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エンタメテック上場企業の全社IT基盤を支える情報システムを募集!

情報システム担当
中途
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on 2026/07/07

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エンタメテック上場企業の全社IT基盤を支える情報システムを募集!

中途
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海外進出している
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下川 弘樹

福岡県生まれ、東京大学法学部卒。 NTT東日本・NTTコミュニケーションズにて、金融系SaaSの企画・セールスに携わる。 2008年、Google株式会社へ。 およそ6年にわたり、広告営業組織にてGoogle AdWordsの普及に尽力。様々な業種の広告主・代理店とのプロジェクトに携わる。2014年1月、THECOO株式会社の創立に参画、取締役に就任。デジタルマーケティング事業を管掌。

Kenta Asai

THECOOのインフエンサー事業部セールスの経験を経てToB向けマーケティング部立ち上げに携わりました。インフルエンサーマーケティングを実施するにあたり広告主さまからTHECOOを選んで貰うためにどうすればいいのか、大好きなデータやシステムをつかって如何にしてリード創造、ナーチャリングできるかを考えPDCAを回しながら試行錯誤しています。前職はプリンターメーカーであるRICOHで研究者として働いていましたが、研究室にこもり研究成果を上に報告するだけでは自分は本当に世の中に貢献できているか疑問に思い、世の中が求めている価値とは何かを探すために会社を変え・職をかえてビジネスの世界に飛び込みました。広告業に携わることで様々な会社と触れ合えると思い最も勢いのあると思ったTHECOOを選んでいます。大学は東京農工大学物で理論量子力学を研究、大学院では東京大学大学院で新型の宇宙ロケットの研究開発を行っていました。理系の研究畑出身を活かしMAとか仕組みづくりに興味があります!

篠崎 亮子

白百合女子大学 英語英文学科卒業。 大学卒業後、広告代理店媒体局を経てネット関連企業(上海)にてコンテンツ企画開発を経験。帰国後、GoogleにてAdwords広告セールスチームにて運用型広告を学ぶ。その後、ネット専業代理店にてリスティング広告プランナーへ。大手ECサイト、ラグジュアリーブランド等のアカウント運用を担当。新卒・中途採用の教育プラン企画立案、実施後2015年1月より、THECOO株式会社に参画。 現在は、採用・人事面から全社員をサポート。

sudo sakiko

学生時代に人材紹介会社、ATS提供会社の2社で採用アシスタントとして従事。 採用コンサルを経て、 2023年2月よりTHECOO株式会社にて人材面から事業の成長にコミットしています✌️

THECOO株式会社 のメンバー

福岡県生まれ、東京大学法学部卒。 NTT東日本・NTTコミュニケーションズにて、金融系SaaSの企画・セールスに携わる。 2008年、Google株式会社へ。 およそ6年にわたり、広告営業組織にてGoogle AdWordsの普及に尽力。様々な業種の広告主・代理店とのプロジェクトに携わる。2014年1月、THECOO株式会社の創立に参画、取締役に就任。デジタルマーケティング事業を管掌。

なにをやっているのか

THECOO(ザクー)は2014年1月に「“できっこない”に挑み続ける」をビジョンにオンラインマーケティングのコンサルティング事業会社として創業しました。以来、インフルエンサーマーケティング事業の展開やファンコミュニティプラットフォーム「 Fanicon(ファニコン)」の運営を通じて事業を拡大してきました。 インフルエンサーマーケティング・デジタルマーケティングでは、企業のマーケティング支援を目的とした、YouTuberと企業を繋ぐマッチングサービス「iCON CAST」(https://icon-cast.com/)を2014年より国内外に展開。2016年にはインフルエンサーマーケティングツール「iCON Suite(アイコンスイート)」(https://icon-suite.com/)リリースしました。 YouTube、Instagram、X(旧:Twitter)といったソーシャルプラットフォームに横串で対応し、インフルエンサーの影響力やファンの属性(デモグラフィック情報)を機械学習と自然言語解析を用いることで分析可能にし、広告主へインフルエンサーマーケティングをはじめとしたデジタルマーケティングを包括的に提案し価値提供しています。 また、ゲーム実況者専用のプロダクション「Studio Coup」の運営も開始。インフルエンサーの成長支援、活動のサポートを行っています。 そして2017年12月にファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon」(https://service.fanicon.net/)をリリース。 Fanicon は順調に会員数を伸ばし、アイコンと呼ばれるアーティスト、俳優、アイドル、タレント、インフルエンサーにご利用いただき、3,000以上のコミュニティが開設されています。また、2017年3月にはライブやイベントの中止を余儀なくされたエンターテインメント業界に向け、チケット制ライブ配信サービスの提供を開始し、「#ライブを止めるな」プロジェクトでは活動自粛を余儀なくなれたライブハウスやアーティストの支援に貢献しました。 2021年3月には配信スタジオ「BLACKBOX³」をオープンし、ミュージシャン、アーティスト、ダンサー、俳優、モデル、配信者、インフルエンサーなど、さまざまなクリエイターが新しい表現を生み出せる“ハコ”を提供しています。
ファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon」では、アーティスト、俳優、アイドル、インフルエンサーなど約3000組以上のコミュニティが開設
2021年3月にオープンした配信スタジオ「BLACKBOX3」
2021年12月22日、東京証券取引所マザーズ(現グロース)市場へ新規上場
THECOOとTHECOOのメンバーは、常に”できっこない”に挑み続けます。
エンタメが溢れる空間で独創的なイマジネーションを。

なにをやっているのか

ファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon」では、アーティスト、俳優、アイドル、インフルエンサーなど約3000組以上のコミュニティが開設

2021年3月にオープンした配信スタジオ「BLACKBOX3」

THECOO(ザクー)は2014年1月に「“できっこない”に挑み続ける」をビジョンにオンラインマーケティングのコンサルティング事業会社として創業しました。以来、インフルエンサーマーケティング事業の展開やファンコミュニティプラットフォーム「 Fanicon(ファニコン)」の運営を通じて事業を拡大してきました。 インフルエンサーマーケティング・デジタルマーケティングでは、企業のマーケティング支援を目的とした、YouTuberと企業を繋ぐマッチングサービス「iCON CAST」(https://icon-cast.com/)を2014年より国内外に展開。2016年にはインフルエンサーマーケティングツール「iCON Suite(アイコンスイート)」(https://icon-suite.com/)リリースしました。 YouTube、Instagram、X(旧:Twitter)といったソーシャルプラットフォームに横串で対応し、インフルエンサーの影響力やファンの属性(デモグラフィック情報)を機械学習と自然言語解析を用いることで分析可能にし、広告主へインフルエンサーマーケティングをはじめとしたデジタルマーケティングを包括的に提案し価値提供しています。 また、ゲーム実況者専用のプロダクション「Studio Coup」の運営も開始。インフルエンサーの成長支援、活動のサポートを行っています。 そして2017年12月にファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon」(https://service.fanicon.net/)をリリース。 Fanicon は順調に会員数を伸ばし、アイコンと呼ばれるアーティスト、俳優、アイドル、タレント、インフルエンサーにご利用いただき、3,000以上のコミュニティが開設されています。また、2017年3月にはライブやイベントの中止を余儀なくされたエンターテインメント業界に向け、チケット制ライブ配信サービスの提供を開始し、「#ライブを止めるな」プロジェクトでは活動自粛を余儀なくなれたライブハウスやアーティストの支援に貢献しました。 2021年3月には配信スタジオ「BLACKBOX³」をオープンし、ミュージシャン、アーティスト、ダンサー、俳優、モデル、配信者、インフルエンサーなど、さまざまなクリエイターが新しい表現を生み出せる“ハコ”を提供しています。

なぜやるのか

THECOOとTHECOOのメンバーは、常に”できっこない”に挑み続けます。

エンタメが溢れる空間で独創的なイマジネーションを。

 THECOOを創業する時、社会的な大きな課題を解決したいわけでも、壮大な夢があったわけでもありません。「どうせ会社をつくるなら、何か面白くて大きなことをしよう」と、同じ想いを持つ仲間が集まって創業しました。  私たちが一緒に働く仲間に求めるのは、同じ想いを共有していること。私たちが大切にしている価値観に少しでも共感できれば、全員が同じ方向を向くことができる。同時に、会社もさらなる成長を遂げられると、私たちは確信しています。 【THECOO DNA】 # “できっこない”に挑み続ける # 自由と責任 【Code of conduct】 # 知的好奇心を持つ: Get Interested! # 個性を受け入れる: Respect and Accept # 楽しみ続ける: Keep the Passion and Enjoy Much! ▼それぞれのカルチャーに込めた思いはこちら https://recruit.thecoo.co.jp/culture

どうやっているのか

2021年12月22日、東京証券取引所マザーズ(現グロース)市場へ新規上場

現在、様々な業種のメンバーが揃い活躍しています。 THECOOでは違う環境を経験した人にこそ来てかき混ぜてほしいと思っています。 そんなTHECOOには、変化を恐れずにチャレンジしていこうという空気がみなぎっています。 全面的に任されるのは大変かもしれませんが、そんな仕事をメンバーはみんな楽しんでやっています。 ▼会社説明資料 https://speakerdeck.com/thecoo/20260331geng-xin-hui-she-shuo-ming-zi-liao-slideshare-speakerdeck

こんなことやります

【募集背景】 THECOOでは全社員が共有する価値観(=DNA)として『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』を定義しています。 2023年から情報システム部を立ち上げ、現在は少人数体制で運営しています。情報システム部では、社内のITインフラをはじめとした基盤を支え、従業員が安心して効率的に業務に集中できる環境の提供を目指しています。IT環境の整備や、最新のテクノロジー活用による業務効率化の推進が急務となっており、この度、チーム強化のため新たなメンバーを募集いたします。組織の一員として、成長を支えるIT基盤の構築や改善に貢献していただける方をお待ちしています。 【仕事内容】 チームの一員として、先輩メンバーと連携しながら以下の領域を幅広く担当していただきます。経験に応じて徐々に担当範囲を広げていく形を想定しています。 ① SaaS運用・IT基盤 - Google Workspace・Okta・Jamf等のアカウント管理・設定補助 - PC・デバイスのキッティング・セットアップ・資産管理 - SaaSツールの棚卸し・ライセンス・契約管理 - 社内ITヘルプデスク対応(PC・SaaS・アカウント関連) ② DX・AI推進・業務改革   - 生成AI(Claude等)の社内活用促進・使い方共有・勉強会サポート - GAS・スクリプトを活用した業務自動化の実装補助 - SaaS活用による業務プロセス改善の提案・実行サポート ③ セキュリティ・IT統制・ガバナンス強化   - セキュリティポリシーの運用補助(MDM・EDR・ゼロトラスト関連) - IT全般統制(ITGC)の運用補助・証跡収集・監査対応サポート - インシデント発生時の一次対応・記録・エスカレーション ④ プロジェクト・ドキュメント   - 社内ITプロジェクトのサブ担当・進捗管理・議事録作成 - ベンダーとの調整補助・見積もり確認 - 社内マニュアル・手順書・ナレッジの整備・更新 <このポジションで働く魅力> - 「守り」も「攻め」も、コーポレートITの全体像を学べる   - ヘルプデスク・デバイス管理・IT統制(ITGC)といった安定運用の基盤から、生成AI活用・業務自動化・DX推進といった攻めの施策まで、両軸で携わることができます。「情シス=コスト」ではなく、事業を動かす戦略組織としてのコーポレートITを体験できる環境です。 - 生成AIを実務で使い倒せる   - Claude等の生成AIを全社展開している組織で、社内活用促進・ワークフロー自動化・ドキュメント整備など、AIを実務に組み込む経験を積めます。「AIを使いこなすIT人材」として、市場価値の高いスキルセットを身につけられます。 - 少数精鋭チームで、裁量広く動ける   - 大企業の情シスと違い、担当外の壁が少なく、幅広い領域に手を挙げて関われる環境です。メンバーの意見が反映されやすく、自分の動きが組織に直結する手応えを感じながら成長できます。 【応募要件】 - IT関連業務の実務経験 1〜3年程度(情報システム・ヘルプデスク・SaaS運用など) - Windows / macOS の基本操作・トラブルシューティング経験 - Google Workspace または Microsoft 365 の利用経験 - ビジネスメール・Slackなどを使ったコミュニケーションができる方 【歓迎要件】 - Okta・Jamf・CrowdStrikeなどの管理ツール経験 - GASやPython等でのスクリプト作成経験 - 生成AI(ChatGPT・Claude等)を業務で活用した経験 - JSOX・ITGC等のIT統制・内部統制に関わった経験 - Salesforce・Slack・Notion等のSaaS管理経験 - ITパスポート・基本情報技術者などのIT資格 - AIや新しい技術を積極的に試し、業務改善に活かした経験 - 手作業をスクリプト・自動化で置き換えた経験 【求める人物像】 - THECOO DNA「”できっこない”に挑み続ける」、「自由と責任」に共感していただける方 - 常に当事者意識をもって仕事に取り組める方 - チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションを大切にする - コーポレートITを生業にしたキャリアパスを描いている方 - 社内のビジネス課題を解決するために、柔軟な発想と創造力を持って取り組んでいただける方
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    メンバーの性格タイプ

    sudo sakikoさんの性格タイプは「イグザミナー」
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    sudo sakikoコーポレート・スタッフ
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2014/01に設立

    140人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目34−17 住友不動産原宿ビル9,10,11階