私たちは、住宅・不動産業界向けの人材紹介事業を中心に事業を展開しています。 私たちのミッションは3つです。 ・住宅業界をアップデートする。 　-業界の課題を解決するサービスを提供します。 ・仕事をアップデートする。 　-より多くの人に、新しい仕事の機会を提供します。 ・働き方をアップデートする。 　-従業員が圧倒的にやりがいをもって働ける環境を実現します。 短時間正社員が主役のUMJは、新しい時代の働き方、生き方をアップデートし、住宅業界に革命を起こすべく取り組んでまいります。 現在は、まず「住」業界特化の人材紹介会社としてNO.1を目指します。そして、2027年5月末において、年間売上10億円を達成し、3千万円を決算賞与で皆さんに配布する事を目標としております。 人材紹介サービスをメイン事業としながらも、これから、新規事業として、採用代行支援、家を売るためのコンサル支援、海外進出支援、DX支援等、業界に特化した支援を行うことで、さらに事業拡大を進めます。

人が生きていくのに欠かすことの出来ない「衣・食・住」。 私たちは、グローバル視点で「住」を変革したいと思っています。 新しい時代に必要な価値を作り上げ、提供していきます。 近年、住宅業界は新築の着工棟数が減っており、住宅業界は縮小傾向にあります。しかし、リフォームや、海外での住宅販売にはチャンスがあると言われています。 また、テクノロジーを活かすことで、未来の「住」の在り方は無限大になると弊社は考えています。 車の中に住む人が出てきたり、火星に住む人だって出てくるでしょう。私たちは、業界に人材と新しい価値を提供していきたいと考えています。

私たちは、「人」と「住」の可能性を追求する会社です。 だからこそ、従業員の働き方にもこだわっています。 子育てワーカーが80%以上の当社は、生きると仕事が両立できる環境を実現し、新しい時代にフィットした働き方を実現するために、日々アップデートしております。 UMJの働き方の特徴 ・フルリモートワーカーが8割（愛知県、三重県、マレーシア、北海道 他） 　※東京、神奈川、埼玉在住で、出勤する方も週1出勤するハイブリッドワーカーです。 ・働く時間は自分で決める。 （いつでも勤務、いつでも休憩等、1分単位でオンとオフの切り替えが出来ます。） ・女性が8割。子育てワーカーが8割 ・従業員数は、約40名。 もともとは、50カ国以上の外国人材を日本企業に紹介をする事業を行っていましたのでグローバル視点でこれからの時代に合った働き方を尊重していきます。短時間正社員でリモートワーカーが主役の当社では、この働き方を基準として、常に会社をアップデートしていきます。 リモートで最高に働きやすいのに、世の中に価値を提供し、やりがいのある会社。 そんな会社を実現するために、様々な仕組みを導入しています。 ・プライベートな会話もOK。週に1回の従業員同士のシャッフルmtg ・週1回30分の1on1社長mtg ・週1回の研修 自分らしい働き方で、「生きる」を変えていきたい方は ぜひ、一緒に働いてみませんか？

住宅メーカー向けに人材紹介、プロモーション提案、海外進出提案をしている会社です。 社長と二人三脚で事業を作り、営業を推進していただける方を募集します。 主な業務内容 事業企画 ハウスメーカー、ビルダー、工務店向け求人開拓営業 新規事業企画立案 コーディネーターのマネジメント 事業計画策定 他社との提携模索 アピールポイント: もともとは外国人材紹介をメインとして始まった会社です。創業8年。現在、住宅業界を変革するべく、人材紹介を主な提案材料として事業を行っております。今後は、住宅業界向けのプロモーション提案、DX提案、海外人材、海外展開提案を含めて、提案してまいります。現在、従業員数は、15名。オフィス出勤者は、3名程度です。今回は、オフィスにも来ていただき、核となれる人材を募集します。 キーワード 経験者・有資格者歓迎 長期歓迎 駅チカ・駅ナカ 個性が活かせる 力仕事が少ない 求める人材: ・正社員としてのオフィス業務経験3年以上 ・CA、RA経験いずれかが1年以上 ・パソコン操作、SNSになれている方