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野村證券で数々の営業記録を創った代表直下で働く金融プロフェッショナル募集!

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on 2015/12/13

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野村證券で数々の営業記録を創った代表直下で働く金融プロフェッショナル募集!

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Kazumasa Tomita

神奈川県出身。一橋大学在学中にソーシャルマーケティングにて起業。2006年に一橋大学を卒業後、野村證券株式会社に入社。支店営業にて同年代のトップセールスや会社史上最年少記録を樹立し、最年少で本社の超富裕層向けプライベートバンク部門に異動。その後シンガポールへの駐在とビジネススクールへの留学やタイへの駐在を経て、本店ウェルスマネジメント部で金融資産10億円以上の企業オーナー等への事業承継や資産運用・管理などのコンサルティングを担当。2013年3月に野村證券を退職、4月に㈱ZUUを設立し代表取締役社長に就任。

原田 佑介

東京都出身。2008年に早稲田大学卒業後、新卒で経営コンサルティング会社の株式会社ベンチャー・リンクに入社。中部関西で中小企業経営者の経営支援・コンサルティングに従事した後、2011年に株式会社ディー・エヌ・エーに入社。サードパーティのソーシャルゲーム開発のコンサルティングに従事し、業界最大手を含む多くの企業のゲーム開発、ゲーム開発体制の改善等幅広く支援を行い、複数の月間数億円規模のゲーム創出にも大きく貢献する。所属グループのマネジメントも経験した後、2014年に経営メンバーとしてZUUに参画。

ZUUに関わる全ての人を幸せにしたい

原田 佑介さんのストーリー

株式会社ZUUのメンバー

神奈川県出身。一橋大学在学中にソーシャルマーケティングにて起業。2006年に一橋大学を卒業後、野村證券株式会社に入社。支店営業にて同年代のトップセールスや会社史上最年少記録を樹立し、最年少で本社の超富裕層向けプライベートバンク部門に異動。その後シンガポールへの駐在とビジネススクールへの留学やタイへの駐在を経て、本店ウェルスマネジメント部で金融資産10億円以上の企業オーナー等への事業承継や資産運用・管理などのコンサルティングを担当。2013年3月に野村證券を退職、4月に㈱ZUUを設立し代表取締役社長に就任。

なにをやっているのか

ZUUは「機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ」というパーパスを掲げ、金融とテクノロジーを融合させたフィンテック事業を展開しています。 2013年の創業当初は金融メディアからスタートし、現在は、富裕層や経営者が集まる金融経済メディアの運営、そのメディアを活用したセールステック、そして資金調達支援から新しい投資機会提供まで手掛けるフィンテック事業の3つの柱でビジネスを展開しています。 これらの事業を掛け合わせることで、お客様の多様なニーズに応え、他社にはない包括的なソリューション提供を強みとしています。
月間500万UU超え 国内最大級の金融情報メディア 『ZUU online』。個人が自分の人生を経営する時代において、夢や目標に向かって全力でチャレンジするために必要な「お金」や「時間」をコントロールできる人が増えることを目指して、ライフイベントの連続性を意識しながら長期的な視点に立った情報提供を行う「お金と時間のプラットフォーム」です。
フィンテック化支援。 専門性の高いコンテンツや様々なデジタルマーケティング手法を使い、 金融サービスのニーズを有する潜在層ユーザーを顕在層化させ、金融機関と繋げることで、金融機関の販促・営業業務を支援しています。また、メディア戦略の立案からマネタイズまで一気通貫でメディア事業の立ち上げ経験に携わることもできます。
若手も多く、日々仲間と切磋琢磨しながら業務を進めています。
2021年には19名の新卒が加わりました。

なにをやっているのか

月間500万UU超え 国内最大級の金融情報メディア 『ZUU online』。個人が自分の人生を経営する時代において、夢や目標に向かって全力でチャレンジするために必要な「お金」や「時間」をコントロールできる人が増えることを目指して、ライフイベントの連続性を意識しながら長期的な視点に立った情報提供を行う「お金と時間のプラットフォーム」です。

フィンテック化支援。 専門性の高いコンテンツや様々なデジタルマーケティング手法を使い、 金融サービスのニーズを有する潜在層ユーザーを顕在層化させ、金融機関と繋げることで、金融機関の販促・営業業務を支援しています。また、メディア戦略の立案からマネタイズまで一気通貫でメディア事業の立ち上げ経験に携わることもできます。

ZUUは「機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ」というパーパスを掲げ、金融とテクノロジーを融合させたフィンテック事業を展開しています。 2013年の創業当初は金融メディアからスタートし、現在は、富裕層や経営者が集まる金融経済メディアの運営、そのメディアを活用したセールステック、そして資金調達支援から新しい投資機会提供まで手掛けるフィンテック事業の3つの柱でビジネスを展開しています。 これらの事業を掛け合わせることで、お客様の多様なニーズに応え、他社にはない包括的なソリューション提供を強みとしています。

なぜやるのか

日本経済の活性化には、ベンチャー・スタートアップ企業の飛躍的な成長が不可欠です。しかし、多くの企業が金融情報の非対称性や適切なファイナンスの知識不足に直面しています。 ZUUは、この課題を解決し、「応援者と挑戦者の適切なマッチング」を促進することで、持続的な挑戦の循環を創り出すことを目指しています。メディアで情報格差を解消し、コンサルティングで経営課題を解決、そして多角的なファイナンス支援で資金調達をサポートすることで、挑戦者が持続的に成長できる環境を創出していきたいと考えています。 その成功が新たな応援者となり、経済全体が活性化する好循環を生み出していきます。

どうやっているのか

若手も多く、日々仲間と切磋琢磨しながら業務を進めています。

2021年には19名の新卒が加わりました。

ZUUには、元野村證券トップセールスである代表・冨田のビジョンに共感した金融のプロフェッショナルたちが集まっています。 私たちは「The Model」型の組織体制を採用し、各部門が密に連携しながらそれぞれのミッション達成を目指しています。冨田の著書でもある「鬼速PDCA」のカルチャーを徹底しているのがZUUの働き方です。 これは、目の前の課題を明確にし、その解決策がどれほどのインパクトを生むかを常に意識しながら、最短で最大の成果を追求する姿勢を意味します。闇雲に動くのではなく、変化を恐れずに新しい挑戦を仕掛ける攻めの姿勢で、個人の成長と会社の成長を加速させています。新卒社員とプロフェッショナル人材が協働し、互いに刺激し合いながら、圧倒的なスピードで成長を遂げられる環境です。

こんなことやります

現在ZUUでは、証券マン向けの営業情報支援サイト「ZUU Advisors Support」を資産アドバイザーに広める営業から、Yahoo!ニュースに配信を行う金融経済メディア「ZUU online」での金融系コンテンツの制作やサービスの運営、またそれらを通じて業界ニーズを探り、新規/既存のサービス開発に反映させるところまでの一貫したプロセス・マネジメント業務に責任を持つ金融系のプロフェッショナル人材を募集しています。 資産アドバイザー向けの営業、金融系コンテンツの制作・サービス運営共に、野村證券で会社史上最年少営業記録を樹立し、現在は金融機関や独立系の資産アドバイザーに営業のコンサルティングや研修を行う冨田の直下に入って行なって頂きます。 金融業界の出身者がこれまで感じていた業界の課題を、自らが生み出した金融系のサービスを通じて解決し、業界を変革していく喜びは、この仕事の大きな醍醐味です。リテール金融市場の既存の業界構造の変革に向けて、金融業界での経験や知識を活かして共に走っていける金融のプロフェッショナル人材を求めています。 ◆募集職種 金融系WEBサービスの営業から企画・運営までのプロセス・マネジメントができる金融のプロフェッショナル人材 ◆仕事内容 金融系のコンテンツやWEBサービスの企画、マーケティング、運営、営業、その収益拡大までに責任を持って取り組んで頂きます。 ◆募集対象 4年以上の金融業界でのビジネス経験をお持ちの方 ◆最後に・・・ 熱い想いを持ち、圧倒的に成長しながら、世界に向けて共に走っていける方の応募を心待ちにしております! <元野村のバンカー率いるZUU、16年末の上場目指す-来年資金調達も> http://www.bloomberg.co.jp/news/123-NF23FT6TTDS201.html <CAREER HACK 無駄だらけの金融業界にメスを入れる|ZUU 冨田和成が見据えるヒューマンテクノロジーの未来。> http://careerhack.en-japan.com/report/detail/399 <100兆円企業を本気で作ろうとしている起業家、1億円をエンジェル投資家からという異例の調達をした株式会社ZUU 代表取締役 冨田氏インタビュー【前編】> http://www.turnyourideasintoreality.com/2014/08/zuu1/ <スタートアップはプロダクトローンチ前にオウンドメディアをやるべき、当たり前のことを当たり前にやるべき!:1億円をエンジェル投資家からという異例の調達をした株式会社ZUU 代表取締役 冨田氏インタビュー【後編】> http://www.turnyourideasintoreality.com/2014/08/zuu2/
38人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2013/04に設立

182人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F