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<NOT テレアポ係>しっかり解決提案まで!なインサイドセールス募集

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on 2017/02/09

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<NOT テレアポ係>しっかり解決提案まで!なインサイドセールス募集

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吉田 圭

ソフトブレーンで人事10年一筋。

田口 美紀

田口美紀(たぐちみき) ソフトブレーン株式会社 2005年中途採用 新卒採用からキャリア採用・アルバイトも派遣も関西採用は幅広く担当。 現在、営業事務 & 営業アシスタント業務も兼務。 育児も仕事も楽しんでいるワーキングマザー。 いつか、関西支社支社長をあやつれる”裏ボス”になりたいと日々奮闘中。 趣味はプロ野球観戦。2016年の社員旅行で観戦した札幌ドームにて12球場制覇。 キリン一番搾りが好き。 スヌーピーとゆずも好き。

ソフトブレーン株式会社のメンバー

ソフトブレーンで人事10年一筋。

なにをやっているのか

現在は、営業活動を支援し 売れない悩みの解消を支援するシステム、 【 eセールスマネージャー 】を開発・販売しています。 営業活動に係る情報を集約し、 個人・組織の進捗管理や分析はもちろん、 リアルタイムで上司と相談するタイムラインや やり忘れを防止するアラート機能、 出先でも簡単にスマホから報告出来るUIなど、 社内のコミュニケーションプラットフォームとして 進化し続けているシステムです。   柔軟性が非常に高く、業種業態を選ばないため 営業組織を持つ企業に幅広く利用頂いています。
国内ベンダーNO.1のSFAパッケージ。使い勝手の良さが自慢です。
スマートデバイスでの利用もでき、営業のワークスタイルが変わります!

なにをやっているのか

国内ベンダーNO.1のSFAパッケージ。使い勝手の良さが自慢です。

スマートデバイスでの利用もでき、営業のワークスタイルが変わります!

現在は、営業活動を支援し 売れない悩みの解消を支援するシステム、 【 eセールスマネージャー 】を開発・販売しています。 営業活動に係る情報を集約し、 個人・組織の進捗管理や分析はもちろん、 リアルタイムで上司と相談するタイムラインや やり忘れを防止するアラート機能、 出先でも簡単にスマホから報告出来るUIなど、 社内のコミュニケーションプラットフォームとして 進化し続けているシステムです。   柔軟性が非常に高く、業種業態を選ばないため 営業組織を持つ企業に幅広く利用頂いています。

なぜやるのか

●営業の生産性を上げ、日本企業の"稼ぐ力"を強化したい!  企業を存続するために必要な"稼ぐ力"、そこを大きく担う営業の仕事は大変です。  日中は新規・既存企業を回り、社内に戻ってからは今後の戦略立てや報告資料の作成...  営業の多くは、長時間労働により仕事を終わらせ、成果を出してきました。  その背景を踏まえ、当社が開発したeセールスマネージャーは  いわゆる「日本の営業の動き方」のIT化に重きを置いて成長を遂げてきたツール。  既に定着している動き方の大枠はそのままに、その中の作業効率をIT化により高め、  動きの精度をぐっと高めていくことが狙いです。  チームメンバーや他部門とのリアルタイムな情報共有を行うことで業務を効率化、  情報管理・共有やスケジュール管理のみならず、  地図上で簡単に訪問計画や記録が行えるマップ機能や、  条件設定したリストの自動作成ほか、営業活動に必要な機能を多数搭載。  外出先でも頻繁に利用される点から、  スマートフォンやタブレット端末での使い勝手の良さも追求しています。    これにより残業の軽減や新たな活動時間を創出し、  日本の営業の動き方を変革、生産性を向上します。

こんなことやります

★第二新卒歓迎します ★必要なのは" 法人新規開拓経験 "のみ! SMB(Small and Medium Business=中堅中小企業)向けのインサイドセールスをお任せします。 当社サービスに興味をお持ち頂いた企業や、利用頂くことで効果が高いと見込まれる企業に対し、電話・メール・Web会議システムなどでのアプローチを行うポジションです。 案件創出が主な役割のため、HPやイベントなどマーケティング部門と連携したり、小規模であれば自ら企画し実行することもあります。 当社はこれまで大手企業を中心とした、対面コンサルティングでのご提案を得意としてきました。 今後、国内企業数の99.7%を占める中堅・中小企業へと貢献の幅を拡大するため、インサイドセールスチームを新設しました。 従来評価頂いている良さは残しつつ、SMB向けのサービスラインナップや価格帯、コンサルティングの角度・深度を策定していく重要な時期です。 これまでの営業経験を活かし、新しいことにチャレンジしてみたい!という方をお待ちしています。 ぜひご応募ください。
16人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

1992/06に設立

213人のメンバー

東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング19階