私たちjinjer株式会社では、人事担当者・経営者向けのWebメディア「HR NOTE」・クラウドサービスの比較サイト「DXログ」を運営しています。　 　 今回はこのメディアの運営に携わっていただける学生を募集いたします。　 　 　　 　　　 ■HR NOTE（https://hrnote.jp/） 　　　　　 　　 HR NOTEは、「人事の成長から、企業の成長を。」をコンセプトに、人事業務に関するさまざまなコンテンツを配信している情報メディアです。　　 　　 人事担当者のことを第一に考え、人事担当者が「今抱えている課題」「これから抱えるであろう課題」をネタにコンテンツを制作しています。 　　 　　　　 ■DXログ（https://dxlog.biz/）　 DXログは、企業のDXを推進するさまざまなSaaSサービスを紹介しているプラットフォームです。 最新のSaaS・クラウドサービスの紹介や、実際の企業における導入・活用事例の紹介、知っておくと役立つビジネストレンドなどを独自の視点から発信しています。　

■企業の毎日に伴走し続ける存在でありたい 私たちは ジンジャーを通して 【バックオフィス業務のDX】実現を目指しています。　 私たちのお客様である企業の『人事部門』『情報システム部門』『経理部門』は 採用手続き、勤怠管理、労務管理、給与計算、人事評価、経費精算、請求書管理、各種稟議手続きなど、 従業員の働き方に大きく関連する業務ばかりです。 　　 　 　　　 昨今のバックオフィスは、業務効率化のためのシステム導入が進んでおり、 紙/Excel管理からデジタル管理へ転換する企業様が増えてきました。 ジンジャーシリーズでも、バックオフィス領域における幅広いサービスを提供しており、ペーパーレス完結、従業員データの収集・蓄積を実現することができます。 ■ジンジャーが目指すのは業務改善の”その先” ジンジャーの最大特長は『統合型データベース』を用いて、 従業員・管理者の業務改善だけでない、バックオフィス全体の生産性向上を実現できるサービスである、ということです。 特長である『統合型データベース』から新たな価値を創出することで 従業員だけでなく、バックオフィス全体の生産性が向上する未来を描いています。 バックオフィスのDX実現には ” 共通の人事データベース ” が必要不可欠だと考えています。 背景として、各部門ごとに個別最適なシステムの導入後の課題として出てくるのが、 バックオフィス領域全体におけるシステム連携やデータの統合です。 それぞれが個別最適に人事データを持ってしまうことで、部門間連携や全体管理を見据えた際に、 システム同士の統合や各データの連携がうまくいかずに、将来的に多大な費用や工数が発生する可能性があります。 ジンジャーは、バックオフィス領域において幅広くサービスを展開しており、 それらを「1つのデータベース」に集約・管理でき、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減します。 ”一部門の工数削減”だけでなく、 統合型データベースを活用した” トータルDX ”で 企業全体の生産性向上を実現させていくことに、 ジンジャーの存在価値があると考えています。

◆新卒をはじめとする若いメンバーが中心！　　　　 マーケティング部は、全体で約30名のメンバーが協力し合って仕事をしています。半数以上が20代という若い組織なので、年の近い先輩が多く、気になったことは気兼ねなく質問・相談のできる環境です！　 　　　　　　　　　 ◆チーム内でのコミュニケーションを大切に！　 　　 1人ひとりが各自の業務について自分の頭で考え、実行に移していくことがほとんどです。しかし、このような自走できる環境だからこそ、同期、先輩、後輩を問わず、お互いに尊重しあい、知見を共有することが大事だと考えています。「上司だから知っている」「新卒だからわからない」などの差はほとんどありません。　　　

今回の募集では、jinjer株式会社のブランドマーケチームが運営する2つのメディア運営に携わっていただける学生を募集いたします。 ①人事担当者・経営者向けWebメディア『HRNOTE』（https://hrnote.jp/）　　　　　　　　　　　 ②DXを推進するためのSaaSサービス紹介メディア『DXログ』（https://dxlog.biz/） 　　 具体的な業務内容としては、　　 ・記事コンテンツの作成 ・クリエイティブデザインの制作 ・開催セミナー/イベントの運営や集客 ・メールマガジンの作成、各種SNSの運用 ・その他、メディアの更新やメンテナンス ・クライアントとの折衝やサービスの原稿作成 ・掲載顧客獲得 といった幅広い業務に携わっていただきたいです。 より学びたいという方には、メディアの新規立ち上げやリニューアルに向けたワイヤー・デザインの作成、ディレクション等に携わっていただくことも可能です。 ・SEOに関する基本知識、実行スキル ・html、cssなどの知見、スキル ・PowerPointやillustratorでのデザイン作成 ・MAツールでのリードナーチャリング ・WEB広告全般の知識 ・ホワイトペーパーの企画や作成 社会人になる前に、必要なスキルや経験を身に付けたい学生の皆様、特にWebライティングに興味のある方のご応募をお待ちしています！ ■応募条件 ・平日週2.3日以上の出社 ・大学1〜4年生 - 歓迎項目 - ・人事領域に興味を持っている、情報収集したい ・Webマーケティングに挑戦したいorライター経験を活かしたい ・文章を書くことが好き ・自主的に物事を進めるのが好き ・働く環境を自ら整えるのが好き ・ITサービスに興味を持っている ・人と話すことが好き ・自主的に物事を進めるのが好き ◆選考方法 まずは1度、簡単な面談を実施させて頂ければと思います。WEB面談でもOKです！ ※適性や実績を確認させていただく選考を行う場合があります。 メディア運営の経験がなくても、明るく元気に働いていただける方、大歓迎です！ ぜひ一度、お気軽にお話させてください！ ※撮影場所：we work Dタワー西新宿