「人財」・「人」を想う 過去の人材派遣業界の慣習では、派遣社員の方は100人採用しても半分は辞めてしまう。 それでも売上高は増加し、事業規模が拡大していくことが常識とされていました。 本当にそんな業界でいいのか。 人材を「人財」と考え、社員一人ひとりの成長と可能性を何より大事に 派遣を「HELP」ではなく、仕事の質を高める「即戦力としての人財」へ そして次の時代が求める「人財創出プラットフォーム」へと変えていく。 コプロは「人づくり」で、日本の未来を築く企業です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【事業内容】 建設のプロフェッショナルであり、人づくりのプロフェッショナル。 建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとし 求職者と企業の懸け橋となる人財ビジネスを展開しています。 ▪建設エンジニアリング事業 ▪プラントエンジニアリング事業 ▪グローバル事業 ▪全国対応の建設求人サイト「現キャリ」の運営 https://www.g-career.net/?utm_source=google&;utm_medium=cpc&utm_campaign=shimei&gclid=CjwKCAiAlfqOBhAeEiwAYi43F5U-CYLxVbAVI-8ekyQmWOs4KI0nxE6C7wXvTAzvq3OZ4qwzxEjuoxoCWaMQAvD_BwE 【主な受賞歴】 ・健康経営優良法人2021(大規模法人部門) 認定（2021年3月） ・「LEADERS’ AWARD」9年連続ノミネート（2020年3月） ・「Charming Chairman BEST100」当社代表選出（2019年4月） ・「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞（2018年3月） ・「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」　 　　アクセラレーティング部門　EYアントレプレナー賞（2017年10月） ・「働き方改革実現アワード2017」最優秀賞（2017年9月）