========== 【ECの売上アップのプロ人材に特化したマッチングプラットフォーム】 ========== ▼ECの売上をアップさせることができるプロの、全国から集めたデータベースを構築しているマッチングプラットフォームを運用しています！ 優秀なECの専門家と、課題を抱えるEC事業者を繋ぎ、他のサービスよりも効率的に成長に導く事業です！近年、コロナ禍の影響もあり急拡大をしているEC市場では、市場の拡大に対して人材の確保が追いつかず、慢性的なナレッジ/人材不足が大きな課題となっています。実際にEC事業者様は「EC売上アップのための課題が複雑で分からない」「課題は分かるができる人材がいない (足りない)」「外注先に丸投げしてしまっていて、社内で管理が追いついていない」などなど複数の課題を抱えています。 これまでECの専門家たちが登録するサービスはありませんでした。彼らを一箇所に集め、知見を集約させることが、これからのネット時代において大きな助けになると弊社は信じています！ ========== ▼会社概要 https://www.wuuzy.jp/corporate ==========

【ECのプロの知見を一箇所に集める】 ECビジネスは、事業者さまの業界や商材、事業フェーズが異なると、勝ち筋が大きく異なる複雑性の高い領域と言えます。弊社では、さまざまなバックグラウンドを持ち、さらには手を動かしてクライアントさまと併走できるEC領域の専門家だけに注力しデータベース化。これまで事業者さまが出会うことのできなかった「自社EC事業に合う」専門家をご紹介できる検索データベースを構築しています。また弊社では、全てのプロ候補者さまと事前に面談を実施し、独自の審査基準を満たしている方のみ、ECのプロとしてご登録いただいており、日本のEC業界において洗練されたECプロ人材のみをご紹介できることに強みを持っております。 【EC事業者を救う新たな方法になる】 EC経済が拡大を続ける分、事業者側の競争は激化し、専門家レベルのノウハウや実務経験が無ければEC事業が立ち上がらない、成長が頭打ちになるというケースが散見されております。 しかしコンサルや開発会社への依頼はコストがかかり、優秀なEC専門家を雇い入れるのは非常に困難。 そういった事業者さまの悩みを唯一解決できるサービスとして、必要な分だけ、必要な時だけECの専門家に並走してもらうことができる弊社のサービスが、世の中に新たなEC雇用のカタチとして浸透し、多くのEC事業者さまの助けになることを願っております。 【全ての人に、強みを活かせる機会を】 WUUZYはコロナ禍で、人材の需要と供給のバランスが崩壊を起こしはじめた時代にスタートしました。 高度に情報化された現代においては、「人の強み」と「企業の弱み」を繋ぐ手段は数多くありますが、その前提となる「強みを発掘すること」も「弱みを定義すること」も簡単なことではありません。 そういった社会課題に身を置き確かな思いで業界を前進させていくことで、不確実な時代に少しでもポジティヴな選択肢を与えられればと考えています。

▼メンバー 弊社では、スタートアップベンチャー、大手HR企業、大手広告代理店、大手金融機関など多様性のあるバックグラウンドを持ったメンバーがそれぞれの想いを持ち入社してきています。想いは様々ですが、互いのスキルを尊重し、それぞれの強みを活かすことで日々事業成長を支えています。 まだメンバーが10名程度ということもあり、自分の力で事業成長を促進させたい、社会課題を解決したいという意欲のある方と働きたいと考えております。 ========== ▼実現させたいミッション 全ての人に、強みを活かせる機会を ========== ▼掲げるビジョン 企業と人のつながりを再定義し、SELECTIVEな働き方を実現することで、企業・人にこれまでにないワクワクを届ける ========== ▼運営メンバー https://www.wuuzy.jp/corporate#Team ========== ▼公式note https://note.com/wuuzy/ ========== ▼サービスサイト https://www.wuuzy.jp/ https://www.wuuzy.jp/landing

【このポジションのミッション】 「EC事業者さま」の抱えるあらゆる課題を解決するため、転職市場やフリーランス市場には中々出てこないEC領域のプロ人材をヘッドハンティングし、彼ら自身も言語化できていないスキルを見える化、そのスキルが最大限に活かせる企業様へのマッチングをディレクションしていただきます。 【このポジションの魅力】 優秀なEC業務経験者が持っている「スキル」や「専門性」を引き出すだけでなく、クライアントさまの課題はどういった人材がアサインされることが最適なのかを日々見極めることで、網羅的にEC事業の構造を理解しながら、人材マッチング業のができる仕事です。 弊社にご登録を頂いているプロ人材は、転職市場やフリーランス市場、一般副業市場にはあまり出てこない、専門性の高い層が中心なのですが、彼らは普段バリバリ副業をしている訳ではなかったりすることからも、自身のスキル棚卸しを行えていなかったりします。そのままの状態では、その方を適切に企業さまへ紹介することも業務委雇用を推薦することも困難です。""スポットライトの当たらない優秀なプロ人材"" は、私たちが思うよりも国内に多く存在し、そういった方々のポテンシャルを解放することで、成長に悩む全てのEC事業者さまにとり""有効な選択肢""になるのだと思っています。 その中でも実際にプロ人材(EC領域でのエキスパート)と接点を持ってくれる方を、当ポジションでは探しています。 【主な業務内容】 <1> EC領域のプロ人材を発見しzoomを通して面談実施 <2> ヒアリングを通して強みを可視化し、独自フォーマットへ反映 <3> プロ人材との関係を構築する <4> プロ人材との関係を構築する <1>＆<2>→<3>の順に習得いただけると幸いです！ 【必須要件】 ・年上や目上にの人間関係に囚われず、幅広くヒアリングをすることができる方 ・ニュースや情報を検索することが得意な方 ・slackなどチャットでのコミュニケーション ・リモートワーク/オフィスワーク両方に対応できる方 【歓迎要件】 ・EC事業者、あるいはECコンサル会社での実務経験 ・人材紹介領域での業務経験