ魅力や商品にまつわる良いストーリーを世界へ持ち込んでいきます。 ・・・ 今後も継続的に新たな収益の柱となる事業を立ち上げ分社化し、2030年には、グループ20社/連結社員数1,000名(国内500 海外500)売上125億 利益30億円、を目指しています。 【会社紹介】 -当社グループの「日本版LVMH構想」 https://www.wantedly.com/companies/company_3372696/post_articles/398549 -会社紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=SZ8YdDGAwWo -多柱化経営に関するLP https://fbmg.co.jp/lp_mng2/ 【最新NEWS】 -海外向けYouTubeチャンネルを開設しました https://www.wantedly.com/companies/company_3372696/post_articles/460975?utm_source=t.co&;utm_medium=share&lang=ja ‐徳島新聞に株式会社FBマネジメントグループが掲載されました https://www.wantedly.com/companies/company_3372696/post_articles/424
「老舗企業、延いては経営者様がより進化していくためには、FBマネジメント自体がさらに盤石な体制を築き、日々進化していかなければならない」そんな思いから、FBマネジメントでは“日本版LVMH構想”の実現に向けて、グループ経営を推進しております。
お取引がある老舗企業様の中には100年の歳月を経過している旅館や酒蔵・甘味所など本当に日本が誇る素晴らしい企業様がたくさんいらっしゃいます。そんな老舗企業様と一緒に活動していくことが私たちの喜びです。
全国の優良な老舗企業様の永続経営に向けて、オーナー経営者が抱える経営課題に本気で向き合い、解決を目指す過程を一番近くでご支援させていただくことの出来る非常にやりがいのある仕事です。
コンサルティング企業の提案は、「絵に描いた餅」とよく言われますが、私たちは、弊社自身が試行錯誤を繰り返し、結果として得られたノウハウをクライアントに提供しています。すべて自身で実現してきたこと・再現性のあるものをクライアントに提供するということが、最も大切にしていることです。
◆代表取締役CEO 山田一歩◆四国生まれ 日本の老舗企業を支えるリーディングカンパニーを目指して1から会社を立ち上げ様々な事業に挑戦しています。
生まれ育った故郷への恩返しがしたいという想いで立ち上がった徳島BPO/RPOセンター事業。地方に雇用を生むことが代表山田にとってのひとつの地方創生です。

なにをやっているのか

「老舗企業、延いては経営者様がより進化していくためには、FBマネジメント自体がさらに盤石な体制を築き、日々進化していかなければならない」そんな思いから、FBマネジメントでは“日本版LVMH構想”の実現に向けて、グループ経営を推進しております。

お取引がある老舗企業様の中には100年の歳月を経過している旅館や酒蔵・甘味所など本当に日本が誇る素晴らしい企業様がたくさんいらっしゃいます。そんな老舗企業様と一緒に活動していくことが私たちの喜びです。

当社グループは、「成長意欲のある地方中小企業を進化させる」というミッションのもと、「多柱化経営」×「実業」×「グローバル」という3つの軸で現在下記の事業を展開しています。 【展開中の8事業】 ■多柱化経営支援・多柱化オーナーコーチング 3つ以上の収益の柱事業をつくり、外部環境が変化しても成長を続けられる会社を創ります。多柱化(グループ)経営におけるグループビジョンを可視化し、収益の柱となる事業の創出やグループ採用・人事戦略を含む中期ロードマップを策定します。 ■組織・仕組み創り支援 経営に必要な4 つの資源「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」を効率的に活用・運用するために、組織マネジメントにおける重要項目をハンドブックに落とし込むことで、中小中堅・老舗企業の永続経営の支援を行っていきます。 ■採用代行(RPO)支援 ノウハウ不足や人手不足もあり、社内では成果・スピード感が出づらい採用活動をご支援します。多柱化経営や組織・仕組み創りのご支援の通じ、貴社の現状を深く理解している弊社だからこそできる質の高い「経営目線」の採用代行支援です。 ■マーケティング/営業BPO支援 新規顧客開拓が進まない本質的な原因は、営業マンが新規開拓と既存顧客対応を兼務していること。弊社のBPO 部隊が圧倒的な活動量で BtoB の企業様にはインサイドセールスを、 BtoC の企業様には EC 運営を実行します。 ■アジア輸出・インバウンド誘致支援 日本茶や日本酒などのアジア進出支援実績が多数あります。貴社がアジアで取り組みたいことを実現するために、現地事情に精通するアジア人スタッフと EC を活用した販路拡大支援を実行します。また、地方飲食店・宿泊施設を日本ツアーの導線に組み込み、訪日観光客を呼び込むインバウンド誘致を支援します。貴社の手となり足となる「圧倒的な実働型支援」で、海外事業に加速度をつけ、最終的には内製化まで伴走します。 ■海外フランチャイズ輸入代行支援 旅行先で出会ったカフェやフィットネス「日本にあったら絶対に流行るのに」と思ったことはございませんか。“海外の面白いものをいち早く日本へ!”の精神で、国内総代理店/国内・地方における第一号店を貴社が出店できるよう、サービス・商品探しからサポートします。 ■後継者グローバル留学支援 後継者をアジアに留学させる経営者が増えています。国際感覚や世界中の経営者とのネットワーク、多様性への理解と幅広い発想力、最新のアジア情報など、多くを得ることができます。大学選びや入学試験対策、現地での海外生活など一気通貫で手厚くサポートし、素晴らしい経験を積んでいただけます。 ■ジャパンコンシェルジュ これまで支援を担ってきた私たちが、自ら「売る力(実業力)」をつけることで、支援と実業のスケールを大幅に拡大していきます。2024年のマレーシア出店を皮切りに、「日本が大好きな海外富裕層」とビジネスが出来る世界を目指します。彼らが手に入れたいオーダーメイド商品に対する丁寧なヒアリングから、企画・提案をはじめ、唯一無二の商品を生み出すべく、日本中の老舗企業と連携していくのです。特別感や商品の持つ魅力や商品にまつわる良いストーリーを世界へ持ち込んでいきます。 ・・・ 今後も継続的に新たな収益の柱となる事業を立ち上げ分社化し、2030年には、グループ20社/連結社員数1,000名(国内500 海外500)売上125億 利益30億円、を目指しています。 【会社紹介】 -当社グループの「日本版LVMH構想」 https://www.wantedly.com/companies/company_3372696/post_articles/398549 -会社紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=SZ8YdDGAwWo -多柱化経営に関するLP https://fbmg.co.jp/lp_mng2/ 【最新NEWS】 -海外向けYouTubeチャンネルを開設しました https://www.wantedly.com/companies/company_3372696/post_articles/460975?utm_source=t.co&;utm_medium=share&lang=ja ‐徳島新聞に株式会社FBマネジメントグループが掲載されました https://www.wantedly.com/companies/company_3372696/post_articles/424

なぜやるのか

◆代表取締役CEO 山田一歩◆四国生まれ 日本の老舗企業を支えるリーディングカンパニーを目指して1から会社を立ち上げ様々な事業に挑戦しています。

生まれ育った故郷への恩返しがしたいという想いで立ち上がった徳島BPO/RPOセンター事業。地方に雇用を生むことが代表山田にとってのひとつの地方創生です。

【日本の老舗企業を未来永劫存続させていきたい】 “ 四国・徳島県で生まれた代表山田が感じた事・・・” 幼い頃から馴染みのある地元ならではの企業が、時代の流れと共に衰退もしくは廃業していくのを目の当たりにする中で、「何とか老舗企業の支えになる事ができないか」と考え始めたのが2013年でした。 そして、翌2014年に設立したのが今の株式会社FBマネジメントです。会社名にFB(ファミリービジネス)という頭文字をつけ、老舗企業を総合的にマネジメントするということを誓いました。 【FBマネジメントグループのMISSION】 成長意欲のある地方企業の経営を進化させる 日本の文化や技術は世界中で評価されており、非常に価値の高いものとして注目されていますが、今後必ず訪れる「大承継時代」では中小企業の約3割にあたる127万社で後継者が不在となり、特に老舗企業の行く末も危ぶまれています。 また、地方の中小中堅・老舗企業では、若者の雇用や新しい情報の取得、テクノロジーへの乗り遅れなど、様々な課題が存在しており、多くの企業が変革の帰路に立たされています。 私たちFBマネジメントはそんな中小中堅・老舗企業の大切な文化や技術・思考を残しながら、時代に取り残される事なく、進化し、さらに世界にも進出できるような企業支援を続けていきたいと考えております。 【インタビュー記事】 ‐代表山田が、日経「私の道しるべ」に掲載されました https://ps.nikkei.com/myroad/keyperson/yamada_kazuho/ ‐日経トップリーダー 事業承継・M&A特集号に掲載されました https://fbmg.co.jp/news/492/

どうやっているのか

全国の優良な老舗企業様の永続経営に向けて、オーナー経営者が抱える経営課題に本気で向き合い、解決を目指す過程を一番近くでご支援させていただくことの出来る非常にやりがいのある仕事です。

コンサルティング企業の提案は、「絵に描いた餅」とよく言われますが、私たちは、弊社自身が試行錯誤を繰り返し、結果として得られたノウハウをクライアントに提供しています。すべて自身で実現してきたこと・再現性のあるものをクライアントに提供するということが、最も大切にしていることです。

【出身】 銀行出身者(三菱UFJ銀行、みちのく銀行、きらぼし銀行、香港銀行)、リクルートやあしたのチームで人材関係のコンサルタント経験が豊富な方、京都のグループ企業や九州一の酒蔵の後継者、Amazon、新卒入社など、様々なメンバーで構成されています。 【裁量に関して】 2030年には、グループ20社/連結社員数1,000名(国内500 海外500)売上125億 利益30億円、を目指しています。そのためには、今後も継続的に新たな事業を立ち上げ分社化していく必要があり、成長意欲がある方には、中途・新卒の区分なく、チャンスと適正なミッションを与えています。 【メンバーの特徴】 ポジティブ、推進力がある、やりきる、コミュニケーション力が高い、業務スピードが速い、対応力がある、さっぱりした性格、海外大学出身、変化やカオスな状況も楽しめる、能力が高い、カスタマーファースト、オーナーリレーションの経験値が高い

こんなことやります

弊社が現在、急成長期フェーズにあることから、一緒に働くメンバーを募集しております。 ▼主な業務内容 海外進出支援  海外進出を予定される老舗企業様への提案営業を行います。受注後は、ASEAN各国における業務委託人材を集めたプラットフォームにおいて、海外事業案件のプロジェクト管理・人材教育や、事業をグローバル展開したい老舗企業様と世界中のディストリビューターのマッチング及び商談のサポートを行い、老舗企業様とASEAN人材を繋ぐ架け橋としての機能、役割を担います。  また、併行して経営コンサルティングも行い、クライアント様の進化をサポートします。 ▼募集人材像 ・営業(正社員) ・貿易・SCM管理 ・事業開発 ・EC運営 など ▼求めるスキル・人物像  ・中国語もしくは英語:ビジネスで使用できるレベル  ・グローバルな見地からビジネスに真摯に取り組むことが出来ること 【以下のいずれかのご経験をお持ちの方(優遇)】  ・海外留学や勤務経験のある方  ・英語以外の言語も活用出来る方  ・BtoBもしくはBtoCにおける営業経験がある方  ・サプライチェーンマネジメントの経験がある方  ・輸出入など海外事業や貿易実務に携わったことがある方  ・マーチャンダイジングの経験がある方  ・過去の業務経験において何らかのPM経験がある方  ・過去の業務経験において何らかの業界専門性を持つ方 【人物像】  ・新しいことに果敢に挑戦し、意欲的に成長していきたいというマインドのある方  ・日本語及び英語の語学力を活かし、グローバル事業においてビジネススキルを磨いていきたい方  ・周囲の人を巻き込んでいけるような、前向きでコミュニケーション能力の高い方
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2014/05に設立

80人のメンバー

  • Expanding business abroad/

東京都中央区東日本橋2-22-1 クロスシー東日本橋ビル8F