■テクノロジー・プログラミングの教育によって「人と社会の成長を加速させる」■ 現役エンジニアのマンツーマンレッスンによる日本初のオンラインプログラミングスクール「CodeCamp」、エンジニアへの就職・転職を実現する育成プログラム「CodeIncubate」、次世代の事業開発リーダー育成スクール「TORIKAJI」を運営しています。 「CodeCamp」では、経験豊富な現役エンジニア講師によるマンツーマンレッスンをのべ16,000名（2016/12時点）に提供。 通常の講義と比較して、2倍以上の学習効果があると言われるマンツーマンレッスンをオンライン、時間・場所を問わず提供することで、日本最大級のサービスに成長しています。 「CodeCamp」で培った学習メソッドを活かし「CodeIncubate」「TORIKAJI」の2事業を設立。プログラミング・テクノロジーの教育研修サービスのトップランナーとして領域を拡大し続けています。 また、ITコンサルティング会社のフューチャーアーキテクト社（東証一部上場）と2015年8月に資本業務提携。同社の資本と技術力・人的リソースを活用して、国内で唯一無二のテクノロジー・プログラミングに関する教育研修サービスを提供するための基盤が整いました。 今後は、先端テクノロジー（AI,IoT,AR/VR,ドローン等）の教育カリキュラム開発など、さらなるサービス拡張・事業開発を進めながら、法人事業の強化や海外展開等、事業の拡大を図っていきます。 【提供サービス】 「CodeCamp」 https://codecamp.jp/ 「CodeIncubate」 https://codeincubate.jp/ 「TORIKAJI」 https://torikaji.com/

■テクノロジーを活用して価値創造できる人材を育成する■ あらゆる産業でITとの融合が進み、テクノロジーを活用してビジネスを創造できる人材、システムを構築できる人材がどの業界でも求められており、今後その重要度は更に高まります。 日本では、2020年までにエンジニアが30万人不足すると言われており、アメリカでは100万人不足するという試算もでています。 世界を見渡しても、プログラミングを義務教育に導入する国が増加しており、日本でも2020年から小学校でのプログラミング教育が義務化されることが決まりました。 21世紀の「読み・書き・そろばん」として、「英語とプログラミング（テクノロジーへのリテラシー）」が挙げられており、これからの時代を生きるビジネスパーソンにとって必須のスキルと言えるでしょう。 コードキャンプは、先端テクノロジー・プログラミングの学習を通じて、これからのビジネスで活躍できる人材を育成するプラットフォームを目指しています。

■「教育」の在り方をテクノロジーによって変革する■ 現在、フルタイム社員は21名。今後、更なる事業拡大・社員の増加を計画しており、これから入社する方は大きな裁量を持って、中心メンバーとして活躍することを期待されます。 社員の前職はDeNAやリクルート、サイバーエージェント、アドウェイズ、クルーズ、サイバード等、IT企業出身のメンバーが多く、アナログな教育業界の慣習をテクノロジーを使ってどう改革していくか？ということを常に問い、新しいチャレンジを続けています。 スタートアップでありながら子育て中のメンバーも多いため、裁量労働制で時間・場所を問わない柔軟な働き方ができる環境を整えています。 社員の中心は20-30代の年齢層が近いメンバーで、フラット・柔軟な雰囲気の職場です。 また、新しい技術や自分のスキルアップに意欲的に取り組むメンバーが多く、社内勉強会やハッカソンイベントなども頻繁に開催されています。 技術の進化に応じて、社会から求められる学びのカタチも変化し続けています。その社会の変化に適応するため、コードキャンプの組織自身も変化し続けています。常に進化し続ける環境を楽しめる方が活躍できるフィールドです。

■日本一のEduTechスタートアップの事業開発担当■ 役員や事業部門長とともに、法人研修事業を拡大するための事業開発担当者を募集しています。営業部門の統括として試行錯誤しながら、企業向けのテクノロジー人材育成・プログラミング研修の事業、プロダクト開発にチャレンジする方を探しています。 多くの企業がテクノロジーによる環境変化への適応を迫られており、先端技術を活用してビジネスを創造できる人材、システム・プログラムを構築できる人材の需要が高まり続けています。 コードキャンプでは、今年度から法人向けの研修事業の急拡大を目指しており、既存サービスの再定義や新規事業の開発に注力していきます。 法人営業のメンバーも大幅に拡充し、テクノロジー・プログラミング領域の教育研修事業のトップランナーとして市場を拡大していきます。 日本企業のテクノロジー活用を加速させる使命を持った、社会的に意義がある事業を一緒に生み出していきましょう。 ＜＜このような方をお待ちしています！＞＞ ◎第2創業期の会社創り、事業創りに参画したい方 ◎日本企業のテクノロジー活用、人材育成の在り方に問題意識を持っている方 ◎スタートアップでの0→1、新規事業の立ち上げを経験したい方 ◎将来的には経営者や役員として事業に関わりたい方 【歓迎するスキル・経験】 ・法人向け営業、営業戦略立案・実行の経験 ・新規サービスの開発、ビジネスディベロップメント経験 ・若手メンバーの育成、マネジメント経験 ・戦略的思考・分析と十分なアクションを両立できる方 ・社内外の関係者を巻き込んで目標達成まで牽引できる方 ・テクノロジーや市場環境の変化など新しい情報への感度が高い方 これまでの経験を伺いながら、お任せする内容や裁量を一緒に考えていきたいと思います。 ご興味がある方は、ぜひ一度お話しましょう！