【イメジンの会社革命】 イメジンは、事業を通じて会社と人との関わり方を変えることで会社のあり方を再定義する会社です。働き方や人材活用において、“仕事よりも先に働く人がいる”という理念に基づき、「会社が社員に命令しないこと」「社員が会社のあり方を変えられること」を大切にするため、社員の権利や自由について定めた「社員憲章」を作成。社内制度や役員報酬などを議会の社員1人1票の投票決める「民主的企業統治」など、働く人を主体とした制度をベースに、会社を運営しています。 ・社員憲章 会社が社員の良き生活やキャリアや人生に貢献できるように、「社会の常識的な働き方に従えなくたっていい」という想いを込めた社員憲章を作成。 ・民主的企業統治（議会） 「会社に関わる重要な決定は社員みんなで決めよう」「会社のことを決めたり変えたりする行為は社員みんなができるようにしよう」という想いから議会制度を導入。 イメジンの理念や会社運営の取り組みについて、詳しくはこちら https://imejin.co.jp/philosophy/ 【イメジンの事業内容】 イメジンは、企業のコミュニケーションの課題を解決する会社です。企画ソリューション事業（システム受託開発と総合マーケティング支援）とセールステクノロジー事業（カイタク、カタリテ）を通じて、お客さまの「伝える」をサポートしています。 【イメジンの主なサービス】 ・B2B向けフォーム営業代行サービス「カイタク」 https://kaitak-sales.com/ ・指名制リード獲得に特化した商材紹介プラットフォーム「カタリテ」 https://katarite.biz/business ・1日でMVPを制作するアジャイル型開発サービス「1day開発」 https://develop.imejin.biz/1day/ ・システム受託開発 ・総合マーケティング支援