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花のECサイト立ち上げに伴い、運営スタッフの募集

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on 2022/03/10

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花のECサイト立ち上げに伴い、運営スタッフの募集

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keisuke shirata

1990年大阪府生まれ。22歳で起業してから2社の法人を創業。現在は株式会社frantoliveの代表取締役としてweb・生花事業に注力しております。これまでは少数精鋭で様々な事業を展開してきましたが、事業の規模が大きくなり組織力というものが問われるようになってきました。事業(web事業が2014年スタート、生花事業が2015年スタート)としてはどちらもしっかりとした基盤はできておりますが、会社の組織としてはまだまだ若い段階です。変化が起きやすい環境の中でも一緒にイキイキと楽しく働ける仲間を募集しております! 2013年 個人事業主 2016年 株式会社AltPublic設立 代表取締役 2018年 株式会社frantolive設立 代表取締役

kazuki inagoshi

2009年 個人事業開始 ↓ 2011年 株式会社IFC設立 代表取締役 現任 ↓ 2018年 株式会社frantolive共同設立 取締役 現任 ↓ 2021年 株式会社〇〇(非公開)共同設立 取締役 現任 2009年から花に関わる事業を行ってきました。 まだまだ課題の多い業界ですが、花業界のアップデートなんて大きなことは言いません。 お客様に満足いただけるサービス、生産者の方が安心して花を作れる仕組み。 必要なことをひとつずつ着実に実現させています。 それが将来的に世の中で必要とされればよいと考えています。 frantoliveの生花の定期販売サービスは2015年から運営しておりますが、社内のチーム体制は少数でまだスタートアップ!今後も新しいサービスリリースを予定しています。 一緒にブランディング・商品企画・新サービス企画を行っていただける方募集中です!

Natsuki Nakai

2020年10月 株式会社frantolive入社 現在はライティングを中心に、自社サイトのコンテンツ作成に携わっています。 大学卒業後、今とは全く違う業種で5年ほど働いていましたが、元々好きだった「文章を書くこと」を仕事にできないかと思い、ライターを志しました。 その後web関連の企業(前職)に入社し、SEOライティングを経験しました。 frantoliveに入社してからは学びの連続で、歴に関わらず重要な仕事を任せてもらえるため、非常にやりがいを感じています。 今後もどんどんスキルアップして、ユーザーに役立つコンテンツ作りをしていきたいと思っています。

株式会社frantoliveのメンバー

1990年大阪府生まれ。22歳で起業してから2社の法人を創業。現在は株式会社frantoliveの代表取締役としてweb・生花事業に注力しております。これまでは少数精鋭で様々な事業を展開してきましたが、事業の規模が大きくなり組織力というものが問われるようになってきました。事業(web事業が2014年スタート、生花事業が2015年スタート)としてはどちらもしっかりとした基盤はできておりますが、会社の組織としてはまだまだ若い段階です。変化が起きやすい環境の中でも一緒にイキイキと楽しく働ける仲間を募集しております! 2013年 個人事業主 2016年 株式会社AltPublic設立 代表取締役 ...

なにをやっているのか

私たち株式会社frantoliveは、生花の定期宅配事業やオウンドメディア・SEOの事業を行っています。 このうち、オウンドメディア・SEO事業はすでに業界での多くのシェアを持っており、 生花事業ではこれから業界を大きく変える可能性を秘めているのが特徴的な会社です。 【生花事業】 ■新規サービスについて ・生花卸し販売サービス(運営スタッフ募集中!)  →仕入れに困っている小さな花屋さんや花の個人事業主様を支える生花の卸売りサービスを新しく開始しました。(サービス内容参考記事:https://minne.com/mag/articles/3060) ■既存サービスについて ・定期宅配サービス  →自社販売で高品質な花の定期サービス。WEBサイトやinstagram・LPでの新規顧客獲得とブランディング施策。  (https://frantolive-teiki.jp/)  (https://www.instagram.com/frantolive/) ・花メディア(2022年5月スタート)  →お花を楽しむ人のためのWebマガジン  (https://bloomnote.jp/) ■その他活動について ・家庭向け生花の共同開発  ⇒種苗会社や市場と協業で新品種の家庭向け生花の開発を行っております。   (直近ではダリアの新品種を開発:https://frantolive.com/blog/dahlia-hotpinkothello/)   【コロナ禍の企業成長】 2020年は昨年比359%の売上でした。 弊社がメイン事業となっているWEBサイト/コンテンツ事業および花の定期宅配はコロナ以前から順当に売り上げを伸ばしておりましたが、コロナ禍ではさらに加速するように急成長しております。 今後はメイン事業での新たなコンテンツやサービスを展開する一方で、新事業として日本一の花ブランドを立ち上げる企画・準備もしております。

なにをやっているのか

私たち株式会社frantoliveは、生花の定期宅配事業やオウンドメディア・SEOの事業を行っています。 このうち、オウンドメディア・SEO事業はすでに業界での多くのシェアを持っており、 生花事業ではこれから業界を大きく変える可能性を秘めているのが特徴的な会社です。 【生花事業】 ■新規サービスについて ・生花卸し販売サービス(運営スタッフ募集中!)  →仕入れに困っている小さな花屋さんや花の個人事業主様を支える生花の卸売りサービスを新しく開始しました。(サービス内容参考記事:https://minne.com/mag/articles/3060) ■既存サービスについて ・定期宅配サービス  →自社販売で高品質な花の定期サービス。WEBサイトやinstagram・LPでの新規顧客獲得とブランディング施策。  (https://frantolive-teiki.jp/)  (https://www.instagram.com/frantolive/) ・花メディア(2022年5月スタート)  →お花を楽しむ人のためのWebマガジン  (https://bloomnote.jp/) ■その他活動について ・家庭向け生花の共同開発  ⇒種苗会社や市場と協業で新品種の家庭向け生花の開発を行っております。   (直近ではダリアの新品種を開発:https://frantolive.com/blog/dahlia-hotpinkothello/)   【コロナ禍の企業成長】 2020年は昨年比359%の売上でした。 弊社がメイン事業となっているWEBサイト/コンテンツ事業および花の定期宅配はコロナ以前から順当に売り上げを伸ばしておりましたが、コロナ禍ではさらに加速するように急成長しております。 今後はメイン事業での新たなコンテンツやサービスを展開する一方で、新事業として日本一の花ブランドを立ち上げる企画・準備もしております。

なぜやるのか

■ 経営理念■ 私たちは生花事業と情報事業の分野で国際的な市場に対応し、高品質で安全な商品と日本の誠意あるサービスの提供を通じて、「毎日が楽しく豊かに」の社会の実現に貢献し、常に世界中から求められる企業を目指します。 ■社名の由来■ 社名であるFrantolive(フラントリーブ)は、キンモクセイを意味する「Fragrant olive」を基にした造語です。 キンモクセイの花言葉は「謙虚」「気高い人」。 とても小さい花でありながらも、強い香りで人々を魅了するキンモクセイ。 形は小さく謙虚であっても、思いは強く気高く持ち続けたい。 そんな私たちの理想の姿を込めて名付けました。

どうやっているのか

■各分野に特化した専門性の高いメンバー■ 私たちは世の中にない新しいバリューを創出するため、以下のことを大切にしています。 ・新しいものを考え、チャレンジしていく創造力 ・自分の知らない領域でも進んでいける好奇心 ・世の中のトレンドを把握し、その変化に対応していくスピードと柔軟性 ・クリエイティブな仕事でありながら、周りと協調して進めていけるコミュニケーション ・日ごろから心も体も健康であり続ける生活リズム ■働く環境■ 弊社はリフレッシュルームや撮影スペース、広々としたデスクスペース等、コロナ禍でも働きやすい設計となっております。また、社内は会社感をなくした今の時代に合った解放感のあるニュアンステイストの内装デザインを採用させて頂きました。まだまだスタートアップの段階ですが、社員がもっとここで働きたいと思える職場環境や給与制度をこれから増やしていきたいと考えています。

こんなことやります

生花事業において現在、新たな事業の立ち上げを行っております。 それに伴い今回、事業を一緒に盛り上げていける仲間として事務職を募集いたします。 【事業概要】 仕入れに困っている小さな花屋さんや花の個人事業主様を支える生花の卸サービスを新しく開始します。(2023年よりオープン予定) 【業務内容】 募集職種はECサイト運営スタッフですが、事務的なの仕事に限らず生花事業に関する幅広い業務に携わっていただきます。 下記が業務の詳細です。 ■受発注管理 ■在庫管理 ■花撮影 ■SNS関連 ■画像編集等… 【ポジションの魅力】 ・花のサービス立ち上げに身近に関わる事ができ、温度感を感じながら事業成長に貢献できます! ・今までの経験や自身の考えを活かした意見をサービスに反映できる機会が多くあります! ・花業界を大きく変える可能性のある事業に関わることができます。 【歓迎スキル】 ・簡単なOfficeスキル(Excel/Word)※最低限の入力作業ができればOK。 【求める人物像】 ・大阪本社に出勤可能な方 ・責任感が強く柔軟な考え方ができる方 ・人をサポートするのが好きな方 ・改善欲があり、何事も楽しみながら対応できる方 ・主体性のある方(受け身ではなく、自走・自発で行動できる方)
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2018/09に設立

10人のメンバー

大阪市中央区淡路町三丁目6番3号 御堂筋MTRビル 8F A